Praktikum ab Februar 2017 im Bereich

Praktikum ab Februar 2017 im Bereich
Personalmanagement im Werk Kassel
für Kassel, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
170924
Veröffentlichungsdatum
17.11.2016
Tätigkeitsbereich
Personal
Abteilung
Personalmanagement
Aufgaben
Sie arbeiten im Personalbereich des Werkes Kassel, der für die klassischen Personal- und
arbeitspolitischen Themen verantwortlich ist. Dazu gehören: Betriebsrat-Kontakte und Vereinbarungen,
die Betreuung und Beratung für alle einzelnen Mitarbeiter, die Personalentwicklung, das Arbeitszeit- und
Anwesenheitsmanagement, aktuelle HR-Projektthemen sowie auch weitere HR-Service-Leistungen.
Das Praktikum findet im Team Personalmanagement statt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Unterstützung der Personalberater in allen Themen der täglichen
Personalarbeit
- Mitarbeit in der Personalentwicklung
- Einbindung in das Bewerbermanagement und die Rekrutierung
- Bearbeitung von Personalvorgängen im EDV-gestützten
Personalverwaltungssystem
- Teilnahme an der Organisation und Durchführung diverser Projekte
- Mitwirkung bei der Durchführung von Personalmaßnahmen
Qualifikationen
Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Winword, PowerPoint)
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität,
selbständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Kontakt Fachabteilung
Herr Olaf Bruening
Jetzt bewerben
Benefits
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
Kantine
Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

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