Die arbeitgeber- und/oder arbeiternehmerfinanzierte selbständige Berufsunfähigkeit als Direktversicherung Entgeltumwandlung Vorteilhafte Finanzierung über das Bruttogehalt des Arbeitnehmers € 1.000,– mtl. Berufsunfähigkeits-Rente inkl. Bonus (garantiert € 667,99 mtl.), Alter 30, Endalter 67, Berufsgruppe 3 monatliches Bruttogehalt (Schreiner) € 2.600,00 Beitrag Entgeltumwandlung € - 112,04 verbleibendes monatliches Bruttogehalt € 2.487,96 Steuerersparnis € 34,05 Sozialversicherungsersparnis € 16,38 Nettobeitragsaufwand monatlich € 61,61 Sicherheit und Bindung für Ihre Mitarbeiter Sehr gerne sprechen wir persönlich mit Ihnen über Ihre Möglichkeiten. Kontaktieren Sie uns für einen Beratungstermin vor Ort – und schützen Sie Ihr wichtigstes Kapital: Ihre Mitarbeiter. Helmsauer & Preuß GmbH Versicherungen Dürrenhofstraße 4 D-90402 Nürnberg T: +49 (0) 911.9292.106 F: +49 (0) 911.9292.070 [email protected] www.helmsauer-preuss.de KONZEPTION & DESIGN BY ICARUS-CREATIVE.COM Die Berufsunfähigkeitsversicherung VORSORGE Mehr Sicherheit Mehr Mitarbeiterbindung Mit Ihrer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung Sie möchten qualifizierte Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden und attraktive Sonderleistungen bieten, um hochkarätige Bewerber für sich zu gewinnen? Mit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter auf vielfältige Weise. VORTEILE FÜR DEN ARBEITNEHMER: VORTEILE FÜR DEN ARBEITGEBER: + Imagefördernde Corporate Responsibility + Finanzielle Sicherheit im Fall einer Berufsunfähigkeit durch mehr Vorsorge für den einzelnen Mitarbeiter + Als Arbeitgeber genießen Sie zusätzliche Beitragsersparnisse in der Sozialversicherung* + Rasche und einfache Handhabung eines frühzeitigen Austritts des versicherten Arbeitnehmers auch in Zeiten niedriger gesetzlicher Erwerbsminderungsrenten Fair. Kundenfreundlich. Zuverlässig. Neben der Flexibilität begeistert unser Angebot mit hervorragenden Versicherungsbedingungen. + Keine Leistungskürzung bei verspäteter Meldung + Rückwirkende Leistung ab Beginn bei einer 6-monatigen Berufsunfähigkeit, deren Dauer nicht sogleich erkennbar war (Berufsgruppe BG 1+ bis 3–) + Die ärztliche Gesundheitsprognose „voraussichtlich 6 Monate berufsunfähig“ genügt zur Leistungserbringung (BG 1+ bis 3–) + Ihren Konditionen entsprechen, individuelle Beitragskalkulationen + Die Beiträge sind für den Arbeitnehmer steuerund sozialversicherungsfrei + Arbeitnehmer genießen den direkten Leistungsanspruch gegenüber dem Versicherer Wir sind da, wenn es darauf ankommt Individuelle Lösungen mit Ihrem Vorteil im Fokus + Bei Berufsunfähigkeit übernehmen wir für die Eine Versicherung – so flexibel wie Ihr Unternehmen Die Zukunft gehört Ihnen. Und doch müssen gewisse Risiken kalkuliert und minimiert werden. Sorgen Sie für einen effizienten Berufsunfähigkeitsschutz Ihrer Mitarbeiter bis zum 67. Lebensjahr** und damit für mehr Loyalität. Um Ihren dynamischen Unternehmensprozessen gerecht zu werden, ist unsere betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung in der Beitrags- und Leistungsgestaltung flexibel und kann eine garantierte Steigerung der Rente einschließen. Berufsgruppe 1+ bis 3– die vereinbarten Leistungen auch bei Ausübung einer neuen Tätigkeit, sofern damit ein mehr als 20%iger Einkommensrückgang einhergeht + Für die Berufsgruppen 1+ bis 3– verweisen wir nicht auf einen alternativen, den Fähigkeiten entsprechenden Beruf. Für BG 4 ab dem 56. Lebensjahr ebenso wenig + Bei späterem Berufswechsel gilt ein unveränderter Versicherungsschutz ohne Mehrbeträge + 100 % der Leistung sind garantiert, bereits ab einem der in den Versicherungsbedingungen genannten Pflegebedürftigkeit * Es können bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung West steuer- und sozialabgabenfrei aufgewendet werden. Außerdem kann ein zusätzlicher steuerfreier Festbetrag von € 1.800,– in Anspruch genommen werden, wenn nicht zeitgleich die Lohnsteuerpauschalierung nach § 40b EStG beansprucht wird. Nachgelagerte Besteuerung und Sozialversicherungspflicht im Leistungsfall. ** Bei vielen Berufen ist ein Schutz bis 67 Jahre möglich. Gerne informieren wir Sie über die Details.