タイトル – MS P明朝 28pt, 行間 28pt タイトル2 – MS P明朝

ソフトウェア業界
中小企業処遇改善サポート事業
支援先企業募集のお知らせ
概
要
東京都の「団体提案型中小企業処遇改善サポート事業」を活用し、東京都に本社または事業所がある中小
企業に対し、コンサルティング、研修等を行うことにより、従業員の定着支援、資格取得による従業員の賃
金引上げといった処遇改善を図ってまいります。
支 援 内 容
自立自走研修
資格取得研修
【経営者・管理職向け研修】
・ ビジネスリーダーシップ研修
・ 自立自走できる人材への成長サポート研修
・ メンタルヘルス・労務管理の徹底実践研修
・ PMP資格対策研修
・ ネットワークスペシャリスト試験対策研修
・ CCNA試験対策研修
・ 情報セキュリティスペシャリスト試験対策研修
・ Oracle Bronze 試験対策研修
・ Oracle Silver 試験対策研修
【若手・中堅社員向け研修】
・ 自立自走人材への習慣変革研修
・ 技術者のためのコミュニケーション・フォローアップ研修
・ キャリアデザイン研修
支援期間:2015年5月~2016年2月
支援期間:2015年5月~2016年1月
対 象 企 業
東京都内に本社または事業所があるソフトウェア事業を行う中小企業*
(*従業員数300人以下または資本金3億円以下の企業)
目標達成に向けて積極的に取り組む意欲のある企業
募 集 期 間
2015年3月16日(月)まで
費
用
無 料
(ただしPMP資格等の受験費用は各自でご負担いただきます。)
支 援 条 件
▪ 支援を希望される企業は、申し込み書(「支援申込書」 「調査票」 「処遇改善計画書」)を提出していただきます。
▪ 指定の「処遇改善計画書」を作成していただきます。作成方法については別途お知らせいたします。
▪ 平成26年度(平成26年4月から平成27年3月まで)の従業員の定着実績を提出していただきます。
(4月1日時点の従業員数、1年間の採用者数と退職者数、3月31日時点の従業員数)
▪ 平成27年度の定着状況(従業員数、採用者数、退職者数)を月次でご報告いただきます。月末締めのデータを翌月15日までに報告いただきます。
▪ PMP等資格取得のための試験結果(合格・不合格)は、2週間以内に報告いただきます。
▪ 資格ごとに企業で支払われる一時金や月次手当てを事前に報告いただきます。新規に手当て等を規定される予定の場合もお知らせください。
▪ 東京都による支援事業のため、支援企業様による費用負担はございません。
(ただし受験費用等はご負担ください。研修会場は貴社会議室などをご用意ください)
応 募 方 法
下記サイトをご参照をご覧ください。
TOKYOはたらくネット(概要)
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/
日本ソフトウェア産業協会(詳細)
http://www.nsa.or.jp/make_jimu/seminar_event/15tokyo_shogu.htm
【お問い合せ先】 東京都 処遇改善事業サポート事務局
(トーマツ イノベーション株式会社 内) TEL: 03 5220 1104
担当:上原(うえはら) メールアドレス:[email protected]
(事業委託) 東京都
(事業受託) デロイト トーマツ コンサルティング株式会社
トーマツ イノベーション株式会社
株式会社ヒューマンネットワーク