Papawochen und Väterkarenz - Arbeitswelten

EINLADUNG ZUM VERNETZUNGSTREFFEN
Papawochen und Väterkarenz
Wie Väterförderung in der Praxis gelingt und warum diese
die beste Frauenförderung ist
Datum:
Zeit:
Ort:
22. April 2016
9:00 – 11:30 Uhr
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG,
F.W. Raiffeisenplatz 1, 1020 Wien, Raiffeisen Forum, Saal Centrope
Inhalte:
Seit über 5 Jahren gibt es den Papamonat (Väterfrühkarenz) im
öffentlichen Dienst und rund jeder 7. Papa nimmt diesen in
Anspruch. Lang schon wird er auch für Privatunternehmen
diskutiert. Einige Betriebe und Branchen haben sich bereits
freiwillig Papawochen oder -monate verordnet und bezahlen
während diesen sogar zum Teil das Gehalt weiter.
Außerdem zeigen internationale Vergleiche eines deutlich: Wer Väter in ihrer Familienrolle
fördert, der fördert letztlich auch Frauen. Denn noch immer sind Familienaufgaben ungleich
verteilt. Aber es tut sich was! Wir sehen uns in diesem Vernetzungstreffen einige gute
Beispiele erfolgreicher Väterförderung genauer an.
Vortragende / Good Practice Bringer_innen:
MMaga. Ursula Küssel, Personalentwicklung, Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG
Mag. Robert Maier, Abteilungsleiter Corporate Finance, Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG
MMaga. Astrid Limberger, Personalmanagement, Wiener Städtische Versicherung AG
Nicole Sagmeister, MA, Gender- & Diversity Beauftragte, FH Technikum Wien
Maga. Manuela Traunwieser, MA, HR Managerin, Microsoft Österreich
Mag. Jan Ledochowski, Programm Manager, Familie & Beruf Management GmbH
Teilnehmer_innenkreis:
Interessierte Unternehmensvertreter_innen aller Branchen, Geschäftsführer_innen,
Personalverantwortliche, Führungskräfte, CSR Beauftragte, Diversity Manager_innen, …
Anmeldung bitte per Mail bis zum 15.4.16 an: [email protected]
Achtung! Begrenzte Teilnehmer_innenanzahl aufgrund der räumlichen Kapazitäten!
PROGRAMMABLAUF
„Papawochen und Väterkarenz“
am 22.4.2016
ab 8.30 Uhr
Eintreffen der Teilnehmer_innen
Frühstückskaffee und Plundergebäck
9.00 Uhr
Begrüßung
Mag.(FH) Peter Rieder, Arbeitswelten Consulting
9.05 Uhr
Begrüßungsworte der Gastgeberin / Vorstellung des Unternehmens
MMaga. Ursula Küssel, Personalentwicklung, Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien
9.15 Uhr
Papawochen und Väterkarenz – ein anhaltender Trend und warum
Väterförderung für die Vereinbarkeit essentiell ist
Mag.(FH) Peter Rieder, Arbeitswelten Consulting
9.30 Uhr
Praxisforum – Good Practices ausgewählter Unternehmen
Die bezahlte Papawoche bei der Wiener Städtischen
MMaga. Astrid Limberger, PE, Wiener Städtische Versicherung AG
Kollektivvertragliches Papamonat und Väterkarenz von Führungskräften
MMaga. Ursula Küssel, Personalentwicklung, RLB NÖ-Wien AG /
Mag. Robert Maier Abteilungsleiter Corporate Finance, RLB NÖ-Wien AG
Vaterschaft als Entschuldigungsgrund für Studierende –
Nicole Sagmeister, MA, Gender- & Diversitybeauftragte, FH Technikum Wien
Väterförderung und Papawochen beim Pionier Microsoft
Maga. Manuela Traunwieser, HR Managerin, Microsoft Österreich
Beispiele weiterer Unternehmen aus dem Audit berufundfamilie
Mag. Jan Ledochowski, Programm Manager, Familie & Beruf Management GmbH
10.45 Uhr
Fragen der Teilnehmer_innen
ab 11.00 Uhr
Ausklang bei Brötchen und interessanten Gesprächen
Moderation:
Mag.(FH) Peter Rieder, Arbeitswelten Consulting
Koordination:
Arbeitswelten Consulting und Familie & Beruf Management GmbH

Download Report