経営者、経営幹部対象 11･12月開催就業規則の作り方と残業手当対策こんな状況、ありませんか？このようなことでお悩みの ●残業代未払いがあるかも！？… ●ダラダラ残業をする社員をどうにかしたい… 経営者の方必見!! ●残業代で人件費が膨らんでいる… ●残業に関するルールを明確にしたい… 本セミナーでは、労務リスクを減らす就業規則の作り方、「残業代未払い」と言われないための残業手当対策についてご紹介します。セミナー内容（一部紹介） ○「労働時間」「休日」の法律上の考え方 ○合法的におこなう残業時間・残業代の減らし方（就業規則作成のポイント・雇用契約の仕方・変形労働時間制の導入） ○未払い残業を請求されないための労働時間管理の仕方 ○残業手当を見込んだ賃金体系整備 ○「早く帰る」「有休をたくさん取る」ことではない！ワークライフバランスの本当のイミ ■日時平成２３年１１月１１日（金）１５：００～１６：００受付終了しました。または平成２３年１２月１３日（火）１５：００～１６：００ ■ 会場川庄公認会計士事務所３階会議室（西鉄・地下鉄薬院駅徒歩３分）福岡市中央区白金１－４－１０ SUNSHINE C-PAK ■講師 ■定員 ■ 参加料 ■ 申込先弊社人事コンサルタント・社会保険労務士各回１０名（定員になり次第締め切らせていただきます）各回お一人３，０００円（税込）株式会社ＫＳ人事研究所（川庄公認会計士事務所内）担当：高田このままFAXして下さい参加希望月ふりがな御社名所在地ＦＡＸ：０９２－５２４－７００３１１月・１２月〒ふりがな参加者氏名川庄公認会計士事務所川庄グループ TEL FA X 役職経営者・取締役創業者　・　幹部 M ail 〒810‐0012 福岡市中央区白金1丁目4番10号SUNSHINE C-PAK TEL：092‐524‐7117 FAX：092‐524‐7003 http://www.ksj-k.co.jp E-mail：[email protected] 川庄公認会計士事務所内人事コンサルティング部門として、人事制度設計・賃金制度設計・経営理念策定・規定整備・社員教育など幅広く事業を展開しております。担当者