ALTERSVORSORGE PLANEN – BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG Direktversiche r Wir sorgen dafür, dass bei Ihnen auch im Alter alles rundläuft. u ng Die betriebliche Altersversorgung rechnet sich – jetzt und später erst recht. Später mehr Rente und heute eine Ersparnis bei Steuern und Sozialabgaben: Mit der betrieblichen Altersversorgung ist es ganz einfach und vorteilhaft, Ihre zusätzliche Versorgung aufzubauen. Die gesetzliche Rente ist eine Grund- Ganz einfach vorgesorgt. Mit staatlicher Förderung. versorgung, mit der Sie Ihren jetzigen Lebensstandard im Alter nicht halten Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber, können. Eigene Vorsorge wird deshalb dass Ihnen ein Teil Ihrer Bruttobezüge Der Staat belohnt Ihre Initiative immer wichtiger. In der Regel finanzieren nicht bar ausgezahlt, sondern zum Aufbau durch Erleichterungen bei Steu- Sie diese Vorsorge aus Ihrem versteuerten Ihrer betrieblichen Rente in eine Direkt- ern und Sozialabgaben. Einkommen. Wesentlich lukrativer ist es, versicherung der SIGNAL IDUNA einbe- hierfür das unversteuerte Einkommen zu zahlt wird. So einfach bauen Sie Ihre eigene Sie können bis zu 4 % der Bei- nutzen, denn so erzielen Sie eine deutlich Vorsorge auf und profitieren gleichzeitig tragsbemessungsgrenze in der all- höhere Rendite. von finanziellen Vorteilen. gemeinen Rentenversicherung in die Direktversicherung durch Ihren Mit der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung ist das ganz einfach möglich. Arbeitgeber einzahlen lassen. Für Lohnsteuer und Sozialabgaben sparen. das Jahr 2015 ist damit ein Betrag von bis zu 2.904 Euro möglich. Auf diesen Teil der umgewandelten Das unten dargestellte Beispiel zeigt Ihnen, Bezüge zahlen Sie weder Steuern wie Sie durch Entgeltumwandlung Lohn- noch Sozialabgaben. Erst im Ren- steuer und Sozialabgaben sparen (Stand tenalter fallen Steuern und Sozial- 2015). abgaben für die Leistungen an. In der Regel sind die Steuersätze dann deutlich geringer als während des Arbeitslebens. Ein Beispiel, das für sich spricht: Vor Entgeltumwandlung Nach Entgeltumwandlung Bruttoarbeitslohn monatlich Entgeltumwandlung 2.500,00 € 2.500,00 € 100,00 € Zu versteuernder Arbeitslohn Individuelle Lohnsteuer (I/0) inkl. SolZ Sozialversicherungsbeiträge 20,475 % * 2.500,00 € 341,82 € 511,88 € 2.400,00 € 315,97 € 491,40 € Nettoarbeitslohn monatlich Nettoaufwand 1.646,30 € 1.592,63 € 53,67 € *2015: Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung: 9,35 % allgemeine Rentenversicherung + 1,5 % gesetzliche Arbeitslosenversicherung + 8,2 % gesetzliche Krankenversicherung + 1,475 % soziale Pflegeversicherung (ohne Kind). B E T R I E B L I C H E A LT E R S V E R S O R G U N G Jeder hat andere Wünsche – und wir haben für jeden das Richtige. Mit den Leistungen aus der Direktversi- Unser Angebot im Überblick. cherung ergänzen Sie die nur unzurei- Experten-Hilfe chende Versorgung durch die gesetzliche Für eine sicherheitsorientierte Versor- Rentenversicherung. Die Höhe Ihres Vor- gung: SI Betriebliche Rente. Die SI Be- Wenn Sie Fragen zur betrieblichen sorgebedarfs bestimmen Sie dabei selbst, triebliche Rente verbindet die Vorteile der Altersversorgung haben, hilft Ihnen denn Sie entscheiden, wie viel von Ihren betrieblichen Altersversorgung mit einer Ihr persönlicher Berater kostenlos Bruttobezügen umgewandelt werden soll. sicherheitsbewussten Geldanlage. Damit und unverbindlich weiter. Und auch sonst richtet sich die Direktver- ist dieses Produkt genau richtig, wenn Sie sicherung ganz nach Ihren Wünschen. Wert auf eine sicherheitsorientierte Ver- Vereinbaren Sie noch heute ein sorgung legen. persönliches Gespräch mit einem Experten der SIGNAL IDUNA und Individuelle Versorgungskonzepte. Für eine renditeorientierte Versorgung finden Sie mit ihm gemeinsam die ohne Verzicht auf Sicherheit: SIGGI Be- für Sie passende Lösung im Rah- triebliche Lebensversicherung. Wenn men der betrieblichen Altersver- Für die individuelle Gestaltung der Direkt- Ihre Versorgung renditeorientiert sein soll, sorgung. versicherung bietet SIGNAL IDUNA Ihnen Ihnen Sicherheitsgarantien aber wichtig eine Reihe von Produkten. Mit jedem sind, dann ist das fondsgebundene Pro- bauen Sie sich eine lebenslange Zusatz- dukt SIGGI Betriebliche Lebensversiche- rente für das Alter auf. Zusätzlich können rung Ihr Favorit. Sie sich auch gegen Berufsunfähigkeit absichern oder dafür sorgen, dass auch Diese verbindet hohe Renditechancen und Ihre Hinterbliebenen optimal versorgt ein modernes Anlagekonzept mit Mindest- sind. Mit den besonders flexiblen Bei- garantien. So profitieren Sie von den Er- tragszahlungsmöglichkeiten sind auch tragsmöglichkeiten der Kapitalmärkte, betriebsbedingte oder persönliche Ver- ohne auf garantierte Mindestleistungen änderungen kein Problem. verzichten zu müssen. Und wenn Sie den Arbeitgeber wechseln, können Sie den Vertrag auf diesen übertragen oder privat weiterführen. B E T R I E B L I C H E A LT E R S V E R S O R G U N G SIGNAL IDUNA Gruppe Hauptverwaltung Dortmund Joseph-Scherer-Straße 3 44139 Dortmund Telefon 0231 135-0 Fax 0231 135-4638 Hauptverwaltung Hamburg Neue Rabenstraße 15-19 20354 Hamburg Telefon 040 4124-0 Fax 040 4124-2958 [email protected] 2701713 Jul15 www.signal-iduna.de