自己評価への取り組みについて

福祉サービスの自己評価へのとりくみについて
平成２７年４月２８日
【目的】
社会福祉法人改革にむけ、厚労省は社会福祉法等改正案のとりまとめを行っています。
その一つとして、「社会福祉法人の事業運営の透明性の向上」を上げ、各サービスのガ
イドラインの確認と自己評価・第三者評価のとりくみを促しています。
こうした流れを受け、みだい寮の平成２７年度事業計画には、みだい寮が自らの歴史
の中で積み重ねてきたサービス内容を検証し、提供するサービスの質の評価（自己評価）
にとりくむことを書き込みました。
「福祉サービス第三者評価基準（障害児者施設）」をベースとし、みだい寮のサービ
スの現状を評価基準の項目ごとに再確認し、今後の改善点を明確にしいく作業にとりく
み、より質の高いサービスの提供をめざします。
【手順】
１．「評価基準の考え方と評価ポイント・着眼点」（基本編）・「評価基準の考え方と
評価ポイント・着眼点」（支援編）の２冊とそれぞれの「回答用シート」を配布。
（４月の全体会議にて）
２．各項目に従って、「回答用シート」に記入していく。その際、わからないことは
相談しながら（項目の内容を職員それぞれが読み込み、考えながら記入していく過
程を大切に）
。
（７月の全体会議までに。なお、回答の傾向を把握するために課ごとに「回答用シ
ートの項目ごとにａｂｃの％を入れ、特徴的な記載事項拾い出す。３ケ月）
３．職員それぞれが記入した「回答用シート」を見ながら、項目ごとに職員全体で検
討・確認作業をし、サービスの現状を明らかにするとともに課題を洗い出していく。
（幾回かに分け、全項目を確認する。７月以降の全体会議や夜の勉強会などを利用
しながら、１月までに終える）
４．項目の確認が終了した時点で再度、全職員に「回答用シート」を配布し、記入（自
己評価）をしてもらう。
（２月）
５．その結果をまとめ、平成２７年度のみだい寮のサービス内容の現状評価（自己評
価）とし、広報紙やホームページを通じて公表する。（３～５月にかけて）

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