(保育施設入所用) 勤務・内職証明書 伊 奈 町 長 あて 氏 名 住 所 伊奈町 入社・採用(予 定 ) 年 月 日 年 月 日 仕 事 の 内 容 勤 務 所 在 地 電話番号 【単身赴任の場合】期間:平成 地 年 雇 用 形 態 □常勤 □パート・アルバイト 通 勤 時 間 (片道) 時間 月 日~平成 年 □派遣社員・契約社員 月 □内職 分 (交通手段: ) 月 火 水 木 金 土 日 ※不定期の場合でも勤務する曜日はすべて○で囲んでください。 勤 務 日 【不定期の場合】週平均 日/月平均 日 【夜間勤務】□有・□無/夜間勤務の時間 時 分~ 勤 務 時 間 平 日 : ~ : (実労働時間 (労働契約上の正 土曜日 : ~ : (実労働時間 規の時間) 日・祝日 : ~ : (実労働時間 ※実労働時間は休 ※シフト制勤務の場合 憩時間を除く : ~ : (実労働時間 育児のための短時 間勤務制度を利用 している方はこち らにも記入 産 休 期 日まで 時 分 時間) 時間) 時間) 時間) □有・□無 ※有の場合は下記に記入 育児短縮勤務期間:平成 年 月 日 ~平成 年 月 勤務日:月 火 水 木 金 土 日 / 不定期の場合(週平均 勤務時間: 時 分~ 時 分 (実労働時間 日 日) 時間) 間 □有・□無 平成 年 月 日 ~平成 年 月 日 育 児 休 業 期 間 □有・□無 平成 年 月 日 ~平成 年 月 日 ※上記の育児休業終了予定日より前に入園を希望する場合は、育児休 短縮可能 ・ 短縮不可能 業期間を短縮し、入所日の1か月後には復職することが必要です。 育児短縮勤務の取得 □有または取得予定・□無 ※有の場合は下記に記入 保育施設入所後の 育児短縮勤務取得期間:平成 年 月 日 ~平成 年 月 日 勤 務 時 間 勤務日:月 火 水 木 金 土 日 / 不定期の場合(週平均 日) 勤務時間: 時 分~ 時 分 (実労働時間 時間) 給 与 総支給額: 年 月分 円 前月の月収額及 勤務日数: 日間 び 就 労 日 数 (総支給額とは税・社会保険料等の控除前の総支給額を記入) ※産休または育児休暇中の方は、産休前の直近1カ月の実績をご記入ください。 上記の者は当事業所に □現在勤務中(育児休業を含む)・□採用予定 平成 年 月 であることを証明します。 日 事業所所在地 事 業 所 名 代 表 者 名 電 話 印 下記欄は保護者がご記入ください。 児 童 氏 名 生年月日 平成 年 月 日 続柄
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