Mitarbeiter für das Kommunale - Rheinisch

Der Rheinisch-Bergische Kreis mit Sitz in Bergisch Gladbach sucht für das Kommunale
Integrationszentrum (KI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fachkräfte im Umfang von insgesamt 1,5 Stellen
(Vollzeit oder Teilzeit)
Die Beschäftigung erfolgt befristet bis zum 31.12.2017
Aufgaben:
Aufbau einer Servicestelle „Integration durch das Ehrenamt“, z. B.
 Initiierung und Entwicklung von Konzepten, Projekten und Maßnahmen zur Integrationsarbeit
 Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Städten, Trägern der freien Wohlfahrt,
Flüchtlingsinitiativen, Ehrenamtlichen, Querschnittsämtern
 Erstellung von Newslettern über integrationsrelevante Themen und Aktivitäten, insbesondere aus dem Bereich „Ehrenamt in der Flüchtlingshilfe“
 Erstellung und Herausgabe einer Broschüre mit allen Ehrenamtsinitiativen aus dem
Rheinisch-Bergischen Kreis
 Auf- und Ausbau einer Webseite mit allen Initiativen im Flüchtlingsbereich
 Planung, Organisation und Koordinierung von Fortbildungen und Coachings Koordination von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern in Kooperation mit Schulen,
KiTas und Ehrenamtsinitiativen
 Beratung von ehrenamtlich Tätigen, Initiativen und Vereinen
 Mitwirkung bei Bestandserhebungen, Bedarfserhebungen und Maßnahmenplanung
 Berichtswesen, Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen
 Vorbereitung und Durchführung von Moderationen und Präsentationen
 Bearbeitung von Förderanträgen
Ihr Profil:
 Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialwissenschaften oder der
Pädagogik/Erziehungswissenschaften
 Berufserfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtsinitiativen
 Interkulturelle Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit
 Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
 Erfahrung bei der Erstellung von Konzepten
 sehr sicherer Umgang mit dem Office-Paket
 Textsicherheit
 Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben
 Bereitschaft zum Arbeitseinsatz auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit,
Fahrerlaubnis Klasse B (ehem. Kl. 3), Bereitschaft zu Dienstreisen
- 2 Es sind insgesamt 1,5 Stellen zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang kann gegebenenfalls
nach den individuellen Wünschen gestaltet werden.
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des TVöD-SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) je nach persönlicher Voraussetzung,
höchstens in Entgeltgruppe S11b.
Der Rheinisch-Bergische Kreis ist bemüht, einen Beitrag zur Gleichstellung der Frau zu leisten und fordert daher insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von behinderten Menschen sind erwünscht.
Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.06.2016 an
Rheinisch-Bergischer Kreis
Der Landrat
Amt für Personalbetreuung und -verwaltung
Postfach 200450
51462 Bergisch Gladbach
oder per E-Mail an: [email protected]
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Kommunalen Integrationszentrums,
Frau Doğruer-Rütten, Tel.: 02202 13-9114 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen
zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen von der Personalverwaltung Frau Wasserfuhr,
Tel.: 02202 13-2317, als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter
www.rbk-online.de