平成27年度厚生労働省受託事業「若年者地域連携事業」 (実施団体：大阪労働協会・パソナ共同企業体) 各日程 先着 名 対象：新卒内定者・既卒内定者とその育成担当者 内定者と育成担当者が共に取り組む内定者研修を開催します！ この研修では内定者の心構えや社会人基礎の構築のみならず、育成担当者との交流、 内定者を迎える側の準備などを行います。活躍できる新社会人の育成と活躍できる 環境づくりをめざしましょう。 《研修メニュー》 ◇内定者◇ ◆育成担当者◆ 1日目 1日目 入社後に発生しがちな「仕事の目的意識を見いだせない」 悩みを解消し、自立する・計画する・磨くという3つの行動 原則をマスターし、意識を変え行動を変えて実行に移して いきます。 育成担当者に求められる役割とは何か？距離の取り方、見守 り方、求められる行動を明確にし、自社内で取り組みます。 新人ノートを作ろう 私の会社を知ろう 学ぶ姿勢のチェックリストを作ろう ビジネスマナーの基礎 管理職に陥りやすい思い込みとは？ 「自分は正しく、間違っているのは部下」を捨てるために 一体感を持てるチーム作りとは？ 2日目 (午後からは育成担当者との同時研修) 2日目 (内定者との同時研修) 入社への意欲やモチベーションの持続方法について マスターします。 共同作業を通して、コミュニケーションを円滑にし、仕事 の段取り、更にＰＤＣＡの必要性を知ります。内定者は会 社への理解を深め、育成担当者は改めて会社への思いを確 認します。 未来設計図を作ろう 仕事の効率化、話し方、伝え方を磨く ポジティブシンキングとは プレゼンテーションとは 質問力とは 内定者プレゼンテーション 育成担当者よりアドバイス ◆下記日程で開催いたします。(各コース、内定者・育成担当者とも2日間の日程で研修を行います) コース Ａ Ｂ 1日目 2日目 担当講師：永川 幸子 (株式会社キャリアスクエア 代表) 内定者 2月 8日(月) 9:30～16:30 2月15日(月) 9:30～16:30 育成担当者 2月10日(水) 13:30～16:30 2月15日(月) 13:30～16:30 内定者 3月 2日(水) 9:30～16:30 3月10日(木) 9:30～16:30 育成担当者 3月 4日(金) 13:30～16:30 3月10日(木) 13:30～16:30 企業・官公庁において、採用 から人材育成までの人事戦略 を数多くプロデュース。大学 などでのキャリア教育・就職 支援においても活躍。 人材育成のみならず、組織を 活性化するコンサルティング には定評がある。 ◆お申し込みはFAXにて FAX：０６-６９４３-６７７６ 会社名 ※定員になり次第、締め切らせていただきます。 ※参加者が３名以上になる際は、ご相談ください。 住所 部署名 フリガナ TEL 担当者 ※必ずご記入ください E-mail 希望日程 ※必ずご記入ください 育成 担当者 フリガナ フリガナ 育成 担当者 フリガナ 内定者 参加者名 Ａコース / Ｂコース フリガナ 内定者 会場：エル･おおさか(お申し込み後、詳細をお伝えいたします) 〒540-0031 大阪市中央区北浜東3-14 ●地下鉄谷町線・京阪線「天満橋」駅から西へ300m●地下鉄堺筋線・京阪線「北浜」駅から東へ500m お問い合わせ：一般財団法人大阪労働協会 担当：寺本・井上 TEL：06-6944-0766 主催：JOBカフェコーナー（大阪府・OSAKAしごとフィールド） ※お申し込みいただいた個人情報は、本イベントの目的及び今後の調査並びにイベント情報の提供以外には使用いたしません。協力：大阪労働局（ハローワーク）
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