„Zeitarbeit mit Gesicht“ activ personal in Stuttgart feiert 25jähriges Firmenjubiläum Vor 25 Jahren startete Ruth Hertha Thoma mit activ personal in Stuttgart. Sie wollte anders sein als andere – etwas Besonderes bieten: „Zeitarbeit mit Gesicht“ heißt das bei ihr. Und das „Gesicht“ ist sie. Mit dem Begriff „Zeitarbeit“ hat sie überhaupt kein Problem. Wenn in der Öffentlichkeit mal wieder Vorurteile auftauchen wie „unsichere Jobs“ oder „schlecht bezahlt“, schüttelt sie nur leicht den Kopf: „Ich muss mir doch nicht den Schuh anziehen, wenn er mir nicht passt“. Ruth Hertha Thoma steht zu dem, was sie tut – mit ganzem Herzen. Dieses Symbol ziert im Jubiläumsjahr auch einen Bus im Stuttgarter Straßenverkehr. fest angestellten Mitarbeiter. Das delegiere ich nicht. Das mache ich selbst.“ Wo erforderlich, wird weiter qualifiziert. Das schätzen beide: die Auftraggeber und die Mitarbeiter. Ruth Hertha Thoma: „Wer mit Herz bei der Sache ist, macht sie besonders gut.“ ihnen Zeit. Eben weil sie passgenau ausgewählt wurden. Auftrag: 441543 „Was gibt es Schöneres, als Menschen zu helfen, eine spannende Aufgabe zu finden?“, fragt die gebürtige Stuttgarterin. „Eine Aufgabe, die auf sie zugeschnitten ist. Bei der sie zeigen können, was in ihnen steckt. Das motiviert. Das macht sie für die Kunden so wertvoll. Weil sie sich dann für diese sofort rechnen.“ Ihre Mitarbeiter, erklärt sie, kosten ihre Kunden nicht Zeit; sie schenken Beschriftung am: 08. Mai 2014 Produkt: Teilgestaltung Normalbus Kennzeichen: S-SB 5198 Einsatz: Stuttgart Das kann nur, wer seine Kunden bestens kennt: ihre Bedürfnisse, die betrieblichen Abläufe. Ob in der Produktion, im Vertrieb, beim Kundendienst oder in der Verwaltung. Im Handwerk und im öffentlichen Dienst ebenso wie in der Industrie. Hier ist genaues Recherchieren gefragt. Für individuelle Lösungen. Die richtigen Leute zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle sind dafür das A und O. „Wenn ich von Zeitarbeit mit Gesicht spreche“, sagt Ruth Hertha Thoma, „meine ich die persönliche Betreuung aller bei mir Ihr Unternehmen hat für diese persönliche Betreuung die richtige Größe. „Wachstum um jeden Preis war nie mein Ziel“, erläutert die Firmenchefin. „Wer im Wettbewerb mit den Großen bestehen will, muss sich auf seine Stärken besinnen und diese pflegen“. Ein Alleinstellungsmerkmal haben. Manche mögen „Nische“ dazu sagen. Sie selbst spricht lieber von „individuellen Kundenwünschen, die einen Maßanzug verlangen, keinen Anzug von der Stange.“ Ruth Hertha Thoma freut sich für jeden Mitarbeiter, der von einem Kunden übernommen wird, aber auch über jeden, der bleibt, weil er sie als Arbeitgeber schätzt. Manche von ihnen lieben die Abwechslung bei ihr. Viele bleiben länger, weil sie darin eine Chance sehen, ihre Kompetenzen und ihr Erfahrungsspektrum auszubauen, um später den nächsten Schritt zu tun. Einige sind sogar seit Anfang an mit dabei: Fachkräfte und Ingenieure, allesamt hochqualifiziert; darauf baut sie. Wie immer Motive und Lebenspläne aussehen mögen – die erfahrene Vermittlerin will sie in dieser Zeit bestmöglich begleiten. „Bei mir ist der Mensch keine Personalakte. Dafür kenne ich ihn zu gut. Es ist hier eher wie in einer großen Familie.“
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