aktuelles Flugblatt AltenpflegeNDS

altenpfl.NDS Okt2015
01.10.2015
18:24 Uhr
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Niedersachsen | Oktober 2015
Tarifverhandlungen
für einen landesweiten Tarifvertrag
in der Altenpflege haben begonnen
Pflegende erfahren in der Regel
Im Kern geht es um
gute Pflege zu gewährleisten.
eine hohe Anerkennung und Wert-
fünf große Themen:
Wettbewerbsvorteile durch Lohn-
schätzung für ihre Arbeit. Leider
Löhne,
dumping und schlechte Arbeitsbe-
schlägt sich das nicht im Gehalt
Höhe der Arbeitszeit,
dingungen sollen der Vergangen-
nieder. Examinierte Pflegekräfte
Anzahl der Urlaubstage,
heit angehören.
in der Altenpflege verdienen in
Jahressonderzahlung
Niedersachsen heute rund 500 Euro
weniger als in Baden-Württemberg
oder Bayern, Altenpflegehelferin-
»Na endlich macht jemand
(13. Monatsgehalt) und
Zuschläge für Nachtarbeit, Sonnund Feiertage, Überstunden etc.
ver.di Niedersachsen-Bremen, Goseriede 10, 30159 Hannover, verantwortlich: Aysun Tutkunkardes, Tel. 0511 / 12 400 - 251, [email protected].
Illustration: Ewald Müller, www.ewald-mueller-art-direction.de. Herstellung: freeStyle grafik, Hannover
Nordrhein-Westfalen. Niedersach-
Der Abschluss des Tarifvertrages
ist sicher ein Schritt in die richtige
nen und -helfer immerhin noch
rund 400 Euro weniger als in
was! Dann wird ja alles gut …«
Richtung, doch bis dahin ist es
Unser Ziel ist es,
dass die Beschäftigten zukünftig
noch ein steiniger Weg. Weitere
sen ist damit Schlusslicht aller
in allen Themenfeldern zu den
Verhandlungstermine sind schon
westdeutschen Bundesländer.
gleichen Bedingungen arbeiten
vereinbart. Außerdem müssen
wie im öffentlichen Dienst. Um das
Lohnsteigerungen und Verbesse-
Deshalb fordern wir einen
zu erreichen, werden Zwischen-
rungen in den nächsten Jahren
landesweiten Tarifvertrag für
schritte nötig sein. Diejenigen, die
immer wieder neu verhandelt wer-
die Altenpflege!
heute schon so viel verdienen,
den. Ohne Unterstützung einer
Die in ver.di organisierten Pfle-
wie vergleichbare Beschäftigte im
breiten Mitgliedschaft werden wir
gekräfte haben beschlossen, dies
öffentlichen Dienst, sollen nicht
das Ziel eines guten Tarifvertrages
endlich zu ändern. Die Arbeitge-
schlechter gestellt werden.
nicht erreichen.
Für uns ist klar:
Wir haben den ersten Schritt
ber der Wohlfahrtsverbände wurden zu Tarifverhandlungen aufgefordert. Jetzt ist es uns gelungen,
Die Arbeitsbedingungen müssen
gemacht und sagen: Die Alten-
die Verhandlungen für einen lan-
verbessert werden! Nur so kann
pflege ist uns wichtig! Jetzt
desweiten Tarifvertrag für die Al-
der Beruf nachhaltig aufgewertet
müssen aber auch die Beschäf-
tenpflege in Niedersachsen aufzu-
werden, um junge Menschen für
tigten mitgehen und sich für
nehmen. Ziel ist ein Tarifvertrag,
den Beruf zu begeistern und bei
ihre Interessen einsetzen. Des-
der für allgemeinverbindlich er-
der wachsenden Zahl von Pflege-
halb jetzt Mitglied werden! klärt werden soll. Dann muss er
bedürftigen auch weiterhin eine
auch von Arbeitgebern angewendet werden, die ihn nicht mit verhandelt haben.
Die erste Verhandlung hat
stattgefunden!
Beide Seiten waren sich einig:
Der Tarifvertrag soll für alle Beschäftigten in den Einrichtungen
der ambulanten und stationären
Pflege gelten.
Wir bringen
den Stein ins Rollen!
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01.10.2015
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Von nix kommt nix!
www.mitgliedwerden.verdi.de
Damit erreichen wir in den Kern-
Übrigens, auch wenn der Tarif-
themen gleiche Bedingungen für
vertrag allgemeinverbindlich
alle Beschäftigten in der Alten-
ist, ist er nicht für ewig gültig.
Das Besondere an dem
pflege in Niedersachsen. Und an
Tarifvertrag: die Allgemein-
einer guten und sicheren Versor-
müssen immer wieder neu ver-
verbindlichkeit!
gung pflegebedürftiger Menschen
handelt werden und im Anschluss
Ein Tarifvertrag gilt normaler-
Tarifvertragliche Verbesserungen
sollten das Land und die Gesell-
jedes Mal für allgemeinverbindlich
weise nur für Gewerkschafts-
schaft doch ein Interesse haben,
erklärt werden, damit auch weiter-
mitglieder und nur wenn sie bei
oder?
hin alle Beschäftigten in der Pflege
einem Arbeitgeber beschäftigt
davon profitieren. Dieses Verfahren haben wir
sind, der den Tarifvertrag unter-
schon für den Tarifvertrag für die
zeichnet hat.
Auszubildenden in der Altenpflege
Wenn ein Tarifvertrag vom
in Niedersachsen und Bremen
Land Niedersachsen für allgemein-
beantragt und es wird noch in
verbindlich erklärt wird, muss er
diesem Herbst entschieden.
auch von Arbeitgebern angewandt
Wir sind sehr zuversichtlich,
werden, die ihn nicht unterzeich-
dass bald alle Auszubildenden den
net haben.
gleichen Urlaubsanspruch haben
und gleiche Vergütungen gezahlt
werden.
Mitgliedsnummer
Beitrittserklärung
Titel / Vorname / Name
Änderungsmitteilung
Staatsangehörigkeit
Ich möchte Mitglied werden ab
Telefon
Geburtsdatum
0
Straße
Hausnummer
PLZ
1
Bin/war beschäftigt bei (Betrieb/Dienststelle/Firma/Filiale)
Beschäftigungsdaten
Beamter/in
Selbständige/r
freie/r Mitarbeiter/in
Erwerbslos
Vollzeit
Teilzeit, Anzahl Wochenstunden:
Azubi-Volontär/inReferendar/in
bis
Praktikant/in
bis
ich bin Meister/inTechniker/in-Ingenieur/in
0
E-Mail
Wohnort
Geschlecht
Arbeiter/in
Angestellte/r
2
Straße
weiblich
männlich
Ich wurde geworben durch:
Name Werber/in
Hausnummer
Mitgliedsnummer
PLZ
Ort
Schüler/in-Student/in
(ohne Arbeitseinkommen)
Ich war Mitglied in der Gewerkschaft
Branche
bis
Altersteilzeit von
ausgeübte Tätigkeit
bis
bis
monatlicher
Bruttoverdienst
Sonstiges:
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Gläubiger-Identifikationsnummer:
DE61ZZZ00000101497
Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt.
SEPA-Lastschriftmandat
Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto
mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich
mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein Konto
Lohn- / Gehaltsgruppe
o. Besoldungsgruppe
Tätigkeits- / Berufsjahre
o. Lebensalterstufe
€
Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach § 14 der ver.di-Satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen
monatlichen Bruttoverdienstes, jedoch mind. 2,50 Euro.
gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich
kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit
dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten
Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem
Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen.
Zahlungsweise
monatlich
halbjährlich
vierteljährlich
jährlich
Monatsbeitrag in Euro
zur Monatsmitte
zum Monatsende
Titel / Vorname / Name vom/von Kontoinhaber/in (nur wenn abweichend)
Straße und Hausnummer
PLZ
Ort
BIC
IBAN
Ort, Datum und Unterschrift
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Nur für Lohn- und Gehaltsabzug!
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Ich bevollmächtige die Gewerkschaft ver.di, meinen satzungsgemäßen Beitrag bis auf Widerruf im Lohn-/Gehaltsabzugsverfahren bei meinem Arbeitgeber monatlich einzuziehen. Ich erkläre mich gemäß § 4a Abs.1 und 3 BDSG einverstanden, dass meine diesbezüglichen Daten,
deren Änderungen und Ergänzungen, zur Erledigung aller meine Gewerkschaftsmitgliedschaft
betreffenden Aufgaben im erforderlichen Umfang verarbeitet und genutzt werden können.
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