おきらく社労士の特定社労士受験ノート紛争解決手続代理業務試験解答指針過去に出題された、紛争解決手続代理業務試験の解答の考え方を掲載しています。どなたでも自由にダウンロードできるようにしています。なお、紛争解決手続代理業務試験が行われた日（あっせん事件では、紛争となった日）現在に適用されていた法律や判例に基づいています。この解答指針は、問題文にある事件で、判例が大きく変更された場合と、法改正があって解説に整合性が保てなくなった場合を除き、改訂はありません。その点をご了承ください。一方、書籍『おきらく社労士の特定社労士受験ノート』は、毎年改訂を重ねています。試験は回を追うごとに難しくなっており、解答指針の追加掲載だけではなく、解答の考え方、注意点を毎年整理し直して、最新情報にしてお届けしておりますので、ぜひ読み込んでいただき、ご活用いただければと願っております。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊この解答指針は、これから紛争解決手続代理業試験を受験しようとされている方に、解答の考え方を示唆するものであって、模範解答ではありません。ですから、おきらく社労士が、なぜこのような考え方をしたのか、どのように考えて解答指針を導いたか、トレースしてみてください。当事者の一方を代理するということがどういうことか、見えてくると思います。あっせん事件において、「X の立場に立って」「Y 社の立場に立って」というのは、当事者の一方の代理人としての主張を行うという意味ですから、中間的な意見はいりません。また、代理している一方の当事者にとって不利益である内容は書かないというのがルールです。倫理については、「受任できる」「受任できない」といった結論ではなく、その結論に至った理由を大切にしてください。論述式の試験ですから、右のような形式で解答するように心がけてください。法理・理由を主張する事実考える順番結論を主張するための法理・理由結論記述する順番