大阪労働局 Press Release 西野田労働基準監督署発表平成 28 年 3 月 30 日労働安全衛生法違反の疑いで書類送検（解体工事現場で墜落防止用の囲い等を設置しなかった疑い）平成２８年３月３０日、西野田労働基準監督署（署長中務憲一）は、下記のとおり株式会社竹中土木及び同社の現場代理人、同社の二次下請会社株式会社昇和及び同社の施工管理責任者を労働安全衛生法違反の疑いで、大阪地方検察庁に書類送検した。記１被疑者たけなかどぼく（１）株式会社竹中土木本店所在地東京都江東区新砂事業内容総合建設業（２）同社の現場代理人 A しようわ（３）株式会社昇和本店所在地大阪市港区田中事業内容解体工事業（４）同社の施工管理責任者 B ２違反条文等（１）株式会社竹中土木及び同社の現場代理人に対して労働安全衛生法違反同法第３１条第１項労働安全衛生規則第６５３条第１項（高所からの墜落防止措置）同法第１１９条第１号 (罰則規定）同法第１２２条 (両罰規定）労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第４５条第１５項 (以下労働者派遣法という ) （２）株式会社昇和及び同社の施工管理責任者に対して労働安全衛生法違反同法第２１条第２項労働安全衛生規則第５１９条第１項（高所からの墜落防止措置）同法第１１９条第１号 (罰則規定）同法第１２２条 (両罰規定）労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第４５条第３項 (以下労働者派遣法という ) ３事件の概要被疑者 A は、被疑会社株式会社竹中土木が元請として施工する大阪市福島区海老江の解体工事現場において、同社の二次下請会社株式会社昇和で派遣就労中の労働者 C に解体中の建物にある開口部付近で作業を行なわせるにあたって、当該開口部が地上からの高さ２メートル以上であるから墜落防止用の囲い等設けなければならなかったのに、これを設けず、本件違反防止のために必要な措置を講じていなかったものである。被疑者 B は、被疑会社株式会社昇和が株式会社竹中土木の二次下請として建物の解体作業を行う上記解体工事現場において、同社で派遣就労中の労働者 C に解体中の建物にある開口部付近で作業を行なわせるにあたって、当該開口部が地上からの高さ２メートル以上であるから墜落防止用の囲い等設けなければならなかったのに、これを設けず、本件違反防止のために必要な措置を講じていなかったものである。４参考事項（１）平成２７年１０月１９日、大阪市福島区海老江の解体工事現場内で、株式会社竹中土木の二次下請である株式会社昇和で派遣就労中の労働者 C が、解体中の建物６階にある廃材投下用の約２メートル四方の開口部から約１９メートル下の１階まで墜落し、死亡する労働災害が発生した。（２）労働安全衛生法では、高さ２メートル以上の作業床の端、開口部で労働者（派遣就労中の労働者を含む）に墜落の危険がある場合については、墜落防止用の囲い等を設置する義務を事業者に課すとともに、建設業については、同一の場所で元請、下請の複数の労働者が混在する現場においては、現場の最上位である元請事業場に対しても、同様の墜落防止措置義務を課している。（３）労働者 C は派遣労働者であるが、労働安全衛生法の一部規定に関して派遣先事業者に措置義務を課す旨規定した労働者派遣法を適用し、派遣先である被疑会社を送致した。（４）適用法条文は、別紙のとおり。別紙適労働安全衛生法用条文第三十一条特定事業の仕事を自ら行う注文者は、建設物、設備又は原材料 (以下「建設物等」という。 )を、当該仕事を行う場所においてその請負人 (当該仕事が数次の請負契約によつて行われるときは、当該請負人の請負契約の後次のすべての請負契約の当事者である請負人を含む。第三十一条の四において同じ。 )の労働者に使用させるときは、当該建設物等について、当該労働者の労働災害を防止するため必要な措置を講じなければならない。 2 前項の規定は、当該事業の仕事が数次の請負契約によつて行なわれることにより同一の建設物等について同項の措置を講ずべき注文者が二以上あることとなるときは、後次の請負契約の当事者である注文者については、適用しない。第二十一条事業者は、掘削、採石、荷役、伐木等の業務における作業方法から生ずる危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。 2 事業者は、労働者が墜落するおそれのある場所、土砂等が崩壊するおそれのある場所等に係る危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。第百十九条次の各号のいずれかに該当する者は、六月以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。一第十四条、第二十条から第二十五条まで、第二十五条の二第一項、第三十条の三第一項若しくは第四項、第三十一条第一項、第三十一条の二、第三十三条第一項若しくは第二項、第三十四条、第三十五条、第三十八条第一項、第四十条第一項、第四十二条、第四十三条、第四十四条第六項、第四十四条の二第七項、第五十六条第三項若しくは第四項、第五十七条の三第五項、第五十七条の四第五項、第五十九条第三項、第六十一条第一項、第六十五条第一項、第六十五条の四、第六十八条、第八十九条第五項 (第八十九条の二第二項において準用する場合を含む。)、第九十七条第二項、第百四条又は第百八条の二第四項の規定に違反した者 (第２号以下省略 ) 第百二十二条法人の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関して、第百十六条、第百十七条、第百十九条又は第百二十条の違反行為をしたときは、行為者を罰するほか、その法人又は人に対しても、各本条の罰金刑を科する。労働安全衛生規則第六百五十三条注文者は、法第三十一条第一項の場合において、請負人の労働者に、作業床、物品揚卸口、ピツト、坑又は船舶のハツチを使用させるときは、これらの建設物等の高さが二メートル以上の箇所で墜落により労働者に危険を及ぼすおそれのあるところに囲い、手すり、覆い等を設けなければならない。ただし、囲い、手すり、覆い等を設けることが作業の性質上困難なときは、この限りでない。（第２項省略）第五百十九条事業者は、高さが二メートル以上の作業床の端、開口部等で墜落により労働者に危険を及ぼすおそれのある箇所には、囲い、手すり、覆（おお）い等 (以下この条において「囲い等」という。 )を設けなければならない。 2 事業者は、前項の規定により、囲い等を設けることが著しく困難なとき又は作業の必要上臨時に囲い等を取りはずすときは、防網を張り、労働者に安全帯を使用させる等墜落による労働者の危険を防止するための措置を講じなければならない。労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（第四十五条（第１項及び第２項省略） 3 労働者がその事業における派遣就業のために派遣されている派遣先の事業に関しては、当該派遣先の事業を行う者を当該派遣中の労働者を使用する事業者と、当該派遣中の労働者を当該派遣先の事業を行う者に使用される労働者とみなして、労働安全衛生法第十一条、第十四条から第十五条の三まで、第十七条、第二十条から第二十七条まで、第二十八条の二から第三十条の三まで、第三十一条の三、第三十六条 (同法第三十条第一項及び第四項、第三十条の二第一項及び第四項並びに第三十条の三第一項及び第四項の規定に係る部分に限る。)、第四十五条 (第二項を除く。)、第五十七条の三から第五十七条の五まで、第五十九条第三項、第六十条、第六十一条第一項、第六十五条から第六十五条の四まで、第六十六条第二項前段及び後段 (派遣先の事業を行う者が同項後段の政令で定める業務に従事させたことのある労働者 (派遣中の労働者を含む。 )に係る部分に限る。以下この条において同じ。 )、第三項、第四項 (同法第六十六条第二項前段及び後段並びに第三項の規定に係る部分に限る。以下この条において同じ。 )並びに第五項 (同法第六十六条第二項前段及び後段、第三項並びに第四項の規定に係る部分に限る。以下この条において同じ。 )、第六十六条の三 (同法第六十六条第二項前段及び後段、第三項、第四項並びに第五項の規定に係る部分に限る。以下この条において同じ。)、第六十六条の四、第六十八条、第七十一条の二、第九章第一節並びに第八十八条から第八十九条の二までの規定並びに当該規定に基づく命令の規定 (これらの規定に係る罰則を含む。 )を適用する。この場合において、同法第二十九条第一項中「この法律又はこれに基づく命令の規定」とあるのは「この法律若しくはこれに基づく命令の規定 (労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 (以下「労働者派遣法」という。 ) 第四十五条の規定により適用される場合を含む。)又は同条第十項の規定若しくは同項の規定に基づく命令の規定」と、同条第二項中「この法律又はこれに基づく命令の規定」とあるのは「この法律若しくはこれに基づく命令の規定 (労働者派遣法第四十五条の規定により適用される場合を含む。)又は同条第十項の規定若しくは同項の規定に基づく命令の規定」と、同法第三十条第一項第五号及び第八十八条第六項中「この法律又はこれに基づく命令の規定」とあるのは「この法律又はこれに基づく命令の規定 (労働者派遣法第四十五条の規定により適用される場合を含む。)」と、同法第六十六条の四中「第六十六条第一項から第四項まで若しくは第五項ただし書又は六十六条の二」とあるのは「第六十六条第二項前段若しくは後段 (派遣先の事業を行う者が同項後段の政令で定める業務に従事させたことのある労働者 (労働者派遣法第四十四条第一項に規定する派遣中の労働者を含む。)に係る部分に限る。以下この条において同じ。)、第三項、第四項 (第六十六条第二項前段及び後段並びに第三項の規定に係る部分に限る。以下この条において同じ。 )又は第五項ただし書 (第六十六条第二項前段及び後段、第三項並びに第四項の規定に係る部分に限る。 )」とする。（第４項乃至第１４項省略） 15 前各項の規定による労働安全衛生法の特例については、同法第九条中「事業者、」とあるのは「事業者 (労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 (以下「労働者派遣法」という。 )第四十四条第一項に規定する派遣先の事業を行う者 (以下「派遣先の事業者」という。)を含む。以下この条において同じ。)、」と、同法第二十八条第四項、第三十二条第一項から第四項まで、第三十三条第一項、第三十四条、第六十三条、第六十六条の五第三項、第七十条の二第二項、第七十一条の三第二項、第七十一条の四、第九十三条第二項及び第三項、第九十七条第二項、第九十八条第一項、第九十九条第一項、第九十九条の二第一項及び第二項、第百条から第百二条まで、第百三条第一項、第百六条第一項並びに第百八条の二第三項中「事業者」とあるのは「事業者 (派遣先の事業者を含む。)」と、同法第三十一条第一項中「の労働者」とあるのは「の労働者 (労働者派遣法第四十四条第一項に規定する派遣中の労働者 (以下単に「派遣中の労働者」という。 )を含む。 )」と、同法第三十一条の二、第三十一条の四並びに第三十二条第四項、第六項及び第七項中「労働者」とあるのは「労働者 (派遣中の労働者を含む。)」と、同法第三十一条の四及び第九十七条第一項中「この法律又はこれに基づく命令の規定」とあるのは「この法律若しくはこれに基づく命令の規定 (労働者派遣法第四十五条の規定により適用される場合を含む。)又は同条第六項、第十項若しくは第十一項の規定若しくはこれらの規定に基づく命令の規定」と、同法第九十条、第九十一条第一項及び第百条中「この法律」とあるのは「この法律及び労働者派遣法第四十五条の規定」と、同法第九十二条中「この法律の規定に違反する罪」とあるのは「この法律の規定 (労働者派遣法第四十五条の規定により適用される場合を含む。 )に違反する罪 (同条第七項の規定による第百十九条及び第百二十二条の罪を含む。)並びに労働者派遣法第四十五条第十二項及び第十三項の罪」と、同法第九十八条第一項中「第三十四条の規定」とあるのは「第三十四条の規定 (労働者派遣法第四十五条の規定により適用される場合を含む。 )」と、同法第百一条第一項中「この法律」とあるのは「この法律 (労働者派遣法第四十五条の規定を含む。)」と、同法第百三条第一項中「この法律又はこれに基づく命令の規定」とあるのは「この法律又はこれに基づく命令の規定 (労働者派遣法第四十五条の規定により適用される場合を含む。)」と、同法第百十五条第一項中「 (第二章の規定を除く。)」とあるのは「 (第二章の規定を除く。 )及び労働者派遣法第四十五条の規定」として、これらの規定 (これらの規定に係る罰則の規定を含む。 )を適用する。