Führung wirkt - Universität Hamburg

V o r t r ag s r e i h e
V
o r t r ag s r e i h wirkt
e
Führung
Führung wirkt
Erfahren Sie, wie Ihr Verhalten als Führungskraft in Wissenschaft, Technik, Bibliotheken und
Verwaltung
nehmen kann
auf Motivationinund
Zusammenarbeit
Ihren Teams.
Erfahren Sie,Ein"uss
wie Ihr Verhalten
als Führungskraft
Wissenschaft,
Technik,inBibliotheken
und
In
VorträgenEin"uss
mit anschließender
Diskussion
werden
Theorie
und Empirie in
mit
IhrerTeams.
Berufspraxis Verwaltung
nehmen kann
auf Motivation
und
Zusammenarbeit
Ihren
und
Ihren Fragestellungen
verknüpft.
In Vorträgen
mit anschließender
Diskussion
werden Theorie und Empirie mit Ihrer Berufspraxis und Ihren Fragestellungen verknüpft. Auftaktvortrag: Auftaktvortrag: wecken
Motivation
Motivation
Führung alswecken
Erfolgsfaktor für
Führung
als Erfolgsfaktor für
Wissenschaftsorganisationen
Wissenschaftsorganisationen
Referentin: Dr. Kristin Knipfer, TU München
Grußwort:
Dr. Jetta
Frost,TU
Vizepräsidentin
Referentin:Prof.
Dr. Kristin
Knipfer,
München der
Universität
Grußwort:
Prof.Hamburg
Dr. Jetta Frost,
Vizepräsidentin der Universität Hamburg
Mittwoch
1. Juni 2016, 16:15 -17:45 Uhr
Staats- und1.Universitätsbibliothek
Hamburg Mittwoch
Juni 2016, 16:15 -17:45 Uhr
Carl
vonund
Ossietzky,
VMP 3, Vortragsraum
StaatsUniversitätsbibliothek
Hamburg Carl von Ossietzky, VMP 3, Vortragsraum
Führungskräfte wünschen sich leistungsstarke
und
motivierte Mitarbeitende.
Führungskräfte
wünschen sich Insbesondere
leistungsstarke
ihr
Führungshandeln
dabei die
undeigenes
motivierte
Mitarbeitende.birgt
Insbesondere
Chance,
Motivation
und Erfolgbirgt
von dabei
Teamsdie
poihr eigenes
Führungshandeln
sitiv
zu beein"ussen.
Erfolg von Teams poChance,
Motivation und
Frau
Dr.beein"ussen.
Knipfer stellt den Ansatz der transforsitiv zu
mationalen
Führung
aktuelle
Frau
Dr. Knipfer
stelltsowie
den Ansatz
derForschungstransforergebnisse
die zeigen,
gute Führung
die
mationalenvor,
Führung
sowiewie
aktuelle
ForschungsZufriedenheit
in Teams
steigert.
ergebnisse vor,und
die Leistung
zeigen, wie
gute Führung
die
Zufriedenheit
und Leistung in Teams steigert.
Um
Anmeldung bis 30. Mai wird gebeten unter
[email protected].
Um
Anmeldung bis 30. Mai wird gebeten unter
[email protected].
Weitere Vorträge:
Weitere Vorträge:
Mittwoch
6. Juli 2016 Kooperation
unterstützen
Mittwoch 6. Juli
2016 Eine Analyse unterstützen
des Kon"iktumfeldes Kooperation
Hochschule
Eine Analyse des Kon"iktumfeldes Referent: Dr. Christian Hochmuth
Hochschule
Grußwort:
Dr.Christian
Martin Hecht,
Kanzler der
Referent: Dr.
Hochmuth
Universität
Hamburg
Grußwort: Dr.
Martin Hecht, Kanzler der
Universität
Hamburg
November
2016
Zusammenarbeit
November
2016 fördern
Teamentwicklung
& Kon"iktprävention Zusammenarbeit fördern
Referent: Prof. Dr. Claus
Nowak
Teamentwicklung
& Kon"iktprävention
Referent: Prof. Dr. Claus Nowak
Die Vorträge der Reihe sind für Beschäf-
tigte
der UHHder
kostenfrei.
Weitere
Die Vorträge
Reihe sind
für Beschäf-
Informationen,
auch zu Ort
und Uhrzeit,
tigte der UHH kostenfrei.
Weitere
erhalten
Sie zeitnah
Informationen,
auchunter
zu Ortwww.uniund Uhrzeit,
hamburg.de/personalentwicklung.
erhalten Sie zeitnah unter www.uni
hamburg.de/personalentwicklung.
Koordination:
Dr. Sandra Barth / Dr. Britta
Koordination:
Buth / Sonja Nielbock
Dr. Sandra Barth / Dr. Britta
Personalentwicklung
Buth / Sonja Nielbock /
Konfliktberatung
Personalentwicklung /
Universität
Hamburg
Konfliktberatung
Universität Hamburg

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