第三者意見東レグループでは、「新しい価値の創造を通じて社会に貢献する」という企業理念の下、長期経営ビジョン “AP-Growth TORAY 2020” によって、ビジネスモデルの転換が強力に進められています。持続可能な社会の実現はグローバルな最優先課題であり、とくに気候変動問題は喫緊の政策的テーマになっています。その解決に資する製品・サービスの関連市場は、近年、拡大の一途をたどっているため、企業が長期的に成長しようとすれば、持続可能な社会に適合するビジネスモデルへの転換は不可避と言わざるを得ません。今年度の CSR レポートには、 “プロジェクト AP-G 2016” の初年度成果が報告されていますが、新た上妻義直氏上智大学経済学部教授上智大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得後、名古屋工業大学助手、オランダ・リンパーク研究所客員研究員、静岡県立大学経営情報学部助教授、上智大学経済学部助教授を経て現在に至る。環境省、経済産業省、国土交通省、農林水産省、内閣府、日本公認会計士協会などのCSR・環境関係の審議会・検討会・研究会などで座長・委員などを歴任。なビジネスモデルの核となるグリーンイノベーション事業では、 2010 年比で 44% も売上高が増加し、 2020 年近傍の売上高目標 1 兆円の達成を確信させる勢いを見せています。また、製品の削減貢献量は 59 百万トン-CO2 に達し、東レグループ全体の GHG 排出量 5.23 百万トンの 11 倍を超えています。いずれも今後の展開が期待される取り組み成果です。もう一つの評価ポイントは、GRIガイドライン第4版にもとづいて、マテリアリティ選定が行われたことです。19の重要課題がCSRガイドラインに関連付けて選定されており、CSRマネジメントの系統性・透明性が今後さらに向上すると期待されます。しかし、重要課題に選定された「人権の尊重」では、教育・訓練の基礎となる人権研修の実施状況が国内グループに限定して報告されるだけで、グループ従業員数の62%を占める海外は報告範囲から除外されています。CSR調達ガイドラインがサプライヤーに人権尊重の取り組みを求めていることからすると、まずはグループ全体での報告体制を整えることが今後の課題です。同様に、ダイバーシティ推進についても報告範囲が単体なので、グループの性別従業員数を開示することと併せて、一層の改善が望まれます。また、2014年度は、残念ながら重大な法令違反、製品事故、労働災害が発生しましたが、東レグループにとって「安全・防災・環境保全」「企業倫理・法令遵守」は経営の最優先課題とされており、再発防止に向けた取り組みをさらに強化されることを期待しております。本レポートでは、第5次CSRロードマップに沿って項目ごとのKPI達成状況の説明がされているため、わかりやすさが増しました。数値だけでは判断しにくい項目もあるため、読者により伝わるようになったと思います。ここ数年、サプライチェーンにおけるCSRの重要性が急激に増しており、環境負荷の軽減、人権、労働慣行などへの配慮は、原材料の生産・採取から消費・廃棄までのバリューチェーンで取り組む必要性が高まっています。また、企業には、深刻化、複雑化する地球規模課題の解決に向けた貢献や持続可能な発展のための価値創造が求められています。この両面において、東レグループが、素材メーカーとしての役割黒田かをり氏一般財団法人 CSOネットワーク事務局長・理事民間企業、コロンビア大学経営大学院日本経済経営研究所、アジア財団日本事務所の勤務を経て、２００４年より現職。２００６年、SA８０００の策定と認定を行う米国の人権団体ソーシャル・アカウンタビリティ・インターナショナルのシニアフェロー。ISO２６０００（国際標準化機構）の策定や同規格のJIS化委員会に関わる。経済産業省 BOPビジネス支援センター委員、経済産業省「ISO/SR幹事会」委員などを務める。米国公認会計士協会会員。 85 東レグループ CSRレポート 2015 と機会を十二分に認識し、CSRを企業理念、経営戦略と一体化させて推進していることが、本レポートから伝わってきます。東レグループの事業を通じた社会的課題解決への貢献は、最先端技術による環境・エネルギー分野や医療・ヘルスケア分野が代表的ですが、同時に、開発途上国で必要とされているイノベーティブかつ汎用性の高い適正技術による貢献も高く評価されています。南アフリカでミツカワ（株）とともに進めてきたポリ乳酸繊維製ロールプランター®による荒廃地の農地化と緑化への取り組みは、2013年6月に横浜で開催されたアフリカ開発会議（TICAD）でも最良事例として大きく取り上げられました。今年９月には、国連総会で2030年に向けて国際社会が達成に取り組むべき「持続可能な開発目標」が採択されます。今後も、途上国の課題解決に向けた革新的な貢献に期待します。サプライチェーンにおけるCSR推進に関しては、環境負荷低減を物流パートナーととともに積極的に実施し、成果につなげています。CSR調達に関しても、ガイドラインや基本方針を定めて、購買先、外注先、販売先などと協力・連携しています。サプライチェーンにおけるマイナスの影響やリスクを特定、予防、緩和、是正するためには、直接の取引関係にない地域社会やNGOなどとの対話も欠かせません。環境面ではすでに先進的な取り組みが成果を生んでいます。人権や労働などの社会面においても更なる CSRの推進を期待しております。