取締役会評価基準
2015.12.11
新光商事
取締役会
１．基本的な考え
当社はコーポレートガバナンスコードの原則を重要視し、当社の業界並びに環境に
即した取締役会の機能を活性化するために努力するものとする。そのために取締役会
は必要に応じて、各役員の自己評価なども参考にして取締役会全体の実効性について
分析・評価を行うものとする。また、その結果の概要を必要に応じてホームページ等
で開示することとする。
２．評価基準
取締役会が定期的若しくは不定期で必要に応じて開催されているかどうか。
取締役会の議案が成長性と安全性をバランスよく捕らえているかどうか。
取締役会で各役員の発言が活発な意見交換となっているかどうか。
取締役会がその実効性に関する分析・評価を行っているかどうか。
取締役会が自由闊達で建設的な議論・意見交換を尊ぶ気風の醸成がされているかど
うか。
取締役会の決定事項がどのような結果になったのかが報告され評価が行われたかど
うか。
取締役会が過度の保守主義で適切なリスクテイクをしない土壌を作り上げていない
かどうか。また逆に成長性へのチャレンジとして安易にリスクテイクしすぎていな
いかどうか。
以上

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