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Pressemitteilung
Zukunft Personal, Nr. 9, Köln, 27. Juli 2015
Future Talk „arbeiten 4.0“
Wie werden wir morgen arbeiten?
Rede von Bundesministerin Andrea Nahles
auf der Zukunft Personal
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Bundesministerin Andrea Nahles spricht zum Auftakt des Future Talk
„arbeiten 4.0“ im Kristallsaal der koelnmesse über Chancen und
Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0
Die Ministerin wird aufzeigen, wie die Interessen der Wirtschaft und die
Ansprüche der Beschäftigten zusammengebracht werden können
Anschließende Diskussion: unter anderem mit Trendforscher Sven
Gábor Jánszky, Prof. Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführer von Phoenix
Contact, und Cindy Rubbens, Leiterin Human Resources von DaWanda
Die Digitalisierung der Arbeitswelt konfrontiert Personalverantwortliche in
Unternehmen und Organisationen mit vielen offenen Fragen. „arbeiten
4.0“ lautet folgerichtig das Motto der Messe Zukunft Personal 2015.
Fulminanter Höhepunkt des Top-Themas ist ein „Future Talk“ im
Kristallsaal der koelnmesse am Donnerstag, 17. September 2015, ab 10
Uhr: Andrea Nahles, Bundesministerin für Arbeit und Soziales, spricht
dabei über die Zukunft der Arbeit. Im Anschluss dient eine prominent
besetzte Diskussionsrunde mit Experten wie dem Zukunftsforscher Sven
Gábor Jánszky zum Brückenschlag zwischen Politik und Praxis.
16. Zukunft Personal
Europas größte Fachmesse
für Personalmanagement
Koelnmesse,
15. bis 17. September 2015
www.zukunft-personal.de
Ihr Kontakt bei Rückfragen:
Stefanie Hornung
Telefon +49 621 700 19-205
Telefax +49 621 700 19-511
E-Mail [email protected]
Petra Jauch
Telefon +49 621 700 19-206
Telefax +49 621 700 19-511
E-Mail [email protected]
„Die Digitalisierung schafft viele neue Chancen. So besteht beispielsweise die
Möglichkeit, dass wir wirtschaftlichen Erfolg und selbstbestimmtes Leben
zusammenbringen können“, sagt Andrea Nahles. Diese Überzeugung wird die
Bundesministerin für Arbeit und Soziales auch bei ihrem Vor-Ort-Besuch auf
der Zukunft Personal zum Ausdruck bringen. Beim sogenannten Future-Talk
„arbeiten 4.0“ von Europas größter Messe für Personalmanagement wird sie
aufzeigen, dass die Interessen der Wirtschaft und die Ansprüche der
Beschäftigten im Konsens zusammengebracht werden können – auf der Basis
gemeinsamer Flexibilitätskompromisse und entlang eines wirksamen
politischen Orientierungs- und Handlungsrahmens.
Technische und soziale Innovationen zusammen denken
Zentrales Thema ihrer Ansprache soll die Frage sein, wie technische und
soziale Innovationen vorausschauend gemeinsam gedacht werden können.
Andrea Nahles betont in diesem Zusammenhang, dass die Debatte um eine
moderne Arbeitskultur und -organisation nicht nur technikgetrieben sein dürfe –
vielmehr müsse auch in Zukunft gewährleistet sein, dass die Arbeit die
Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stelle. „Vielfältige, bunte,
individuelle Lebensläufe sind das passende Gegenstück zu Flexibilität und der
Fähigkeit zu schneller und ständiger Innovation in den Unternehmen. Beides
produktiv zu verbinden und diese Vielfalt solidarisch abzusichern, das meint
Arbeiten 4.0“, bekräftigt die Ministerin.
spring Messe Management GmbH
Güterhallenstraße 18a
68159 Mannheim
Deutschland
Tel.: +49 621 700 19-0
Fax: +49 621 700 19-511
[email protected]
www.messe.org
Diskussionsrunde: Brückenschlag von der Politik in die Praxis
An die Rede der Bundesministerin schließt sich eine hochkarätige
Diskussionsrunde an, die als Brückenschlag von der Politik in die Praxis dient:
Mit dabei ist Sven Gábor Jánszky, Zukunftsforscher und Direktor des 2b
AHEAD ThinkTanks. Als Autor des Buches „Das Recruiting Dilemma: Zukunft
der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels“ hat sich der DiplomJournalist als kritischer Beobachter von Personal-Trends im Zuge der
Digitalisierung einen Namen gemacht. Beim Future-Talk „arbeiten 4.0“ erläutert
Jánszky, der Lehraufträge an verschiedenen Universitäten wie der
Karlshochschule International University oder der Universität Leipzig inne hat,
wie die Arbeitswelt 4.0 Unternehmen zukunftsfähig machen kann. Ein weiterer
Diskutant ist Prof. Dr. Gunther Olesch: Der Geschäftsführer (Personal,
Informatik, Recht) der Phoenix Contact GmbH & Co. KG, der als einer der
Vordenker für strategische Personalarbeit bekannt ist, bereichert die Diskussion
mit Ideen aus dem multinationalen Unternehmen für Elektrotechnik. Außerdem
berichtet Cindy Rubbens, Leiterin Human Resources von DaWanda, in der
Runde aus der Praxis eines erfolgreichen Jungunternehmens.
Der Wirtschaftsjournalist (brand eins, The Economist) und Sachbuchautor
Thomas Ramge führt als Moderator durch die Veranstaltung.
Die Akkreditierung für Medienvertreter ist unter arbeitenviernull.instapage.com
oder www.zukunft-personal.de möglich. Diese Akkreditierung berechtigt auch
zum Besuch der Zukunft Personal an allen drei Messetagen.
16. Zukunft Personal
Europas größte Fachmesse
für Personalmanagement
Koelnmesse,
15. bis 17. September 2015
www.zukunft-personal.de
Ihr Kontakt bei Rückfragen:
Stefanie Hornung
Telefon +49 621 700 19-205
Telefax +49 621 700 19-511
E-Mail [email protected]
Petra Jauch
Telefon +49 621 700 19-206
Telefax +49 621 700 19-511
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Über die Messe Zukunft Personal
Die Zukunft Personal in Köln ist Europas größte Messe für
Personalmanagement. Das Themenspektrum reicht von Recruiting und
Personaldienstleistungen über betriebliche Weiterbildung, Leadership und
Arbeitsrecht bis hin zu Personal-Software und der Zukunft der Arbeitswelt. Die
Leitmesse für das Human Resource Management bietet ein umfassendes
Begleitprogramm aus Vorträgen, Diskussionen und interaktiven Formaten.
Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Mitarbeiter von
Personalabteilungen verschaffen sich auf der Zukunft Personal einen Überblick
über den Markt an Produkten und Dienstleistungen und tauschen sich mit
Gleichgesinnten über die Trends in der Personalarbeit aus.
Weitere Informationen: www.zukunft-personal.de.
Termin: 15. bis 17. September 2015
Über spring Messe Management GmbH
spring Messe Management veranstaltet Fachmessen für Personalmanagement,
Professional Learning, Corporate Health, Job and Career und den Public
Sector. Langjährige Messe-Erfahrung, thematische Expertise und nachhaltige
Kundenorientierung machen die Veranstaltungen von spring zu etablierten
Branchenplattformen. spring-Fachmessen sind Seismographen für neue
Produkte, Ideen und Managemententwicklungen. Das Tochterunternehmen der
Deutschen Messe AG ist in fünf Ländern vertreten: Deutschland, Österreich,
Russland, Türkei und Ungarn.
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68159 Mannheim
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