平成28年度「女性のキャリア形成支援アドバイザー派遣事業」実施要項 1 目 的 企業や施設・団体等で実施する女性労働者のキャリアアップを目的とするセミナーに 対し、専門的知識のあるアドバイザーを講師として派遣することにより、働く女性のキ ャリア形成を支援し、もって企業の活性化、働く女性の活力促進や能力向上及び企業に おける女性の活用促進を図ることを目的とする。 2 申 込 者 熊本県内の企業や施設・団体等(自治体を除く) 3 アドバイザー 4 申込期間 5 アドバイザー派遣の対象となるセミナー等 原則として、以下の(1)(2)を全て満たすこととする。 (1)セミナーの内容 受講者のキャリアアップを目的とすること (例) ①職場でのコミュニケーション術 ②人事・労務管理制度 ③メンタルヘルス ④部下育成 ⑤タイムマネジメント ⑥キャリアビジョンの形成 ⑦仕事と家庭の両立している女性の体験談 大学教授、キャリアカウンセラー、コミュニケーション技術の講師等 の民間有識者等 平成28年4月13日から平成29年2月末まで (2)セミナー受講予定者のうち、過半数かつ5人以上が女性労働者であること。 6 実施方法 (1)アドバイザー派遣を希望する団体等は、派遣申込書(別紙様式1)により、県 (労働雇用創生課)へ申し込む。 (2)県は、(1)の内容を審査し、適当であると認める場合は、アドバイザーの派 遣を決定し、その旨を文書で申込者に通知する。 なお、この場合、県は、申込者及びアドバイザーと協議しながら日程その他派 遣にあたり必要な事項について予め調整を行う。 (3)セミナーの実施場所は、原則として申込団体の施設内とする。 (4)アドバイザー派遣を受けた団体等は、派遣後2週間以内に、別紙様式2により 実施概要を県に報告する。 7 セミナーの実施に伴う経費の負担 (1)アドバイザーの謝金及び旅費については県が負担するものとし、その額は、謝 金については1時間あたり10,000円(別紙理由書を参照)、旅費については 県の関係規定により算出した額とする。 (2)セミナーの実施に伴う(1)以外の経費については、派遣を受けた団体が負担 するものとする。 - 1 - 8 アドバイザー派遣の申込み回数等 アドバイザーの派遣は、同一団体等において、単年度原則2回までとする。 ただし、アドバイザー派遣の対象者(セミナー受講者)の大半が異なる場合は 限りではない。 9 その他 この要項に定めるもののほか必要な事項については、別に定める。 附 則 この要項は、平成28年4月13日から施行する。 - 2 - この
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