ー 経営者・役員516人に聞いた「プロ経営者」に関するアンケートー プロ経営者には「社内のしがらみにとらわれない経営の視点」や「売上向上」に期待！ 一方で、「起用・活用したくない」という意見 7割超！ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：水谷智之）が運営する次世代リーダー向けキャリア支 援サイト CAREER CARVER（キャリアカーバー）は、「プロ経営者」に関する意識（認知度／イメージ／起用・活用等）につい てのアンケートを実施いたしました。プロ経営者とは、豊富な経営経験を買われ、外部から招かれて企業トップに就任する経営 人材のことを指しています。 「社内のしがらみにとらわれない経営の視点」や「売上向上」など外部の経営ノウハウによる改革・業績アップを期待 その一方で、「プロ経営者を今後、起用・活用したくない」という意見 7割超！ 20歳～69歳の企業経営者・役員516人を対象に「プロ経営者」に関するアンケートを実施しました（調査期間：2014年8月25 日～8月27日）。 プロ経営者に対しては「革新的」「合理的」「エネルギッシュ」などポジティブなイメージが上位にあがりました。また起 用・活用するとしたらどのようなことを期待するかという問いに対し「社内のしがらみにとらわれない経営の視点」を選んだ人 が39.3％、「売上向上」を選んだ人が36.8％と外部の経営ノウハウによる改革・業績アップを期待する声が上位にあがった一方 で、プロ経営者を今後、起用・活用してみたいかという問いに対しては「起用・活用したくない」と回答した人が71.7％という 結果となりました。逆に「ぜひ起用・活用してみたい」、「機会があれば起用・活用してみたい」と答えた人の中には、「後継 者が見つかっていない」という理由をあげる人が多く、改めて中小企業の後継ぎ問題を裏付ける結果となりました。 ■「プロ経営者」の認知度 実例を知っている 言葉を聞いたことがある程度 32.8 0% 10% はじめて知った 43.8 20% 30% 40% 50% 23.4 60% 70% 80% 90% 100% ■「プロ経営者」のイメージ（複数回答） 35 29.3 30 25.8 25.2 24.8 25 23.3 22.7 22.3 19.8 20 19.4 13.6 15 13.2 12.8 14.5 11.6 9.9 10 6.6 4.8 4.8 5 4.5 3.7 2.3 0 （％） 革 新 的 合 理 的 エ ネ ル ギ ッ シ ュ ス ピ ー デ ィ パ ワ フ ル 大 胆 欧 米 的 視 野 が 広 い 野 心 的 馴 染 み が な い 自 己 中 心 的 先 進 的 信 頼 で き な い 斬 新 信 頼 で き る ス マ ー ト 安 定 感 が あ る 不 安 定 視 野 が 狭 い そ の 他 特 に な し ■今後「プロ経営者」を起用・活用するとしたら、どのようなことを期待するか（複数回答） 45 39.3 40 36.8 31.4 35 27.1 30 25.4 25 23.1 22.7 18.6 20 14.5 15 13.2 12.2 10.5 9.9 9.3 10 8.7 5.4 6.8 5 0 （％） 売 上 向 上 社 内 の し が ら み に と ら わ れ な い 経 営 の 視 点 収 益 性 の 向 上 他 業 界 の 経 営 事 例 導 入 に よ る 活 性 化 ス ピ ー デ ィ な 意 思 決 定 新 規 顧 客 の 獲 得 優 秀 な 人 材 の 確 保 顧 客 満 足 度 の 向 上 ブ ラ ン ド 力 の 向 上 グ ロ ー バ ル 対 応 財 務 体 質 の 強 化 新 商 品 （ サ ー ビ ス ） の 開 発 資 金 調 達 既 存 商 品 や サ ー ビ ス の ク オ リ テ ィ 向 上 コ ス ト 競 争 力 の 強 化 そ の 他 コ ス ト 配 分 の 最 適 化 ■「プロ経営者」を、今後（も）起用・活用してみたいと思うか ぜひ起用・活用してみたい 3.9 0% 機会があれば起用・活用してみたい 71.7 24.4 10% 起用・活用したくない 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% ≪起用・活用したくない理由≫ ・欧米とはカルチャーが違うので、日本には合わないと思う（40歳・男性） ・見合う報酬が支払えない（63歳・男性） ・日本で経営のプロが成功するか疑問がある（53歳・男性） ≪起用・活用してみたい理由≫ ・自分の後継者の目星が立たないから（47歳・男性） ・後継者として社内の人材育成が困難だと感じるから（49歳・男性） ・経営難を改善できるのなら試してみたい（47歳・男性） ■プロ経営者についての考え（複数回答） ※それぞれの項目について「とてもそう思う」「ややそう思う」と回答した人 80 70 60 50 40 30 20 10 0 （％） 75.0 60.1 「 プ ロ 経 営 者 」 が 少 な い 日 本 で は 、 あ て は め よ う と す る な 考 え 方 を 無 理 に 56.8 「 プ ロ 経 営 者 」 は 欧 米 的 合 わ な い 「 プ ロ 経 営 者 」 が 53.1 日 本 の 企 業 に は 理 解 し て い な い 日 本 の 企 業 文 化 を 51.0 「 プ ロ 経 営 者 」 は 増 え て い く 「 プ ロ 経 営 者 」 が 47.6 日 本 で は 、 今 後 「 プ ロ 経 営 者 」 が 必 要 だ 日 本 で は も っ と ≪調査対象≫ ■性別 ■年齢 女性 25 17.0% 21.0 20 17.3 15.7 14.7 15 8.9 10 男性 5 83.0% 9.2 8.2 4.1 0.9 0 （％） ■業界 35.0 28.7 30.0 25.0 19.8 20.0 15.0 12.6 12.0 9.1 10.0 4.7 4.1 5.0 1.2 0.6 0.8 コ ン サ ル テ ィ ン グ マ ス コ ミ ・ メ デ ィ ア エ ン タ ー テ イ ン メ ン ト 4.1 1.7 0.6 0.0 （％） Ｉ Ｔ ・ イ ン タ ー ネ ッ ト 商 社 メ ー カ ー 流 通 ・ 小 売 ・ サ ー ビ ス ■従業員数 非 営 利 団 体 も 含 む ） そ の 他 （ 官 公 庁 ・ 18.2 20～29人 8.7 300～499人 2.5 0.8 1.0 1.2 0.4 0.6 3000億円以上 5000人以上 1.2 わからない／ 答えたくない 20 0.8 ～3000億円未満 1.2 15 2.5 ～1000億円未満 2000～4999人 10 14.9 3.1 ～500億円未満 ～2000億円未満 1.7 5 14.5 ～300億円未満 14.7 100～299人 ～10億円未満 ～100億円未満 9.7 50～99人 31.8 ～50億円未満 13.4 30～49人 26.7 ～5億円未満 16.1 10～19人 （％） 0 教 育 イ ン フ ラ メ デ ィ カ ル ～1億円未満 11.8 5～9人 500～999人 建 設 ・ 不 動 産 ■会社の売上髙 1～4人 1000～1999人 金 融 （％） 0 《調査概要》 調査主体：株式会社リクルートキャリア CAREER CARVER（キャリアカーバー）調べ 調査名 ：経営者・役員516人に聞いた「プロ経営者」に関するアンケート 調査主体： インターネット上で実施 （マクロミルモニタを利用） 実施期間：2014 年 8 月 25 日～8月 27 日 調査対象：経営者・役員516人 2.5 5 10 15 20 25 30 35
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