Landkreis Börde Öffentliche Stellenausschreibung am 11.03.2016 veröffentlicht Sachbearbeiter Kreisstraßenbau und -verwaltung (Bewerbungsende 31.03.2016) Der Eigenbetrieb Straßenbau und -unterhaltung des Landkreises Börde beabsichtigt zum 01.06.2016 die Stelle Sachbearbeiter Kreisstraßenbau und -verwaltung unbefristet zu besetzen. Aufgabenprofil: Durchführen und Auswertung von Bauwerksprüfungen, Ausarbeitung von Lösungen zur Beseitigung festgestellter Mängel Vorbereitung und Betreuung von Neu- und Ausbaumaßnahmen für Ingenieurbauwerke, Kreisstraßen und Bau von Radwegen Beantragung von Fördermitteln einschl. Erstellung der Antragsunterlagen, ggf. Betreuung externer Leistungserbringer Abwickeln von Baumaßnahmen einschl. Bauoberleitung und Koordinierung der an der Baumaßnahme fachlich Beteiligten Abrechnung und Dokumentation, Aufstellung von Verwendungsnachweisen, Durchsetzung von Mängelansprüchen, Zusammenstellung der technischen und haushaltsrelevanten Daten Anforderungsprofil: mindestens ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens Fachrichtung Tiefbau bzw. über einen gleichwertigen Abschluss verfügen einschlägige Berufserfahrungen im Brückenbau wünschenswert sichere Kenntnisse in den IT Standardanwendungen Führerschein Klasse B Eigeninitiative hohe Motivation Teamfähigkeit hohes Maß an Einsatz- und Entscheidungsfreude Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD. Arbeitsort: Haldensleben Arbeitszeit: 40h/Woche Entgeltgruppe: EG 10 Kontakt: Sylvia Schulze Leiterin Fachdienst Personal Gerikestraße 104 39340 Haldensleben (vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung) Telefon: +49 3904 7240-1105 Telefax: +49 3904 7240-51104 E-Mail: [email protected] Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Führerscheinkopie und Tätigkeitsnachweise richten Sie bitte bis zum 31.03.2016 an den: Landkreis Börde Fachdienst Personal Gerikestraße 104 39340 Haldensleben E-Mail: [email protected] Telefon: 03904 7240-1105 Telefax: 03904 7240-51104 Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail Anschrift den Bewerbungsunterlagen beifügen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei. Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher und männlicher Form. Hinweis: Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt. gez. Schulze Fachdienstleiterin Seite 2 von 2
© Copyright 2024 ExpyDoc