平成２７年度笠間市立南中学校グランドデザイン校訓：至誠・協同・責任学校教育目標：自ら学び心豊かなたくましい生徒の育成めざす生徒像めざす教師像・自ら進んで学ぶ生徒・思いやりのある生徒・心身たくましい生徒・生徒を愛し，人間性豊かな教師・生徒理解に努め，活力ある教師・自ら研修し，指導力のある教師学校経営の学校経営の重点目標重点目標Ｈａｖｅａｄｒｅａｍ！インクルーシブ教育の実践自ら進んで学ぶ生徒の育成思いやりのある生徒の育成心身たくましい生徒の育成アクションプランアクションプランアクションプラン朝の学習タイムの徹底教室環境の整備（４月）自主学習の習慣化（家庭学習の手引き活用・保護者への啓発）＜基礎・基本の定着，学力向上＞授業の流れの掲示セミナー・学習相談の実施ｱｼｽﾄ面談・ｲﾝｸﾞﾘｯｼｭﾃﾞｲの実施＜体験活動の実施＞陶芸体験（１年生・５月）職場体験（２年生・８月）文化体験（３年生・５月）道徳教育・人権教育の充実（常時）〈年間〉「はい」という返事（１００％）＜１学期＞＜１学期＞＜生徒指導＞あいさつの励行（100％）面接の実施・心の教室相談員（全生徒）＜生徒会活動＞・スクールカウンセラー(年１１回) 構成的ｸﾞﾙｰﾌﾟｴﾝｶｳﾝﾀｰ実施生徒会主体の学校行事＜健康・安全＞・生徒朝会（年６回）健康タイムの実施（年１１回）・体育祭（９月）健康相談の実施（全生徒）・委員会活動（常時）登下校の安全指導（４月，９月，１月）＜地域との交流＞・音楽部老人ホーム演奏会（６月）敬老会参加（９月）＜進路指導の充実＞進路通信の発行（年間６回）進路コーナーの設置＜いじめ・体罰０＞いじめ・体罰調査の実施（年３回）＜食育＞栄養教諭による栄養指導（年１１回）＜部活動＞合同部活動の実施（５月，８月，９月）目標を明確にした部活動開かれた学校づくり ○ ホームページ，ブログ，学校だより等による情報の発信 ○ 学校評価によるアカウンタビリティの確保 ○ 学校関係者評価委員会による地域住民などの意向の反映小中連携教育 ○ 小中連携による確かな学力の育成 ○ 交流事業を通した楽しい学校づくり ○ 実践的な交流研修を通した教職員の資質向上校内研修課題業務の効率化 ○ 情報の共有化，有効活用 ○ 会議・集会の削減と効率化 ○ 実務研修の実施基礎的な学力の定着を図るための表現活動の充実～一人一人に寄り添う南中アシストを通して～組織目標・個に応じた指導の実践・いじめ，体罰のない学校づくり・健やかな心身の育成を図る健康教育と食育の実践グループ目標・生徒の意欲を高め，楽しいと思える授業の工夫・生徒個々の基礎・基本の学力の定着に直結する学習指導・進路を見据えた体験活動や学習相談の実施・チャンス面談や教育相談の充実・学校，学年等チームによる生徒指導体制の確立・家庭と協力した食育による健全な身体づくり・学校安全，交通安全についての意識高揚・部活動の活性化，合同部活動での体力向上