新入社員に対して、 「なぜ言ったことをやらない！」、 「先輩の背中を見て学べないのか！」、 「何を考えているかわからない？？」等、指導係の嘆きの声を耳にすることが増えました。 組織の成長のためにも、ゆとり教育にはじまった教育環境の変化を嘆く前に、一歩前に 踏み出した OJT 指導で、新入社員を早期即戦力化してみませんか！ このセミナーでは、ロールプレイングとディスカッションを主体に、“今の時代に対応 した OJT 指導スキル”と“状況、場面に応じた指導法”を学べます。 新入社員教育に限らず、社内教育の上でも役立つプログラムを組んでおりますの で、是非とも多くの方のご参加をお待ちしております。 １． オリエンテーション ２． OJT 指導者の必要性と重要性の理解 なぜ、育成は必要か OJT 指導者に求められる能力要件 ・ ビジネスで必要な 3 つのスキル を発揮する OJT 指導者の立場と役割 ・ 人材育成の基本理解 ・ 新入社員の何をマネジメントす るのか（PDCA） ３． 人材育成を担う立場としての心構え ４． 新入社員のモチベーションと自立を 促す指導法 新入社員研修で学んでいること 的確な指示と「報連相」を徹底させる ために 指導の基本を身につける ・ 日頃の後輩の観察ポイント ・ 誉める～叱る～誉めるアプローチ 新人を伸ばし成長させる効果的な質問 と共感法 ・ 問題発見から問題点を明確化する ・ 自ら気づかせるための質問話法の 種類と効果 ・ モチベーションを高める共感法の 技術 OJT 指導者と新入社員の人間関係を 築く ・ 支援型リーダーシップの発揮と コミュニケーション 新入社員の成長に合わせた指導法の ５． 質疑応答・まとめ 種類と効果 OJT 指導者としての課題 主催 一般社団法人 栃木県経営者協会 産 業 教 育 委 員 会 日 時 8 月 6 日（木）10：00～16：00 会 場 とちぎ男女共同参画センター「パルティ」会議室 301A （無料駐車場あり） 講 師 出川 景子 氏 宇都宮市野沢町 4-1 （マネジメントサポートグループ 研究開発講師） ホテル業界においてリーダーとして後輩指導に携わる。退職後、大手派遣会社で、派遣ス タッフ向け研修を担当。 その後、講師として独立。自らの体験談を基にした講義で高い評価を得ている。 参 加 費 会員企業：8，100 円 ・ 一般企業：11，800 円（資料代・消費税等含む） 昼食は、各自ご用意ください。 定 員 30 名（申込先着順〆切） ※ 申込方法 下 記 申 込 用 紙 に ご 記 入 の う え 、 FAX に て お 申 込 み く だ さ い 。 ま た 、 ホ ー ム ペ ー ジ （http://www.tochikei.jp/seminar2015.htm）からのお申込みも可能です。参加費は開催 1 週間前までに銀行振込にて納入ください。（恐れ入りますが、振込手数料は貴社にてご負担ください） 振込先 申込〆切 最小催行人数は 10 名とさせていただきます 足利銀行宇都宮支店 普通口座 2 3 0 8 5 3 栃木銀行馬場町支店 普通口座 1 9 7 8 0 5 2 (一社)栃木県経営者協会 ・ 申込〆切日は、7 月 30 日(木)となります。それ以降の参加取消は、参加費返却いたしませ んので、代理の方の参加をお願いします。 ・ 定員に余裕がある場合は、締切日以降も受付いたします。 問 合 先 一般社団法人 栃木県経営者協会 〒320-0033 宇都宮市本町 12-11 栃木会館 7 階 Ｔ Ｅ Ｌ ： 028-622-3059 そ の 他 E - m a i l ： [email protected] ・ 参加証はございませんので、申込みを行ったうえで当日会場までお越しください。 ・ 申込受付け後、3 営業日以内に FAX または E-mail にて受付連絡をいたします。 キ リ ト リ ＜FAX：028-624-4099＞ 8/6 OJT 指導者セミナー「早期戦力化に向けた OJT」 参加申込書 月 会社名 日 申込 連絡担当者 所在地 〒 お 名 前 部署・役職名 T E L： F A X： e - m a i l： 受講者名 所属部署・役職 (フリガナ) (フリガナ) (フリガナ) (フリガナ) 上記の通り参加費 名分 参加費支払い方法：銀行振込（ 月 円を添えて申し込みます 日 銀行 支店振込予定） 連絡票においてお預かりした個人情報は、当会の個人情報 保護管理に基づき、安全かつ適性に管理いたします
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