平成26年度石川県警察特定事業主行動計画の実施状況について１趣旨次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資することを目的とした、次世代育成支援対策推進法に基づき、平成17年に石川県警察特定事業主行動計画「IP子育てサポートプラン2005」を策定。平成22年４月、同行動計画を一部見直し、「IP子育てサポートプラン2010」（以下「プラン」という。）を策定し、施策を推進中のところ、同プランに基づき、前年度の実績等を公表するもの。２取組状況 (1) 各種制度の周知・休暇一覧ハンドブック、IP子育てサポートカレンダーを庁内ネットワーク上の電子掲示板へ掲載 (2) 子育て参加を推進する職場環境づくり・職員が育児休業を取得する際に、代替職員を配置・全女性職員を対象としたアンケートを実施・毎週水曜日の「ノー残業デー」や月２回の「育児・家庭の日」の設定による超過勤務の縮減 (3) 職員と子供の触れ合う機会の充実・夏休み子供職場見学の実施、所属レクリエーションの開催など３達成目標 (1) 子供の出生時における父親の休暇取得目標：父親の休暇（１日以上）の取得率を90％以上とする (2) 育児休業の取得促進目標：（男性）取得に努める（女性）取得率100％を維持する (3) 年次有給休暇の取得促進目標：全職員が年間最低５日以上取得する一人当たりの年間平均取得日数を12日以上とする施策目標実績の推移施策目標 ① 子の出生時の父親の休暇取得率男性職員の育児休業取得実績Ｈ２２ 90% 実績作りＨ２３Ｈ２４Ｈ２５Ｈ２６ 64.6% 67.0% 67.9% 61.9% 62.8% 0 0 0 0 0 ② 女性職員の育児休業取得率 100% 100% 100% 100% 100% 100% 年次有給休暇５日以上取得率 100% 40.3% 45.1% 41.9% 46.9% 45.3% 年次有給休暇平均取得日数１２日 ③ 5.4日 5.4日 5.7日 5.9日 5.8日