東邦アセチレン株式会社行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての
社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 ２０１６年 ４月 １日～２０２１年 ３月３１日までの ５年間
２．内
容
目標１： 社員のゆとりある生活およびリフレッシュを目的とした、年次有給休暇の取得促進の
ため、年次有給休暇を使用した一斉休暇日を設定する。
＜対 策＞
● 社員の有給休暇取得状況を調査する
● 連続休暇になるよう年次有給休暇の取得計画を策定する。
目標２： 社員が育児・介護休業等の制度を理解し、活用しやすい職場環境づくりを行う。
＜対 策＞
●育児・介護制度等の内容を充実する為の検討する
●制度に関するパンフレット等を掲示板等にて周知する

一般事業主行動計画（第3回）

株式会社ワーカム北海道 行動計画 社員がその能力を発揮し、仕事と

大東魚類株式会社行動計画

落札者決定基準(入札金額)(別紙A)

2015年4月1日 メタウォーター株式会社 経営企画本部 人事企画部 メタ

一般事業主行動計画を作成しました。