Auszubildende/n zur/zum Hygienekontrolleur/in

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 850 Mitarbeitern, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner
versteht. Für das Amt für Gesundheitsdienste suchen wir zum 01.12.2016 eine/n
Auszubildende/n zur/zum Hygienekontrolleur/in
Aufgaben
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Als Fachkraft für den Bereich der Hygienekontrolle werden Sie im Amt für Gesundheitsdienste eingesetzt und sind unter anderem für die Überprüfung aller Trinkwasseranlagen des Kreises verantwortlich.
Sie kontrollieren regelmäßig Einrichtungen des öffentlichen Badewesens auf die Einhaltung hygienischer Zustände. Dazu gehört auch die Überwachung von medizinischen Bädern und Saunen.
Für die Überprüfung der Einhaltung hygienischer Verhältnisse bei Reinigungs- und
Kläranlagen sind Sie verantwortlich und beschäftigen sich mit der Beurteilung von
Bauleitplänen und genehmigungspflichtigen Maßnahmen in Wasserschutzgebieten.
Die Überwachung von Einrichtungen des Bestattungswesens, sowie die hygienische
Überprüfung von beispielsweise Kindertagesstätten, Schulen, Sportstätten und Gemeinschaftseinrichtungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
Werden Verstöße registriert, müssen entsprechende Auflagen erteilt und die ordnungsgemäße Umsetzung überwacht werden.
Neben den genannten Aufgaben stehen Hygienekontrolleure auch für die Information
und Beratung der Bevölkerung in Fragen der Umweltmedizin und Hygiene zur Verfügung.
Die Arbeiten erfolgen meist eigenverantwortlich oder in Rücksprache mit den Ärzten des
Sachgebietes.
Ablauf der Ausbildung
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Die Ausbildung dauert insgesamt zwei Jahre, nächstmöglicher Einstellungstermin ist
der 1. Dezember 2016.
Sie gliedert sich auf in eine achtzehnmonatige praktische Unterweisung, die beim
Rheinisch-Bergischen Kreis stattfindet. Der zweite Teil besteht aus einem sechsmonatigen theoretischen Lehrgang, der an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf absolviert wird.
Vergütung
Als Auszubildende/ -r erhalten Sie folgende Ausbildungsvergütungen brutto (Stand 06/2016):
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monatlich 888,26 Euro im ersten Jahr
monatlich 938,20 Euro im zweiten Ausbildungsjahr.
Voraussetzungen
Sie müssen das 18. Lebensjahr vollendet haben und einen Sekundarabschluss I (Fachoberschulreife) besitzen.
Alternativ ist auch der Nachweis eines
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Hauptschulabschlusses in Verbindung mit einer abgeschlossenen förderlichen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Desinfektor/in und einer zweijährigen Tätigkeit
in diesem Beruf im Gesundheitswesen
als Ausbildungsvoraussetzung möglich.
Sie sollten eine gute Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Sorgfalt und ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit besitzen. Außerdem sind
eine strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise und Sicherheit in Wort und Schrift von
großer Bedeutung.
Sie müssen im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (früher 3) sein.
EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sind erwünscht.
Perspektive nach der Ausbildung
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Nach erfolgreicher Abschlussprüfung werden Sie nach Möglichkeit in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Kreisverwaltung übernommen.
Dann bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen individuellen zeitlichen Spielraum, ein Ausgleich
durch Gleittage ist möglich.
Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise
ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps
rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Daneben besteht die Möglichkeit, günstig ein Jobticket zu beziehen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse u.a.) unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse für einen späteren OnlineTest bitte bis zum 30.09.2016 an
Rheinisch-Bergischer Kreis, Der Landrat, Personalabteilung,
Am Rübezahlwald 7, 51469 Bergisch Gladbach,
oder per E-Mail an [email protected]
Für Auskünfte steht Frau Dr. Feldmann, Telefon 02202 13 2216, E-Mail [email protected] gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personalbetreuung und -verwaltung, Frau
Jost, Telefon 02202 13 2286.
Wir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nur unter Beifügung eines
ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt werden.
Bei Bewerbungen via E-Mail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 6 Megabyte nicht überschreitet sowie die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet werden.
Weitere Informationen unter www.rbk-direkt.de.

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