中野区新庁舎整備基本構想及び基本計画策定支援業務委託 評価基準表1 分類 評価項目 評価基準 評価内容 評価点 配点 (満点) 72 ◆東京都23区での実績あり ① 技 術 力 ・ 業 務 遂 行 能 力 評 価 2 基礎自治体本庁 過去10年間の受託実績 ◆駐車場を除く庁舎計画延床面積が30,000㎡以上 舎建設コンサルタ での実績あり について評価する ント業務の実績 4 ◆駐車場を除く庁舎計画延床面積が20,000㎡以上 30,000㎡未満での実績あり 2 2 4 書類審査 ※基準表2のとおり 注1 書類審査18項目の内で、5項目以上1点未満があるもの は、契約交渉の相手方としない。 0~54 注2 各項目の評価は、選定委員の評価点の平均点とする。 (小数点第2位以下切捨) 54 ヒアリング ※基準表2のとおり 注1 ヒアリング審査4項目の内で、2項目以上1点未満がある ものは、契約交渉の相手方としない。 0~12 注2 各項目の評価は、選定委員の評価点の平均点とする。 (小数点第2位以下切捨) 12 企画提案等によ る評価 8 ◆区内にあり 営業(活動)拠点 中野区内における営業 の所在地 (活動)拠点の有無 ◆区内になし ISOマネジメント の取組み等 高齢者の雇用状 雇用期間1年以上のも 況 のを対象 男女共同参画の 育児・介護休業制度の 状況 有無 2 0 ◆いずれも取得している ISO9000シリーズ及び ISO14000シリーズ(エコ ◆いずれかを取得している アクション21含)の認証 ◆いずれも取得していない ② 信 頼 性 雇用期間1年以上のも ◆法定義務のある企業 ・ のを対象 社 障害者の雇用状 ※法定雇用率2.0%換 会 況 算 ◆法定義務のない企業 性 □法定義務のある企 評 業(従業員50名以上) ◆雇用なし 価 ③価格評価 2 2 1 2 0 法定雇用率以上の雇用あり 2 雇用あり(法定雇用率未満) 1 雇用あり 2 2 0 ◆雇用あり 1 ◆雇用なし 0 ◆あり 1 ◆なし 0 50 × ( 1 - 見積額 / 30,186,000 円 (参考基準価格) ) 1 1 ≦ 15 ただし、価格評価点の上限は 15 点とする。 評価合計 : ①「応募者の技術力・業務遂行能力評価点」 + ②「応募者の信頼性・社会性評価点」 + ③「価格評価点」 ≦ 95 中野区新庁舎整備基本構想及び基本計画策定支援業務委託 評価基準表2 ■企画提案等による評価基準 種 別 評価項目 評価項目詳細/◆評価の視点 配点 書類審査計 54 9 ・提案課題1 ◆委託業務の内容を的確に捉えているか 3 ◆担当者の能力や経験は十分か 3 ◆実施体制は、配置人数やバックアップ等支障無く業務を行える体制に なっているか 3 9 ・提案課題2 書 類 審 査 ◆提案課題を的確に捉えているか 3 ◆提案の内容に実現性はあるか 3 ◆提案の内容に独自性・創造性があるか 3 9 企画提案書 ・提案課題3 ◆提案課題を的確に捉えているか 3 ◆提案の内容に実現性はあるか 3 ◆提案の内容に独自性・創造性があるか 3 9 ・提案課題4 ◆提案課題を的確に捉えているか 3 ◆提案の内容に実現性はあるか 3 ◆提案の内容に独自性・創造性があるか 3 9 ・提案課題5 ◆提案課題を的確に捉えているか 3 ◆提案の内容に実現性はあるか 3 ◆提案の内容に独自性・創造性があるか 3 9 ・提案課題6 ◆提案課題を的確に捉えているか 3 ◆提案の内容に実現性はあるか 3 ◆提案の内容に独自性・創造性があるか 3 ヒアリング審査計 ヒ ア リ ン グ 審 査 12 ・取り組み意欲 ◆本事業に積極的に取り組む意欲を感じられるか 3 ・提案内容の妥当性 ◆回答が、企画提案書を補完するものとなっており、業務の内容を理解 し、妥当性があるものか 3 ・コミュニケーション ◆提案課題に関する説明、質疑応答が、的確かつ簡潔に行われているか 3 ・信頼性 ◆業務に対する責任感、誠実さが感じられる説明か。 3 ヒアリング 合 計 配点の考え方 提案の評価 点数(配点3点) 特に優れている 3 優れている 2 普通 1 不十分 0 66
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