Sachbearbeiter/in in der Fahrerlaubnisbehörde

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 850 Mitarbeitern, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner
versteht. Für das Amt Ordnung und Straßenverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in in der Fahrerlaubnisbehörde
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach A 7 LBesG NW bzw. Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.
Aufgaben:
•
•
•
•
•
Bearbeitung von Anträgen zur Ersterteilung, Erweiterung, Verlängerung, Umstellung
und Umschreibungen von Fahrerlaubnissen.
Durchführung und Auswertung von Mitteilungen des Fahreignungsregisters, des
Zentralen Fahrerlaubnisregisters und von Polizeiauskünften.
Anordnung und Auswertung von fachärztlichen, augenärztlichen und medizinisch
psychologischen Eignungsgutachten.
Festlegung von Auflagen und Beschränkungen von Fahrerlaubnissen sowie deren
Versagung.
Bearbeitung von Vorgängen zur Produktion von Fahrerkarten, Bearbeitung zur Entscheidungen über die Berufskraftfahrerqualifikation.
Ihr Profil:
•
•
•
•
•
Erfahrung im Umgang mit dem Bürger
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
NKF- und fundierte PC-Kenntnisse
Kenntnisse/Erfahrungen in der Anwendung verschiedener Rechtsvorschriften
Der Dienstbetrieb ist kundenorientiert und richtet sich nach den Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde. Die Mitarbeitenden der Straßenverkehrsbehörde sind daher von der
flexiblen Arbeitszeit ausgenommen, soweit dies zur Abwicklung des Publikumsverkehrs
während der Schalteröffnungszeiten nach dem Dienstplan erforderlich ist.
Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Befähigung für die Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Befähigung gemäß Tarifrecht.
Wir bieten:
• Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen im o.g. Rahmen einen individuellen zeitlichen
Spielraum, ein Ausgleich durch Gleittage ist möglich.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise
ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps
- 2 -
•
rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Der Stundenumfang beträgt 39 (Beschäftigte) bzw. 41 (Beamte) Stunden.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben u.a.) bitte bis zum 26.08.2016 an
Rheinisch-Bergischer Kreis, Der Landrat, Personalabteilung,
Am Rübezahlwald 7, 51469 Bergisch Gladbach,
oder per E-Mail an: [email protected]
Für Auskünfte stehen Herr Kolitsch, Telefon 02202 13 2200 oder Herr Steiner, Telefon
02202 13 2735 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personalbetreuung und -verwaltung, Frau Wasserfuhr, Telefon 02202 13 2317.
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nur unter Beifügung eines
ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt werden.
Bei Bewerbungen via E-Mail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 6 Megabyte nicht überschreitet sowie die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet werden.
Weitere Informationen unter www.rbk-direkt.de.

Download Report