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埼玉県の求める県職員像
人材開発の目標となる、埼玉県の求める県職員像は次のとおりです。
「変革を先取りし、成果をあげる職員」
職員に求める重要な姿勢や能力は次の３つです。
① 虫の目、鳥の目、魚の目の３つの目を持つ。
目の前の仕事を着実に遂行する「虫の目」、全体を見渡す「鳥の目」、時代の
流れを読む「魚の目」を持つ。
② 常に成果を意識するプロになる。
高い使命感を持ち、県民から信頼され、真に役に立つ職員となる。また、課
題に対して常に成果を意識することによって、高い専門能力を持った行政のプ
ロとして自らを成長させる。
③ 物事の本質を突き詰める。
職務を遂行するに当たって、県民ニーズはどこにあるか、時代の潮流はどう
なっているのか、課題解決には何をすべきかを根源的に考え、物事の本質を突
き詰める力を養う。
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