中野区新庁舎整備基本構想及び基本計画策定支援業務委託 評価基準表1;pdf

中野区新庁舎整備基本構想及び基本計画策定支援業務委託 評価基準表1
分類
評価項目
評価基準
評価内容
評価点
配点
(満点)
72
◆東京都23区での実績あり
①
技
術
力
・
業
務
遂
行
能
力
評
価
2
基礎自治体本庁
過去10年間の受託実績 ◆駐車場を除く庁舎計画延床面積が30,000㎡以上
舎建設コンサルタ
での実績あり
について評価する
ント業務の実績
4
◆駐車場を除く庁舎計画延床面積が20,000㎡以上
30,000㎡未満での実績あり
2
2
4
書類審査
※基準表2のとおり
注1 書類審査18項目の内で、5項目以上1点未満があるもの
は、契約交渉の相手方としない。
0~54
注2 各項目の評価は、選定委員の評価点の平均点とする。
(小数点第2位以下切捨)
54
ヒアリング
※基準表2のとおり
注1 ヒアリング審査4項目の内で、2項目以上1点未満がある
ものは、契約交渉の相手方としない。
0~12
注2 各項目の評価は、選定委員の評価点の平均点とする。
(小数点第2位以下切捨)
12
企画提案等によ
る評価
8
◆区内にあり
営業(活動)拠点
中野区内における営業
の所在地
(活動)拠点の有無
◆区内になし
ISOマネジメント
の取組み等
高齢者の雇用状 雇用期間1年以上のも
況
のを対象
男女共同参画の 育児・介護休業制度の
状況
有無
2
0
◆いずれも取得している
ISO9000シリーズ及び
ISO14000シリーズ(エコ ◆いずれかを取得している
アクション21含)の認証
◆いずれも取得していない
②
信
頼
性
雇用期間1年以上のも
◆法定義務のある企業
・
のを対象
社 障害者の雇用状 ※法定雇用率2.0%換
会 況
算
◆法定義務のない企業
性
□法定義務のある企
評
業(従業員50名以上)
◆雇用なし
価
③価格評価
2
2
1
2
0
法定雇用率以上の雇用あり
2
雇用あり(法定雇用率未満)
1
雇用あり
2
2
0
◆雇用あり
1
◆雇用なし
0
◆あり
1
◆なし
0
50 × ( 1 - 見積額 / 30,186,000 円 (参考基準価格) )
1
1
≦ 15
ただし、価格評価点の上限は 15 点とする。
評価合計 : ①「応募者の技術力・業務遂行能力評価点」 + ②「応募者の信頼性・社会性評価点」 + ③「価格評価点」
≦ 95
中野区新庁舎整備基本構想及び基本計画策定支援業務委託 評価基準表2
■企画提案等による評価基準
種
別
評価項目
評価項目詳細/◆評価の視点
配点
書類審査計
54
9
・提案課題1
◆委託業務の内容を的確に捉えているか
3
◆担当者の能力や経験は十分か
3
◆実施体制は、配置人数やバックアップ等支障無く業務を行える体制に
なっているか
3
9
・提案課題2
書
類
審
査
◆提案課題を的確に捉えているか
3
◆提案の内容に実現性はあるか
3
◆提案の内容に独自性・創造性があるか
3
9
企画提案書
・提案課題3
◆提案課題を的確に捉えているか
3
◆提案の内容に実現性はあるか
3
◆提案の内容に独自性・創造性があるか
3
9
・提案課題4
◆提案課題を的確に捉えているか
3
◆提案の内容に実現性はあるか
3
◆提案の内容に独自性・創造性があるか
3
9
・提案課題5
◆提案課題を的確に捉えているか
3
◆提案の内容に実現性はあるか
3
◆提案の内容に独自性・創造性があるか
3
9
・提案課題6
◆提案課題を的確に捉えているか
3
◆提案の内容に実現性はあるか
3
◆提案の内容に独自性・創造性があるか
3
ヒアリング審査計
ヒ
ア
リ
ン
グ
審
査
12
・取り組み意欲
◆本事業に積極的に取り組む意欲を感じられるか
3
・提案内容の妥当性
◆回答が、企画提案書を補完するものとなっており、業務の内容を理解
し、妥当性があるものか
3
・コミュニケーション
◆提案課題に関する説明、質疑応答が、的確かつ簡潔に行われているか
3
・信頼性
◆業務に対する責任感、誠実さが感じられる説明か。
3
ヒアリング
合 計
配点の考え方
提案の評価
点数(配点3点)
特に優れている
3
優れている
2
普通
1
不十分
0
66