altenpfl.NDS Okt2015 01.10.2015 18:24 Uhr Seite 1 ge.de e l f P g a ifvertr r a T . w ww Niedersachsen | Oktober 2015 Tarifverhandlungen für einen landesweiten Tarifvertrag in der Altenpflege haben begonnen Pflegende erfahren in der Regel Im Kern geht es um gute Pflege zu gewährleisten. eine hohe Anerkennung und Wert- fünf große Themen: Wettbewerbsvorteile durch Lohn- schätzung für ihre Arbeit. Leider Löhne, dumping und schlechte Arbeitsbe- schlägt sich das nicht im Gehalt Höhe der Arbeitszeit, dingungen sollen der Vergangen- nieder. Examinierte Pflegekräfte Anzahl der Urlaubstage, heit angehören. in der Altenpflege verdienen in Jahressonderzahlung Niedersachsen heute rund 500 Euro weniger als in Baden-Württemberg oder Bayern, Altenpflegehelferin- »Na endlich macht jemand (13. Monatsgehalt) und Zuschläge für Nachtarbeit, Sonnund Feiertage, Überstunden etc. ver.di Niedersachsen-Bremen, Goseriede 10, 30159 Hannover, verantwortlich: Aysun Tutkunkardes, Tel. 0511 / 12 400 - 251, [email protected]. Illustration: Ewald Müller, www.ewald-mueller-art-direction.de. Herstellung: freeStyle grafik, Hannover Nordrhein-Westfalen. Niedersach- Der Abschluss des Tarifvertrages ist sicher ein Schritt in die richtige nen und -helfer immerhin noch rund 400 Euro weniger als in was! Dann wird ja alles gut …« Richtung, doch bis dahin ist es Unser Ziel ist es, dass die Beschäftigten zukünftig noch ein steiniger Weg. Weitere sen ist damit Schlusslicht aller in allen Themenfeldern zu den Verhandlungstermine sind schon westdeutschen Bundesländer. gleichen Bedingungen arbeiten vereinbart. Außerdem müssen wie im öffentlichen Dienst. Um das Lohnsteigerungen und Verbesse- Deshalb fordern wir einen zu erreichen, werden Zwischen- rungen in den nächsten Jahren landesweiten Tarifvertrag für schritte nötig sein. Diejenigen, die immer wieder neu verhandelt wer- die Altenpflege! heute schon so viel verdienen, den. Ohne Unterstützung einer Die in ver.di organisierten Pfle- wie vergleichbare Beschäftigte im breiten Mitgliedschaft werden wir gekräfte haben beschlossen, dies öffentlichen Dienst, sollen nicht das Ziel eines guten Tarifvertrages endlich zu ändern. Die Arbeitge- schlechter gestellt werden. nicht erreichen. Für uns ist klar: Wir haben den ersten Schritt ber der Wohlfahrtsverbände wurden zu Tarifverhandlungen aufgefordert. Jetzt ist es uns gelungen, Die Arbeitsbedingungen müssen gemacht und sagen: Die Alten- die Verhandlungen für einen lan- verbessert werden! Nur so kann pflege ist uns wichtig! Jetzt desweiten Tarifvertrag für die Al- der Beruf nachhaltig aufgewertet müssen aber auch die Beschäf- tenpflege in Niedersachsen aufzu- werden, um junge Menschen für tigten mitgehen und sich für nehmen. Ziel ist ein Tarifvertrag, den Beruf zu begeistern und bei ihre Interessen einsetzen. Des- der für allgemeinverbindlich er- der wachsenden Zahl von Pflege- halb jetzt Mitglied werden! klärt werden soll. Dann muss er bedürftigen auch weiterhin eine auch von Arbeitgebern angewendet werden, die ihn nicht mit verhandelt haben. Die erste Verhandlung hat stattgefunden! Beide Seiten waren sich einig: Der Tarifvertrag soll für alle Beschäftigten in den Einrichtungen der ambulanten und stationären Pflege gelten. Wir bringen den Stein ins Rollen! altenpfl.NDS Okt2015 01.10.2015 18:24 Uhr Seite 2 Von nix kommt nix! www.mitgliedwerden.verdi.de Damit erreichen wir in den Kern- Übrigens, auch wenn der Tarif- themen gleiche Bedingungen für vertrag allgemeinverbindlich alle Beschäftigten in der Alten- ist, ist er nicht für ewig gültig. Das Besondere an dem pflege in Niedersachsen. Und an Tarifvertrag: die Allgemein- einer guten und sicheren Versor- müssen immer wieder neu ver- verbindlichkeit! gung pflegebedürftiger Menschen handelt werden und im Anschluss Ein Tarifvertrag gilt normaler- Tarifvertragliche Verbesserungen sollten das Land und die Gesell- jedes Mal für allgemeinverbindlich weise nur für Gewerkschafts- schaft doch ein Interesse haben, erklärt werden, damit auch weiter- mitglieder und nur wenn sie bei oder? hin alle Beschäftigten in der Pflege einem Arbeitgeber beschäftigt davon profitieren. Dieses Verfahren haben wir sind, der den Tarifvertrag unter- schon für den Tarifvertrag für die zeichnet hat. Auszubildenden in der Altenpflege Wenn ein Tarifvertrag vom in Niedersachsen und Bremen Land Niedersachsen für allgemein- beantragt und es wird noch in verbindlich erklärt wird, muss er diesem Herbst entschieden. auch von Arbeitgebern angewandt Wir sind sehr zuversichtlich, werden, die ihn nicht unterzeich- dass bald alle Auszubildenden den net haben. gleichen Urlaubsanspruch haben und gleiche Vergütungen gezahlt werden. Mitgliedsnummer Beitrittserklärung Titel / Vorname / Name Änderungsmitteilung Staatsangehörigkeit Ich möchte Mitglied werden ab Telefon Geburtsdatum 0 Straße Hausnummer PLZ 1 Bin/war beschäftigt bei (Betrieb/Dienststelle/Firma/Filiale) Beschäftigungsdaten Beamter/in Selbständige/r freie/r Mitarbeiter/in Erwerbslos Vollzeit Teilzeit, Anzahl Wochenstunden: Azubi-Volontär/inReferendar/in bis Praktikant/in bis ich bin Meister/inTechniker/in-Ingenieur/in 0 E-Mail Wohnort Geschlecht Arbeiter/in Angestellte/r 2 Straße weiblich männlich Ich wurde geworben durch: Name Werber/in Hausnummer Mitgliedsnummer PLZ Ort Schüler/in-Student/in (ohne Arbeitseinkommen) Ich war Mitglied in der Gewerkschaft Branche bis Altersteilzeit von ausgeübte Tätigkeit bis bis monatlicher Bruttoverdienst Sonstiges: Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Gläubiger-Identifikationsnummer: DE61ZZZ00000101497 Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt. SEPA-Lastschriftmandat Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein Konto Lohn- / Gehaltsgruppe o. Besoldungsgruppe Tätigkeits- / Berufsjahre o. Lebensalterstufe € Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach § 14 der ver.di-Satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen monatlichen Bruttoverdienstes, jedoch mind. 2,50 Euro. gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen. Zahlungsweise monatlich halbjährlich vierteljährlich jährlich Monatsbeitrag in Euro zur Monatsmitte zum Monatsende Titel / Vorname / Name vom/von Kontoinhaber/in (nur wenn abweichend) Straße und Hausnummer PLZ Ort BIC IBAN Ort, Datum und Unterschrift Datenschutz Die mit diesem Beitrittsformular erhobenen personenbezogenen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen werden ausschließlich gem. § 28 Abs. 9 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhoben, verarbeitet und genutzt. Sie dienen dem Zweck der Begründung und Verwaltung Ihrer Mitgliedschaft. Eine Datenweitergabe an Dritte erfolgt ausschließlich im Rahmen dieser Zweckbestimmung und sofern und soweit diese von ver.di ermächtigt oder beauftragt worden sind und auf das Bundesdatenschutzgesetz verpflichtet wurden. Ergänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes in der jeweiligen Fassung. Nur für Lohn- und Gehaltsabzug! Personalnummer Einwilligungserklärung zum Lohn-/Gehaltsabzug in bestimmten Unternehmen: Ich bevollmächtige die Gewerkschaft ver.di, meinen satzungsgemäßen Beitrag bis auf Widerruf im Lohn-/Gehaltsabzugsverfahren bei meinem Arbeitgeber monatlich einzuziehen. Ich erkläre mich gemäß § 4a Abs.1 und 3 BDSG einverstanden, dass meine diesbezüglichen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen, zur Erledigung aller meine Gewerkschaftsmitgliedschaft betreffenden Aufgaben im erforderlichen Umfang verarbeitet und genutzt werden können. Ort, Datum und Unterschrift
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