LGBT差別禁止法があれば・・・
1.
いじめ
同級生から、振る舞いが女っぽくて
気持ち悪いといじめられたことを担
任の先生に相談したら、学級会議の
議題にされ、「こいつも男らしくし
ようと頑張っているんだ。」と、逆
に振る舞いを直すように促された。
未然防止と、
起こった際の子どものケア
が義務付けられます
※これらの効果はあくまで一例です
2.
雇用差別
面接に戸籍上の性別と違ったスーツ
を着ていったところ、トランスジェ
ンダーであることを理由に、開始5
分で「お帰りください。」と言われ、
面接を中断された。
当事者への差別的扱い
が禁止されます
3.
自死
レズビアンであることを理由に、職
場でも孤立してしまい悩んでいたが、
誰にも相談できず自殺してしまった。
その家族は、娘がレズビアンであり、
それを理由に悩んでいたことを遺書
を通して初めて知った。
当事者や関係者への
相談や支援の体制が
整備されます
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重要な利益という文言は何を指すのですか。[PDF: 167 KB]

不審電話等に関する事例

全国酸素部会新聞 7月19日付（2016）

問15 真実に反して「溝が大きくすり減っていてこのまま走ると

だまされんちゃ通信(H27.11月号)

第 3 回国連防災世界会議 山谷議長 閉会挨拶（仮訳）

還付金詐欺電話の手口

奈広 総 号 - 奈良県後期高齢者医療広域連合

22 （1）教育相談事業費 （2）スクールカウンセラー活用事業費

無料と思っていたのに高額請求?! 慌てて電話しない！支払わない!!

契約はよく考えて慎重に！

98号 (2009.6.24) No.120 春の女神の憂い

『学校いじめ防止基本方針』 を掲載しています。

「朝波小学校メッセージ集」をダウンロードする（PDF：161.256KB）

山田っ子ニュース 山田っ子ニュース 7月19日号

NO BULLY

第 5 号

子どもあんぜん講演会

いじめ・不登校等の早期発見・早期対応に向けた

聖アントニオ修道院だより

12月（PDF：274KB）

精神的不調による退職「13％」 特に派遣、契約社員に多い“労務実態