Praktikum ab August/September 2016 im Bereich Personalmanagement - Führungskräfteberatung für Wörth, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 158458 Veröffentlichungsdatum 14.03.2016 Tätigkeitsbereich Personal Abteilung Personalmanagement MBS & DekoBs Aufgaben Das Mercedes-Benz Werk Wörth beschäftigt rund 11.800 Mitarbeiter und ist Produktionsstätte von Actros, Axor, Atego, Antos, Econic, Unimog und Zetros. Hier, im größten Lkw-Montagewerk der Welt, wird jeder Lkw genau nach Kundenwunsch gebaut. Daraus resultiert eine sehr große Produktvielfalt, statistisch gleichen sich keine zwei Fahrzeuge einer Jahresproduktion. Als Praktikant/in im Team Führungskräfteberatung lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen die aktuellen Personalmanagementthemen wie z. B. Personalberatung, Beschäftigungsmanagement, Personalmarketing sowie Personalauswahl kennen. Während Ihres Praktikums erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die gesamte Breite der Personalarbeit und deren Instrumente und unterstützen bei der Durchführung unterschiedlichster Beratungsaufträgen. Ihre Aufgaben umfassen: - Stellenbesetzungen: Mitarbeit bei Stellenbesetzungsprozessen innerhalb des Werkes - Beschäftigungsmanagement: Einsatz von Flexibilisierungsinstrumenten - Anwesenheitsmanagement: Unterstützung bei Instrumenten zur Integration von Mitarbeitern und Fehlstandsverbesserung - Arbeitsrechtliche Themen: Unterstützung bei der Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen und Freistellungsinstrumenten - Mitarbeit in HR-Projekten: Unterstützung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalprojekten Mitwirkung bei der Erstellung von Bereichsanalysen - Unterstützung des Teams im täglichen Arbeiten: Teilnahme an diversen Beratungsgesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften Ausarbeitung von Präsentationen auf Basis selbst gewonnener Daten Qualifikationen Studiengang: betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement o. vergleichbar) oder juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) Persönliche Kompetenzen: Freude am Umgang mit Menschen, Konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit. Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Pflichtpraktikumsnachweis und ggf. Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, die ein Pflichtpraktikum gem. Studienordnung absolvieren. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Dreyer aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 7271/71-62 08 oder Frau Scherrer, Tel. +49 7271/71-5611. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben