Väterkarenz - Die Rolle deines Lebens

VÄTERKARENZ
DIE ROLLE
DEINES LEBENS
© Astrid Knie
Dein Kind. Eure Zukunft!
© Alexandra Kromus/PID
Vorwort
Ein wesentliches Thema im Zusammenleben von Frauen und
Männern ist die gerechte Verteilung von unbezahlter Arbeit.
Immer noch sind es Frauen, die
den Großteil der Haushaltsarbeit
oder Kinderbetreuung übernehmen. Deswegen haben wir mit der
Kampagne » 4 Wände 4 Hände «
Bewusstsein dafür geschaffen.
Als Frauen- und Personalstadträtin ist es mir daher ein
Anliegen, dass Frauen und Männer sich der Möglichkeiten
die Verantwortung für Kinder gerecht zu teilen, bewusst
sind. Denn in einer gleichberechtigten Gesellschaft nehmen auch Männer diese Rechte wahr. Wir nennen Ihnen
9 gute Gründe sich für eine Väterkarenz zu entscheiden:
Verpassen Sie nicht die Rolle Ihres Lebens.
© media wien
Sandra Frauenberger,
Frauen- und Personalstadträtin
Die Stadt Wien ist eine Arbeitgeberin mit sozialer Verantwortung.
Daher ist es uns ein wichtiges
Anliegen Ihnen bei Ihren beruflichen und privaten Entscheidungen Unterstützung zu bieten. Wir
bieten unseren MitarbeiterInnen
zahlreiche Varianten der Elternkarenz um eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie
zu gewährleisten. Männer und Frauen sollen dabei von
diesen Möglichkeiten gleichermaßen profitieren. Mit dieser Kampagne wollen wir den Anteil an Männern, die in
Karenz gehen, erhöhen und so zu einer besseren Gleichstellung beitragen.
Dr.in Martina Schmied,
Bereichsdirektorin für Personal und Revision
9 GUTE GRÜNDE
9IN GUTE
GRÜNDE
IN VÄTE
VÄTERKARENZ
ZU GEHEN!
GLEICHBERECHTIGUNG IN
ALLEN LEBENSLAGEN
Unterstützen Sie Ihre Partnerin beim erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben.
MODERNE FAMILIE: LEBEN
SIE DAS PRINZIP HALBE/HALBE!
Teilen Sie sich mit Ihrer Partnerin die
Verantwortung – für das gemeinsame
Kind und das Familieneinkommen.
LERNEN SIE IHR
KIND KENNEN!
Väterkarenz bietet Ihnen die Möglichkeit
von Anfang an eine enge Beziehung zu
Ihrem Kind aufzubauen.
NICHT UNBEZAHLT, ABER
UNBEZAHLBAR!
Sie werden viele Momente in ganz alltäglichen Situationen erleben, die Sie nie
wieder vergessen.
KARENZVÄTER HABEN SPÄTER
ERFOLGREICHERE TÖCHTER.
Studien belegen, dass Väter, die sich aktiv
an der Erziehung und im Haushalt beteiligen, Töchter haben, die beruflich erfolgreicher sind, da diese ihre Berufswahl in
der Regel unabhängiger von traditionellen
Rollenbildern treffen.
ERKARENZ ZU GEHEN!
ERKARENZ ZU GEHEN!
BEIM ERSTEN
SCHRITT LIVE DABEI!
Besonders
in den ersten Lebensjahren
BEIM ERSTEN
gibt
es
viele
– Seien Sie
SCHRITT Erste
LIVEMale
DABEI!
dabei,
wenn
zu Lebensjahren
krabbeln,
Besonders
inIhr
denKind
ersten
gehen,
sprechen
…
beginnt.
gibt es viele Erste Male – Seien Sie
dabei, wenn Ihr Kind zu krabbeln,
gehen, sprechen … beginnt.
CRASHKURS:
MULTI-TASKING
Entdecken
Sie Fähigkeiten und Talente
CRASHKURS:
an
sich,
von
denen Sie bislang nichts
MULTI-TASKING
wussten und
denen Sieund
auchTalente
nach
Entdecken
Sievon
Fähigkeiten
dem
Wiedereinstieg
profitieren.
an sich, von denen Sie bislang nichts
wussten und von denen Sie auch nach
dem Wiedereinstieg profitieren.
ZEIGEN SIE IHREM SOHN
VON ANFANG AN, WAS ES
ZEIGEN
SIE MANN
IHREMZU
SOHN
HEISST EIN
SEIN.
Brechen
Sie Rollenstereotype
Ihren
VON
ANFANG
AN, WASfür
ES
Sohn
auf.
Zeigen
Sie
ihm,
dass
sich
HEISST EIN MANN ZU SEIN.
Mann
sein
Kinderbetreuung
Brechen
Sieund
Rollenstereotype
für sehr
Ihren
gut
vereinen
lässt.
Sohn auf. Zeigen Sie ihm, dass sich
Mann sein und Kinderbetreuung sehr
gut vereinen lässt.
STARKE FAMILIE
Von der Väterkarenz profitieren nicht
nur das Kind
und die Partnerin, sonSTARKE
FAMILIE
dern
das
gesamte
Familienleben
Von der Väterkarenz
profitieren nicht
wird
harmonischer.
nur das Kind und die Partnerin, sondern das gesamte Familienleben
wird harmonischer.
IMPRESSUM / MEDIENINHABERIN UND VERLAGSORT
MA 57 – Frauenabteilung der Stadt Wien /
Friedrich-Schmidt-Platz 3, 1082 Wien
IMPRESSUM / MEDIENINHABERIN UND VERLAGSORT
Redaktion: Claudia Throm, Doris Wallnöfer
MA 57 – Frauenabteilung der Stadt Wien /
Grafik: CAKE Kommunikations GmbH
Friedrich-Schmidt-Platz 3, 1082 Wien
Druck: MA 21, Referat Reprographie
Redaktion: Claudia Throm, Doris Wallnöfer
Grafik: CAKE Kommunikations GmbH
Druck: MA 21, Referat Reprographie
DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK
Väterkarenz
Sie als Vater können genauso wie die Mutter Ihres Kindes
Elternkarenz gegen Entfall der Bezüge in Anspruch nehmen. Im Idealfall teilen Sie sich die Karenz mit Ihrer Partnerin. Dabei muss ein Karenzteil mindestens zwei Monate
betragen. Die Elternkarenz beginnt frühestens acht Wochen nach der Geburt des Kindes und endet spätestens mit
dem vollendeten 24. Lebensmonat des Kindes.
Bei Erfüllung der jeweiligen Voraussetzungen können Sie
Kinderbetreuungsgeld beantragen. Seit 2010 können Sie
hierbei zwischen fünf Kinderbetreuungsgeldmodellen
wählen: dem einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld und vier Pauschalmodellen.
Beim einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld erhalten Sie 80 % des letzten Nettobezuges (min. 1.000/max. ca.
2.000 Euro monatlich) bis zur Vollendung des 14. Lebensmonats Ihres Kindes bei geteilter Karenz. Bei den Pauschalvarianten reicht die mögliche Bezugsdauer bei geteilter
Karenz vom 14. bis max. 36. Monat.
Durch die Elternkarenz wird der Lauf der Dienstzeit
(z. B. für die Vorrückung) nicht gehemmt. Der Antrag auf
Elternkarenz ist spätestens acht Wochen nach der Geburt
des Kindes zu stellen. Beabsichtigt ein Elternteil im Anschluss an den anderen Elternteil in Karenz zu gehen, kann
er/sie diese bis spätestens drei Monate vor Ende der Karenz
des anderen Elternteils beantragen.
Väterfrühkarenz („Papamonat“)
Als Beamter oder Vertragsbediensteter der Stadt Wien
haben Sie die Möglichkeit direkt nach der Geburt Ihres Kindes Väterfrühkarenz gegen Entfall der Bezüge in Anspruch
zu nehmen. Die Väterfrühkarenz dauert mindestens eine
Woche und längstens vier Wochen. Durch die Väterfrühkarenz wird der Lauf der Dienstzeit nicht gehemmt.
Beginn und Dauer der Väterfrühkarenz sind spätestens eine
Woche vor dem beabsichtigten Antritt zu melden. Durch die
Inanspruchnahme von Väterfrühkarenz kommt es zu keiner
Kürzung des Erholungsurlaubes in dem entsprechenden
Urlaubsjahr.
Unterstützende Angebote
ZENTRALE AUSKUNFTS- UND
ANLAUFSTELLEN IM MAGISTRAT
ONLINE IM INTRANET
DER STADT WIEN
www.intern.magwien.gv.at
MA2 PERSONALSERVICE DER STADT WIEN
Informationsservice für MitarbeiterInnen der Stadt Wien
Telefon: +43 1 4000 – 94170
[email protected]
GLEICHBEHANDLUNGSBEAUFTRAGTE
DER STADT WIEN (GBB)
1082 Wien; Friedrich-Schmidt-Platz 3
Telefon: +43 1 4000-83140
[email protected]
www.gbb.wien.gv.at
GEWERKSCHAFT DER
GEMEINDEBEDIENSTETEN – KMSFB
1020 Wien; Johann Böhm Platz 1
Telefon: +43 1 56740
[email protected]
EXTERNE INFORMATIONSSTELLEN
AK WIEN
1040 Wien; Prinz-Eugen-Straße 20 – 22
Telefonische Auskunft zu Karenz
und Kinderbetreuungsgeld
Telefon: +43 1 50165-201
www.arbeiterkammer.at
ABZ*AUSTRIA
1110 Wien; Simmeringer Hauptstraße 154
Telefon: +43 1 66 70 300
[email protected]
www.abzaustria.at

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