平成26年8月の健康経営セミナー参加者の声 (京都市内で開催、約214名参加) 事業主の理解を得ることが大切。 総論賛成、各論反対とならないよう 取り組みたい。 健康経営の重要さを改めて考えさせら れました。 現在若い職員が多く、健診結果につい て、要精密検査の対象になった人数は少 ないですが、これからのことを考えると すぐにでも取り組む必要があると感じま した。 環境作りが大切だということを あらためて感じました。 岡田先生の講義で、経営者、管理者の 果たす役割の大きさを認識しました。 併せて関心を持つ、コミュニケーショ ンの大切さを学ばせていただき、ありが とうございました。 常に職場に働く従業員に対して、安全第一、 健康と言い続けています。 皆は家族だと言って、食事もうるさく会議を もって理解を広げています。 今日のセミナーで、意を強くしました。 あらためて時間を設け、医療費の削減も含め て、運動、食事等の事を考えるよう、指導した いと思います。 従業員の健康が企業メリットにつな がると感じましたか? 特に感じな かった 1% どちらとも いえない 0% つながると 感じた 99% 「健康経営」の取り組みについてのお 考えをお聞かせください 取組みは 考えていな い 4% 取組みを 検討したい 63% .取り組ん でみたい 33% 京都府の「きょうと健康づくり実践企 業認証」についてお聞かせください 考えていな い 14% 認証を受 けたい 6% 検討したい 80%
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