１　短期給付財政安定化計画の目的及び基本方針本組合の短期給付財政は、高齢者医療制度への支援金・納付金等の負担増に加え、市町村合併や団塊の世代の大量退職後も、年度を追うごとに組合員数が減少し、給与水準の低下による掛金・負担金収入の減少等も影響し、収支バランスが大きく崩れております。短期財源率は、新たな高齢者医療制度が開始される以前の平成１９年度と平成２５年度を比較すると、５．７％から８．７６％へと１．５倍以上も急増し、非常に厳しい状況であります。平成２６年度の予算では、平成２４年度前期高齢者納付金の確定額が概算額を下回ったことにより、高齢者医療制度への支援金・納付金等の支出は前年度より減少したものの、依然支出総額の４１％を占めています。このような状況のなか、平成２６年度は消費税増税分を含む診療報酬改定（０．１％増）及び育児休業手当金の給付率の引き上げ（５０％から６７％へ）による支出増、高齢者医療制度への支援金等の支出減を勘案し、平成２５年度と同率の財源率に据え置くよう計画いたしました。医療給付費については、組合員と被扶養者の一人当たりの金額が、毎年度わずかながらも増加傾向にあるため、現状を真摯に受け止め、今まで以上に医療費増高の要因追求を強化し、疾病予防対策を図るとともに、健康管理意識の高揚と健康づくりのために、各所属所との連絡を密にしながら、組合員及び被扶養者の福利厚生事業の充実と実生活における健康保持増進の推進を目指すこととします。このため、中・長期的な視点に立った医療費抑制対策の指針とするため、「平成２６年度静岡県市町村職員共済組合短期給付財政安定化計画」を策定し、目標の設定、具体的方策及び関連事業の実施について定め、短期給付財政の安定化に努めます。なお、この計画の推進にあたっては、組合員及び被扶養者並びに所属所に対し理解と協力を求めるとともに、広く周知を図り、各関係機関との連携を強化しながら、計画事業対策のより効果的な実施を積極的に計ることとします。－1－