Sachgebietsleiter/in im Bereich Planung und Koordination

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 850 Mitarbeitern, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner
versteht. Für das Amt für Gesundheitsdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachgebietsleiter/in im Bereich
Planung und Koordination gesundheitlicher Hilfen
Aufgaben:
• Leitung des Sachgebietes Planung und Koordination gesundheitlicher Hilfen
• Leitung der Geschäftsstelle der Kommunalen Gesundheitskonferenz
• Errichtung und Begleitung von Arbeitsgruppen zu gesundheitsrelevanten Themenstellungen
• Umsetzung der Handlungsempfehlungen der Gesundheitskonferenz
• Koordination, Planung und Weiterentwicklung der kommunalen Strategien für Prävention und Gesundheitsförderung
o Bedarfs- und Situationsanalysen
o Entwicklung, Durchführung und Evaluation präventiver Projekte und Maßnahmen
o Aufbau und Pflege von Kooperationen inner- und außerhalb der Kreisverwaltung
• Erstellung von Berichten im Rahmen der Gesundheitsberichterstattung auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Präsentation der Berichte und Ergebnisse in unterschiedlichen Gremien
• Entwicklung von Publikationen
• Fachliche Bewertung von Informationsmaterialien
Ihr Profil:
• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften (Master of Public Health)
• Fundierte gesundheitswissenschaftliche Kenntnisse, besonders in den Bereichen
Prävention und Gesundheitsförderung
• Praktische Erfahrung in der Moderation von Arbeits- und Entscheidungsprozessen
und im Management von Projekten
• Sie würden sich selbst als eine fachlich qualifizierte, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem und planerischem Geschick und
Teamfähigkeit beschreiben
• Kommunikations- und Moderationskompetenz, sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Netzwerkpartnern und betroffenen
Dienststellen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• Grundlegende Kenntnisse in Outlook, Excel, Word und Power Point und ein gutes
schriftliches Ausdrucksvermögen
• Besitz eines Führerscheins Klasse B
- 2 -
Wir bieten:
• Alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das
Thema Gesundheit sowie strategische Verwaltungsziele, eine Verwaltungskultur
und Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit.
• Einen interessanten, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie ein
gutes Betriebsklima.
• Gute Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die einen individuellen zeitlichen Spielraum ermöglichen.
• Eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und die Möglichkeit ein
Jobticket zu erwerben.
• Der Stundenumfang beträgt 39 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung
der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) bitte bis zum 02.09.2016 an
Rheinisch-Bergischer Kreis, Der Landrat, Personalabteilung,
Am Rübezahlwald 7, 51469 Bergisch Gladbach,
oder per E-Mail an: [email protected]
Für Auskünfte steht der Verwaltungsleiter, Herr Hagen, Tel.: 02202 13-2224 oder die Amtsleiterin, Frau Dr. Scherzberg, Tel.: 02202 13-2459 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen
Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personalbetreuung und -verwaltung, Frau Wasserfuhr, Tel.: 02202 13-2317.
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nur unter Beifügung eines
ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt werden. Bei Bewerbungen via EMail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 6 Megabyte nicht
überschreitet sowie die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet werden.
Weitere Informationen unter www.rbk-direkt.de.

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