Karriereweg Name: Nina Dopheide Jahrgang: 1985 Position / Stelle: Kreditrevisorin Schulbildung: Abitur Bisherige Aus- und Weiterbildung: - Ausbildung bei einem anderen Kreditinstitut (2004-2007) Service-Beraterin in Brockhagen (2007) Lehrbriefe für den Sparkassenfachwirt (2007) Service- u. Geschäftskunden-Beraterin in Steinhagen (2007-2013) Sparkassen-Fachwirtin (2009) Ausbildereignung (2009) geprüfte Betriebswirtin bSb (2009-2012) Traineeprogramm in der Kreditabteilung (2013-03/2015) Kreditrevisorin (seit 04/2015) Warum wollte ich diese Weiterbildung machen? Den Fachwirt wollte ich machen, um eine weitergehende Qualifizierung zu bekommen, die Kenntnisse für die Beratung und mein Fachwissen zu erweitern. Die Qualifizierung zur Ausbilderin fand ich persönlich interessant, da ich nah an den Auszubildenden bin und teilweise selbst die gleichen Lehrer hatte wie die aktuellen Auszubildenden. Mir macht es Spaß Wissen weiterzugeben. Mit dem Betriebswirt wollte ich eine weitere Qualifikation erhalten, um mich spezialisieren und fachlich noch breiter aufstellen zu können. Somit gewann ich auch Einblicke in Themenfelder, die ich bei meiner jetzigen Tätigkeit in der Kreditabteilung brauche. Persönliche Highlights: Meine Seminararbeit zum Thema „Telearbeit-Ein zukünftiges Arbeitszeitmodell für Banken“ stieß auf ein breites Interesse. So konnte ich diese an den Westfälisch-Lippischen Sparkassenund Giroverband verkaufen. Bereits nach wenigen Wochen wurde die Ausarbeitung im Rahmen eines Verbandsrundschreibens allen Sparkassen im WLSGV zugänglich gemacht. Viele Sparkassen beschäftigen sich bereits mit dem Thema und können nun auch durch meine Arbeit einige Bedenken ausräumen. Tipps, wenn auch Sie Karriere bei uns machen wollen: Mein persönliches Motto für eine erfolgreiche Karriere lautet: „Stillstand ist Rückschritt“. Es ist wichtig sich nach der Ausbildung weiterzubilden, da es immer gesetzliche und fachliche Änderungen gibt und man somit auf dem neuesten Stand sein muss. Wichtig ist es auch immer, sein persönliches Interesse als Ziel im Auge zu behalten. Um in Fachabteilungen erfolgreich arbeiten zu können, ist es wichtig sich tiefergehendes Fachwissen anzueignen, da die in der Ausbildung erworbenen Kenntnisse hierfür nicht ausreichen. Jeder kann somit selbst entscheiden, auf welchem Platz er/sie sitzen möchte und die entsprechende weitergehende Qualifizierung wählen.