Rente versüßen. Zum halben Preis. Ganz schön clever. Die SV

Rente versüßen. Zum halben Preis.
Ganz schön clever.
Die SV Direktversicherung.
Sparkassen-Finanzgruppe
Die „Zusatz“-Rente für später –
der Staat und Ihr Chef helfen mit.
Dass die gesetzlichen Rentenansprüche
später einmal kaum ausreichen, um ohne
finanzielle Sorgen leben zu können,
ist unstrittig. Um sich nicht nur auf die
gesetzliche Rente verlassen zu müssen,
sollte man diese durch eine zusätzliche
Altersvorsorge ergänzen.
Die Frage ist nur: wie?
Am besten mit einer betrieblichen
Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Sie ist eine geschickte Möglichkeit,
den heutigen Lebensstandard auch im
Alter zu halten. Und das Entscheidende
dabei ist: Jeder Arbeitnehmer hat einen
Rechtsanspruch auf eine betriebliche
Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Das sollten Sie nutzen. Und Ihr Chef
hilft Ihnen dabei.
Mit der SV Direktversicherung bieten wir
Ihnen eine interessante Lösung für die
betriebliche Altersversorgung. Das klingt
ein bisschen kompliziert – das Prinzip ist
aber tatsächlich ganz einfach und sehr
intelligent.
Denn bei der SV Direktversicherung
durch Entgeltumwandlung bauen Sie
Ihre Altersversorgung fast zur Hälfte
durch Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse auf.
Reden Sie mit Ihrem
Arbeitgeber und holen
Sie sich Ihr Stück vom
Kuchen. Versüßen Sie Ihre
Rente und nutzen Sie die
Vorteile und Möglichkeiten der SV Direktversicherung.
Ein Blick auf die jährliche Renteninformation zeigt: Selbst vorzusorgen
ist absolut wichtig.
Auch wenn niemand die gesetzliche
Rente in 20, 30 oder 40 Jahren voraussagen kann, ist jetzt schon klar: Mit den
tatsächlich verfügbaren Beträgen kann
keiner den gewohnten Lebensstandard
halten. Wer das Rentenniveau der derzeitigen Rentnergeneration (etwa 60 % des
durchschnittlichen Nettoeinkommens)
oder sogar ein höheres erreichen will,
muss selbst vorsorgen.
Anhand dieses Beispiels können Sie
sehen, wie groß die Versorgungslücke
im Rentenalter ausfallen kann: Arbeitnehmer, 30 Jahre, ledig, keine Kinder,
jährliches Bruttoeinkommen derzeit
30.000 Euro
Monatliches Bruttoeinkommen
2.500 Euro
Monatliches Nettoeinkommen
1.646 Euro
Altersrente mit 67 Jahren
- 812 Euro
Versorgungslücke im Rentenalter
= 834 Euro
In diesem Beispiel fehlen
dem Arbeitnehmer im
Rentenalter ca. 51 % des
derzeitigen Nettoeinkommens.
Quelle: Gesetzliche Rententabellen
Unsere Berater berechnen Ihnen gerne,
wie groß Ihre eigene Versorgungslücke
ausfällt. Sprechen Sie einfach Ihren Berater dazu an.
Mit einer SV Direktversicherung können
Sie die Lücke der gesetzlichen Rente
schließen und für Ihre „Zusatz-Rente“
besondere Vorteile nutzen:
Bei der SV Direktversicherung profitieren
Sie von Steuervorteilen sowie Ersparnissen bei der Sozialversicherung. Denn der
Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung wird direkt aus dem Bruttoeinkommen finanziert.
Somit sparen Sie, bezogen auf die Höhe
der Beiträge, die Einkommensteuer und
den Arbeitnehmeranteil an den Sozialversicherungsabgaben (bis zur Höhe
der Beitragsbemessungsgrenze in der
gesetzlichen Rentenversicherung).
Tipp: Sie können auch Ihre vermögenswirksamen Leistungen (VL) in eine SV
Direktversicherung einzahlen. Fragen Sie
Ihren Berater.
Für eine stattliche Rente
reicht eine Zutat nicht
aus. Versüßen Sie Ihre
Rente mit der SV Direktversicherung.
Weniger Steuern heute.
Mehr Rente morgen.
Mit einer SV Direktversicherung.
Wie clever die zusätzliche Rente über die SV Direktversicherung ist, zeigt sich am besten
in einem direkten Vergleich auf einer beispielhaft dargestellten Gehaltsabrechnung:
Arbeitnehmer, 30 Jahre, ledig, keine Kinder, jährliches Bruttoeinkommen derzeit 30.000 Euro. Er spart
100 Euro in seine SV Direktversicherung. Sein Eigenbeitrag dafür beträgt lediglich 54,02 Euro.
Ohne SV Direkt- Mit SV Direktversicherung
Versicherung
Ersparnis
Sozialversicherungspflichtiges Bruttogehalt
2.500,00 Euro
2.400,00 Euro
Steuern gesamt*
- 331,88 Euro
- 306,38 Euro
25,50 Euro
Sozialabgaben gesamt**
- 511,88 Euro
- 491,40 Euro
20,48 Euro
= 1.656,24 Euro
= 1.602,22 Euro
Monatlicher Nettolohn
Ihr Eigenbeitrag
54,02 Euro
* Steuertarif 2016, Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag wurden berücksichtigt.
** Arbeitnehmer-Anteil bei der Sozialversicherung: Rente: 9,35%, Arbeitslosen: 1,5%, Kranken: 8,2%
(inkl. Zusatzbeitrag für Krankengeld und Zahnersatz – angenommen 0,9 %), Pflege: 1,425%
Die Leistungen aus der SV Direktversicherung erhält der Arbeitnehmer ab dem
67. Lebensjahr als lebenslange Rente:
Sparbeitrag SV Direktversicherung*
100,00 Euro
Monatliche garantierte lebenslange Rente
139,96 Euro
Monatliche lebenslange Rente inkl. Überschüsse**
255,83 Euro
Garantierte Kapitalzahlung (alternativ zur Rente)
47.549,00 Euro
Kapitalabfindung inkl. Überschüsse** (alternativ zur Rente)
70.272,00 Euro
* Tarif AVT
** Die dargestellten Leistungen aus der Überschussbeteiligung (inkl. einer Beteiligung an Bewertungsreserven) und die hieraus resultierenden Gesamtleistungen ergeben sich durch eine Modellrechnung
mit der für das Jahr 2016 gültigen Überschussbeteiligung. Diese Leistungen können nicht garantiert
werden. Sie sind nur als Beispiel anzusehen.
Fazit: Mit einem Eigenbeitrag von nur ca.
54 Euro im Monat erhält der Arbeitnehmer in diesem Beispiel voraussichtlich eine zusätzliche monatliche Rente
von ca. 256 Euro!
Bei der SV Direktversicherung durch
Entgeltumwandlung werden die Einzahlungen vom Staat gefördert – durch
Steuer- und Sozialversicherungserspar-
nisse. Dafür werden die Auszahlungen
zum Rentenbeginn dann „nachgelagert“
als Einkommen besteuert – in aller Regel
jedoch zu einem günstigeren Steuersatz
als im Berufsleben. Zudem sind auf die
Leistungen aus der SV Direktversicherung
Beiträge zur gesetzlichen Krankenkasse
und Pflegeversicherung zu leisten. Das
gilt auch für freiwillig Versicherte.
Fast die Hälfte der Beiträge zur SV Direktversicherung wird somit vom
Staat finanziert.
So schaffen Sie sich problemlos eine
zusätzliche Rente, mit der Sie Ihr
Alter versüßen.
Nutzen Sie Ihren gesetzlichen Anspruch
auf Entgeltumwandlung und profitieren
Sie von den staatlichen Fördermöglichkeiten für Ihre Rente. Es ist Ihr gutes
Recht, und das sollten Sie sich auf keinen
Fall entgehen lassen.
Momentan können Sie für Ihre SV Direktversicherung bis zu 2.976 Euro im Jahr
2016 – monatlich 248 Euro (4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung) steuer- und
sozialabgabenfrei sparen.
geber. Dieser schließt für Sie eine SV
Direktversicherung ab und zahlt dann die
vereinbarten Beiträge direkt von Ihrem
Bruttogehalt – ohne vorherige Abzüge.
Die SV Direktversicherung bietet Ihnen
verschiedene Varianten wie Sie sich eine
zusätzliche Rente aufbauen können.
Auf Wunsch können Sie im Rahmen der
SV Direktversicherung auch Ihre Hinterbliebenen oder sich gegen Berufsunfähigkeit zusätzlich absichern.
Übrigens: Wenn Sie Ihren
Arbeitgeber wechseln,
wechselt Ihre SV Direktversicherung problemlos
mit. Ohne Nachteile.
So einfach geht´s: Sie vereinbaren die
Entgeltumwandlung mit Ihrem Arbeit-
Arbeitgeber
(Versicherungsnehmer)
Vereinbarung zur
Entgeltumwandlung
Beiträge
Arbeitnehmer
(versicherte Person)
Leistungen
SV DIREKTVERSICHERUNG
Stellen Sie sich Ihr
individuelles Stück Torte
zusammen – ganz nach
Ihren Wünschen.
So bleiben Sie flexibel. Beim Aufbau, bei den Leistungen und bei
der Auszahlung.
Die SV Direktversicherung bietet Ihnen
folgende Möglichkeiten:
Flexible Zuzahlung
Sie können Ihre Beiträge zur SV Direktversicherung regelmäßig einzahlen. Über
Zuzahlungen haben Sie die Möglichkeit,
die Steuervorteile und gegebenenfalls
Sozialversicherungsersparnisse bis zum
Höchstbetrag optimal auszunutzen.
Dynamik
Damit können Sie Ihre SV Direktversicherung den steigenden Lebenshaltungskosten anpassen und zusätzlich die
steuerliche Förderung optimal nutzen.
Flexibler Rentenbeginn
Bei Ihrer SV Direktversicherung können
Sie den Beginn Ihrer Rentenzahlungen
ab dem 62. Lebensjahr selbst bestimmen
– ohne Kopplung an die gesetzliche Rentenversicherung oder an das Ausscheiden aus dem Berufsleben.
Verschiedene Auszahlungsoptionen
• Garantierte lebenslange
Rentenzahlung
Mit der SV Direktversicherung bauen
Sie sich eine betriebliche Altersversorgung auf, die Ihnen später als zusätzliche lebenslange Rente zur Verfügung
steht.
• (Teil-)Kapitalabfindung
Zum Rentenbeginn können Sie sich
auch Ihr gesamtes Kapital auf einen
Schlag auszahlen lassen oder bis zu
30% des Kapitals auf einmal und das
restliche Kapital wird dann verrentet.
Die Entscheidung, wie
Ihre SV Direktversicherung aussehen soll,
können Sie natürlich
jederzeit ändern – das
Leben ändert sich ja auch.
Versüßen Sie jetzt Ihre
Rente mit Ihrem individuellen Tortenstück. Und
das zum halben Preis.
Mit der SV Direktversicherung.
Altersversorgung intelligent gelöst:
SV Direktversicherung durch
Entgeltumwandlung.
Ihre Vorteile auf einen Blick
3 Sicherung des Lebensstandards im Alter
3 Einzahlung vermögenswirksamer Leistungen möglich
3 Hohe staatliche Förderung über Steuer- und gegebenenfalls
Sozialversicherungsersparnisse
3 Flexible Zuzahlungen möglich
3 Bei Arbeitgeberwechsel einfach übertragbar
3 Wahl zwischen einer garantierten lebenslangen Rente, einer einmaligen
Kapitalabfindung oder einer Teilkapitalabfindung
3 Flexibler Rentenbeginn ab dem 62. Lebensjahr möglich – ohne Kopplung an die
gesetzliche Rentenversicherung und das Ausscheiden aus dem Berufsleben
3 Möglichkeit, die Hinterbliebenen abzusichern
3 Zusätzliche Absicherung bei Berufsunfähigkeit mit Top-Leistungen möglich
3 Die erreichten Ansprüche bleiben auch im Falle der Arbeitslosigkeit (Hartz IV)
erhalten.
Um sich über unsere Angebote genauer
zu informieren, haben Sie mehrere
Möglichkeiten:
• den SV Berater in Ihrer Nähe
• den Kundenberater in Ihrer Sparkasse
• [email protected]
• die SV bAV Consulting GmbH:
Telefon 0711 898 - 46780
[email protected]
• www.sv-bav.de und
www.sparkassenversicherung.de
Kennen Sie schon unsere SmartphoneApp „SV Zukunft“ – den praktischen
Helfer für Ihre Altersvorsorge?
Mit der App wird die Vergangenheit, die
Gegenwart und die Zukunft für Sie ein
Sparkassen-Finanzgruppe
Sparkasse
Landesbank/BW-Bank
LBS
SV SparkassenVersicherung
Deka Investmentfonds
Deutsche Leasing Gruppe
Stück transparenter. Sie bietet Ihnen die
folgenden Features:
• Renten-Countdown
• Fototagebuch inkl. Filmumwandlung
• Brutto-Netto-Rechner für die bAV
• Wissenswertes rund um die bAV
• SV Betreuersuche
Die App „SV Zukunft“ wird für das Apple
iPhone und Google Android angeboten
und steht für Sie zum kostenlosen Download bereit. (www.sv-bav.de/apps)
Jetzt
downloaden!
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Wir freuen uns auf ein persönliches
Gespräch mit Ihnen.

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