多様な働き方普及啓発事業仕様書業務委託契約書第５条に定める委託業務仕様書の内容は、次のとおりとする。１目的県内企業及び求職者を対象に、多様な働き方を普及・啓発するためのセミナーや就業に役立つセミナーを実施し、あわせて企業と求職者が直接出会う場を設定することで企業・求職者双方が共に多様な働き方の出来る職場環境づくりを目指していくことで、県内の働きやすい職場環境づくりをより一層推進していくとともに、他の模範となるような働き方を行う県内企業の増加を目的とする。２委託業務の範囲（１）普及・啓発イベントの実施多様な働き方を普及・啓発するためのセミナー・講演会を実施すること。ア対象県内企業の経営者や人事担当者、一般イ実施時期契約締結の日～平成２９年３月末までウ開催回数等・７回程度開催。・１回あたり５０人程度。・広く県内に普及・啓発できるよう、３地区以上で実施すること。エ内容・時代のニーズや動向を抑えた内容であること。・県内企業でも取り組める、あるいは宮崎県だからこそ有利となる働き方の紹介等、内容を工夫すること。・３回程度は「テレワーク」の普及啓発に特化した内容にすること。（２）求職者向け就職支援セミナーの実施女性や中高年齢者等をターゲットとしたセミナーを実施すること。ア対象現在離職中あるいは求職中の女性、中高年齢者等。イ実施時期契約締結の日～平成２９年２月末まで。ウ開催回数等・女性向け、中高年齢者向け、その他一般(転職希望者や正社員希望者等) の３コースを実施すること。・女性向け３回、中高年齢者向け１回、その他一般向け１回程度をそれぞれ開催すること。・１回あたり３日間程度とすること。・１回あたり２０人程度。・開催地区については１地区に偏らないようにすること。(女性向けセミナーは県北・県央・県南各１回程度とすること。) エ内容・女性や中高年齢者に、多様な働き方があることを伝えるとともに、就業に役立つ知識や情報等を提供するものであること。・女性向けセミナーについては、県の「女性再就職応援事業」で実施する女性再就職支援セミナーと日程等の調整を図ること。オその他・女性向けセミナーについては託児サービスを付けること。（３）マッチング機会の提供企業と求職者の出会う面談会・相談会を実施すること。ア対象県内企業、求職者等。イ実施時期契約締結の日～平成２９年２月末まで。ウ開催回数等・６回程度開催。・県内３地区以上で開催すること。・１回あたり参加企業２０社程度、求職者４０人程度。エ内容・女性や中高年齢者が気軽に参加できるような面談会・相談会に工夫すること。・業種別や働き方別の相談会・面談会を設定するなど、企業と求職者のマッチング率が高まるよう工夫すること。オその他・託児サービスを付けること。（４）実績報告書の作成等ア上記（１）～（３）の事業については、事業終了後に参加者に対して、満足度や改善点等についてのアンケートを行い、集計し、実績報告書を作成すること。イ上記（３）の事業については、就職実績をとりまとめ実績報告書を作成すること。（５）共通要件参加者からの費用は一切徴収しないものとする。また、参加者への交通費や受講手当等は一切支給しない。３委託事業に係る経費について次の各号に係る経費は、支出対象外経費とする。ただし、事前に甲に協議の上、了解を得たものについては、その限りでない。（１）５万円以上の機械・器具等の備品購入費（２）租税公課（消費税及び地方消費税は除く。）４協議この仕様書に定める事項について疑義が生じた場合又はこの仕様書に定めのない事項については、県と協議の上、定めるものとする。５その他委託業務の実施に当たっては、業務従事者はもとより、県民やサービス利用者等の第三者から事業執行や予算の執行又は業務従事者の勤務態度に関して、いささかも批判を受けることのないよう十分配慮するとともに、万一批判やトラブルが発生したときは、速やかに問題の解決に当たること。