経営理念 台湾・大発工場 工場見学を通じた次世代育成 ・大寮（Da Liao）チャリティマラソン ・大学生の工場見学受け入れ への参加（❸） ❸ ● ・高雄市への寄付（高雄市ガス爆発 社会とのコミュニケーション 事故） （❹） 提供（❶） ・献血活動への参加（❷） ❶ ● ● ❷ ❹ ● グローバル展 開への 取 り 組み ・地域のチャリティーバザーに物品を 2 0 1 4 年 度の ハイ ラ イ ト 次世代育成 製品紹介 社会貢献活動 トップメッセー ジ 当社では、次世代育成推進を目的と して、積極的に大学生の工場見学を受 け入れています 。2 0 1 4 年 1月には、 Kaohsiung Medical Universityと Harvard University of USAから 32名の学生、11月にはCheng Kung Universityから45名の学生を受け 入れ、ESHシステムやヘルスケアマネジメント、工場オペレーションと排水処理設備などの説明を行いました。工場見 学後には、多くの質問を受けました。この見学会は外部の方とふれあい、その声を直接聴く良い機会と捉えています。 マネージメントメンバーもこの活動の推進を歓迎しており、これからも将来を担う学生のために継続していきます。 「 環 境・安 全・健 康 」 への取 り 組み 生産能力：ポリアセタール 25,000トン／年 コンパウンド 35,000トン／年 会社概要 1988年6月、ヘキスト・グループおよび長春グループとの合弁で設立し、ポリアセタール樹脂の製造・販売を開始しました。 その後1995年6月、ポリプラスチックスがヘキスト・グループの株式を引き受け、出資比率が75％となり現在に至っています。 本社は台北市、工場は高雄市大寮区にあります。 マネ ジメント 会社概要 謝 勳宏 （H.H.Hsieh） 工場長 台湾におけるエンプラのリーディングカンパニーとして、当社は創業以来、社会的責任を重視した 誠実な経営と安全操業に注力してきました。地方行政、近隣住民、従業員などのすべてのステークホ ルダーとの関係を良好に保つために、環境対策と健康で安全な職場環境づくりを継続的に実施して います。 2014年度は、昨年に引き続き日々の活動として、不安全行動・不安全状態の撲滅、5S、安全パト ロールとTBM・KY、リスクアセスメントに取り組んできました。また、さらなるプラント安定稼働のた めに、改善活動を継続し、毎週定期的に各部署単位で安全面・作業効率を確認するミーティングも開 催しました。 2015年度も引き続き、製造プロセスの改善を進めて製品不良ゼロを目指すとともに、不休災害を 含めた無事故・無災害操業の継続に向けて努力します。 社 会への取 り 組み Polyplastics Taiwan Co., Ltd. 14
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