動労連帯高崎は9月 日、JR高崎鉄道サー ビス(TTS)の籠原と熊谷の2事業所で働く 組合員が始業から終業までストライキに入りま した。ストの迫力によって、 月以来、団交開 催を引き延ばしてきたTTSが 月 日に団交 を行うことを回答してきました。 清掃職場の労働条件の大幅改善を が足止めされる事態が続いています。 今回のストラ イキの目的は第 一に、2012 年 月 の 検 修・ 構内業務の外注 出向解除し、仕事も人もJRへ戻せ 会社は言うこと聞かない」「がんばれ」などた くさんの声援が寄せられました。 17 化され3年の期 限でJR社員の 強制出向が行わ れ、その出向解 除を要求するも のです。これは 転籍に反対する ストライキでも あります。 月ダイ改で上野東京ラインが開業し、TT Sでは車両清掃業務が大幅に増えています。籠 原で働く組合員は「このままでは倒れる仲間が 出る」「人員増の要求は職場の大多数の声」と 感じ、車両清掃業務の人員増を求める署名運動 職場の切実な声を反映させよう げて、JRの利益を拡大するためです。 つまり下請け会社の労働条件が低く、低賃金 であることを前提にしているのです。 ストライキの目的は第二に、TTSの車両や 駅舎清掃を担っている労働者の労働条件を改善 することです。 TTSの賃金は、家族の生活を支えるには厳 しい低賃金です。そもそもJRが下請け会社に 外注化するのは、低賃金で働かせ、コストを下 駅業務の外注化のために、いったんトラブル が発生すると回復が容易にできず何時間も乗客 の頻発は、JRが責任を持って行うべき業務を 外注化し、低コストで請け負わせようとするこ とから発生しています。 職場では「俺の賃金は 万円だよ。これでど う暮らせというのか」「実力行使でもしないと 7 この間の事故 を行っています。 現場労働者の切実な声を反映させよう! 働 きやすく生活を守れる労働条件を確立しよう。 3 12 12 9 10 http://www.geocities.jp/kanemasa1616/ 外注化阻止ニュース 第220号 〔発行日〕2015年9月15日 〔発 行〕動労千葉を支援する会 千葉市中央区要町2-8DC会館 JRの業務外注化と非正規雇用化に反対するニュースです。感想や意見、現場の情報をお寄せ下さい。[email protected] 動労連帯高崎がスト 我慢は限界! 怒りの声あげよう!
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