12-NRI/p2-3 00.11.29 11:22 AM ページ 2 MESSAGE 新世紀を目前にした今、国民の間に変革にチャレンジしようとする機運が盛り上がっている。NRI 野村総合研究所が行った「生活者１万人アンケート調査」によれば、｢より良い生活のためなら、今の生活を変えることにもチャレンジしていきたい」とする人は、 1997年４月には45％だったが、今年６月では 68％、実に国民の３分の２に達した。社会変革を駆動するパワーその根底にあるのは、20世紀後半を彩った護送船団方式の崩壊に伴う、自己防衛、自立の意識の芽生えである。終身雇用制の崩壊、学校教育の行き詰まり、医療・年金制度の破綻など、われわれを同じ船に乗せて安心させ主幹、研究創発センター長玉田樹ていたシステムが崩れ始めたため、自分の生活を自らが防衛し、既存システムに依存することなく自立することが必要になったからに他ならない。こうした生活変革の機運を具体的な形にしていくためには、新しい社会システムの登場、すなわち社会変革が不可欠である。これは、金融システムや産業構造の変革に劣らず、実施が困難なものである。それはコンセンサスづくりが難しいだけでなく、変革を駆動するパワーを発見しにくいからである。最近、IT（情報技術）革命の一環として情報利用能力を高めることを目的とした受講券構想が、中央省庁、関連産業、マスコミ、受益者としての学校などから受け入れられず、結局、変革を駆動するパワーが得られなかったため日の目を見なかった。この象徴的な例が示すように、社会変革を駆動するパワーを見つけだすのは容易ではない。しかし、探索の仕方によっては決して不可能ではない。 2 知的資産創造／2000年12月号当レポートに掲載されているあらゆる内容の無断転載・複製を禁じます。すべての内容は日本の著作権法及び国際条約により保護されています。 Copyright (C) 2000 Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. No reproduction or republication without written permission. 12-NRI/p2-3 00.11.29 11:22 AM ページ 3 社会変革に結びついた過去の３つの例を紹介しておきたい。 1962年、高度経済成長を実現するために、全国総合開発計画が策定され、新産・工特法んばかりの高揚を必要とする。その際、その高まりを適切に誘導するパワーが必要である。過去の３つの例から、パワーの源泉として３つの様態が考えられる。（新産業都市建設促進法、工業整備特別地域１つは法律制度をつくることによって社会整備促進法）が成立した。太平洋ベルト地帯的ニーズを誘導することだ。２つ目は主婦をに集中的に工業地帯を開発し、リーディングはじめとする住民パワーであり、３つ目はリ産業を育成したのである。これによって地方ーディング企業が率先垂範することだ。重要の農家の次男・三男などが数百万人規模で民なのは、社会変革を駆動するパワーは、必ず族大移動を起こし、今日の経済的繁栄とともしも中央政府だけにあるのではなく、住民やに、過疎・過密問題のきっかけをもたらし企業にも存在するということである。た。ともあれ、経済成長ニーズと余剰労働力を結びつけ、社会変革を駆動したパワーは、「生活を変えることにもチャレンジしていき新産・工特法という制度であった。たい」という今日的な生活・社会変革ニーズ第２の例は、1973年に石油ショックに見舞の高まりに対して、その変革を駆動するパワわれ、これを境として公害問題に社会変革がーを見つけ、21世紀にふさわしい社会を構築起こったことである。当時、高度成長のツケすることが最重要課題となり始めた。として公害が深刻な事態になり始めていた「自然が多いところに住みたい」というニーが、産業・企業のエネルギー使用量の削減をズの高まりに対して、たとえば「別荘」制度後押ししたのは、生活者とりわけ主婦を中心が導入されれば、約40年前とは逆に、地方へとする住民パワーであった。井戸端会議が共の人口の大移動が起こり、豊かな社会の実現通の話題で盛り上がったとき、社会は変化せに一歩近づけるかもしれない。ざるをえないことが実感された。また、｢賃金を上げるより現在の雇用を守第３は1990年、｢時短」が市民権を得たとるべき」とする安定志向ニーズと、｢自ら独きである。エコノミックアニマルと呼ばれ、立して事業を興してみたい」とするチャレン長時間労働をしてきたのを是正するため、経ジニーズとが拮抗し始めた現在、これを同時済企画庁が中心となって時短が検討された。に解く鍵として、たとえば「兼業システム」このとき、その推進パワーとなったのは、家をリーディング企業または財界あげて取り組電のトップメーカーである。時の人事部長がむことによって実現できれば、自立的な就業全国の事業所を駆けめぐって、時短を推進しスタイルが一挙に定着する可能性が開けるかた。おそらくこのパワーがなければ、現在のもしれない。時短社会は生まれなかったかもしれない。国民の高まるニーズに的確にこたえ、社会変革を駆動するパワーの出現が待たれるゆえ社会変革には、まず社会的ニーズのあふれんである。（たまだたつる）社会変革を駆動するパワー当レポートに掲載されているあらゆる内容の無断転載・複製を禁じます。すべての内容は日本の著作権法及び国際条約により保護されています。 Copyright (C) 2000 Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. No reproduction or republication without written permission. 3