ふつうの私が発揮するリーダーシップ

介護事業所さま向けの研修のご案内です。関係部署へご回覧ください。
あなただからできるリーダーシップを見つけてみましょう
ふつうの私が発揮するリーダーシップ
∼
部下や同僚との関係づくりのキホン
∼
対象者 : 主任、ユニットリーダー、新人指導者の方(各候補者を含む)
日
時 :
8 月 11 日(火)14:00 ∼ 16:00
会
場 : 山口県健康づくりセンター 第 4 研修室
経営者、施設長、研修委員のみなさまへ
人材の確保・定着に苦労する介護業界においては、現場の
リーダーの言動が、
「魅力ある職場づくり」の重要なポイント
になります。
研修目的
チームリーダーとしての役割を期待さ
れながら、今一つ自分に自信を持てずに、
結局、現場中心の仕事から脱却できない
方も多くいらっしゃいます。
また、介護報酬改定を受けて、
「福祉の世界は特別」という
意識では経営が徐々に成り立たなくなるのではないか、とい
う危機感をお持ちになられる施設もあり、リーダーがリーダ
ーらしい役割を果たしてもらうことが大切な状況になってき
実は、部下へのリーダーシップを発揮
するためには、
“1 対大勢”からではなく、
“1 対 1”の人間関係を作ることが基本と
なります。
たのではないでしょうか。
このたび、介護専門職としての共感力や思いやりを活かし
ながら、それぞれがどんなスタイルであれば、職場において
この発想の転換があるだけでも、リー
ダーや役職を引き受けることに対する心
の負担は軽くなるものです。
リーダーシップを発揮できるのかを気づき、学んで頂く機会
本研修では、リーダーが、組織の中で
影響力を発揮するために、自己理解のき
っかけをつくり、他者理解を促進するた
めのコミュ ニケーションのポイントを体
験して頂きます。
を設けました。
研修内容(予定)
この研修で得られるもの
□ リーダーの役割とあり方
・ 身の回りにあるリーダーシップ
・ 影響力によるリーダーシップ
□ 自分にあったリーダーシップを考える
・ 自分の特徴知ってますか(強み・弱み)
・ 他者の特徴を知るために(アセスメント)
不安を解消します。
● 受講者の中に本来備わる指
導力を引き出すとともに、
その幅を広げます。
● 周囲との信頼関係をつくる
□ 人を動かし、人を巻き込むには
コツを掴めます。
・ 承認のスキル
・ 質問のスキル
● リーダー等の役割に対する
など
お申込みはお早めに。開催概要・申込方法については裏面へ
講師紹介
研修概要
〇日
時: 2015 年 8 月 11 日(火)14:00~16:00
〇対
象: 主任、ユニットリーダー、
新人指導者
〇定
石﨑
※各候補者を含む
「人と組織が育つ職場環境づく
り」をお手伝いすることを使命す
る。社会保険労務士としての活動
に加え、職場におけるコミュニケ
ーションおよび感情面での支援を
目的に各種研修やビジネスコーチ
ングを行っている。
員: 16 名(最少催行人数 4 名)
〇参加費: 4,320 円(消費税込)
〇会
場: 山口県健康づくりセンター
(山口市下東 3-1-1)
マクドナルド
←小郡
県庁→
くら寿司
維新百年
記念公園
GS
明林堂書店
山口県児童センター
山口県
健康づくり
センター
洋服の青山
資格・継続中のトレーニング
産業カウンセラー
アンガーマネジメントファシリテーター
社会保険労務士
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
コーチング(ICC コーチ養成講座にて)
アサーション・トレーニング(日本精神・技術研究所にて)
セブンイレブン
西京銀行
ホテル常盤
ダイハツ
マツダ
秀郎(いしざき ひでお)
古稀庵
矢原駅
湯田温泉駅
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同じ研修を施設内でも開催できます。
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石
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