町の憲法町の憲法を解消するため、 12 月の期末手当で減額調整する。の日の前日までの期間に係る民間との格差相当分き下げなどの改正、また、４月からこの改定の実施給料表の減額改正、期末勤勉手当の支給割合の引正に準じて、職員の給与改定を行う。に関する法律の改正に伴い、国家公務員の給与の改条例８月 10 日の人事院勧告による国家公務員の給与変更する。職員の給与の減額全員賛成賛成（10）これを採用され賛るこ成と多につ数︵い賛て成は 10 賛・成反と対す１る︶。全く心配ないわけではないが、全国的に考えて、ことによって、民間の所得が抑えられるのはと考えられている。この公務員給与を下げる下げパーセントでも民間の所得と近づける人勧でしっかり分析しながら、わずかな引き第４回定例会名古屋市のような問題も発生するかと思う。ると報道されている。極端な例では、阿久根市、及 22 び年平 12 成月 23 に年支６給月する期期以末降手の当期の末支手給当割の合支の給引割き合下をげ、議員、特別職の職員で常勤のもの及び教育長の平成がみ、国の特別職の職員等の取り扱いに準じ、議会平成 22 年８月 10 日に出された人事院勧告にかん討論得があまりにも格差があるための是正であ徳新聞永や豊報議道員では、各地で公務員と民間の所固反対する。教議育会長議の員期・特末別手職当及のび減額しました。一般質問は 14 日、２人が行いました。補正予算・議案 11 件を可決。請願１件、意見書１件を採択 12 月定例会は 11 月 30 日から 15 日間の会期で開きました。反対（1）イナスの連鎖に拍車をかけるものであり、断地域経済を一層冷え込ませる賃金削減のマ者への影響は深刻であり、内需拡大に逆行し同時に今回のマイナス勧告による民間労働ると、さらに大幅な賃金削減となるものである。よる抑制、自治体での独自カットなどを加え度は生は 1.3 活９か悪万月化４、を千平も円均たの年ら引間しき給、下与こげはの、 70 12 給年与万間構９で造千一改円時革、本金に年で井人事上院護勧議告員は公務員労働者に堪えがたい 2