退職 職迫り、組織的嫌 嫌がらせ せ 大和 和証券などに賠償 償命令 大 大和証券（東 東京）から らグループ会 会社に出向 向、転籍した男性社員 員（４２）が、 「追 追い出し部屋 屋」で働か かされ、退職 職を迫られ れたとして、慰謝料２ ２００万円 円など を求 求めた訴訟の の判決で、大阪地裁は は２４日、両社に計１５０万円 円の賠償を を命じ た。 中 中島崇裁判官 官は判決理 理由で「退職 職に追い込 込むため、他の社員か から隔離し した１ 人だ だけの部屋で で、顧客の の開拓業務の のみをさせ せる嫌がらせを、組織 織的かつ長 長期に わた たりしており り、悪質だ だ」と指摘。 。「大和も も認識し、了解してい いた」と判 判断し た。 判 判決によると と、男性は は１９９８年 年に大和証 証券に入社し、２０１ １２年１０月に 日の の出証券（大 大阪市）に出 出向。大阪 阪本店営業部 部に１２年 年１１月に配 配属される ると、 約４カ月間、誰 誰もいない い別室で働か かされ、部 部員全員が参加する朝 朝会にも出 出席で きな なかった。 約 約１年にわた たり１日１００件の訪 訪問を目標 標とした新規顧客の開 開拓業務の のみ行 うよう指示され れ、顧客が が取引を希望 望しても、会社は口座 座の開設を を拒否した。 。 判 判決は「男性 性を隔離し しようとした たのは明ら らかで、およそまとも もな処遇で である とは は言い難い」と非難し した。 男 男性は、出向 向から約半 半年後の転籍 籍が無効だ だとして大和証券社員 員の地位確 確認も 求め めていたが、判決は「 「合意は有効 効だ」とし して退けた。 判 判決に対し、 、両社はそ それぞれ「主 主張の一部 部が認められず遺憾。 控訴する るかど うか か検討する」とコメン ントした。
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