ダイキンアメリカ社 2014 年度サイトレポート サイトレポート ダイキンアメリカ社 2014 年度 所在地 ⽶国 アラバマ州 ディケーター市 敷地⾯積 445,200m2 設⽴ 1992 年 1 ⽉ 従業員数 380 ⼈ 主要製品 フッ素樹脂、フッ素化学品 ISO14001 認証取得 1997 年 10 ⽉ ISO9001 認証取得 2003 年 6 ⽉ グリーンハートファクトリー認証取得 グリーンハートファクトリー認証 2012 年 12 ⽉ RC14001 認証取得 2006 年 12 ⽉ 【環境】環境配慮製品 ■太陽電池にフッ素の特性を活⽤ 太陽電池のパネルと、電⼦受容体の寿命をより向上させる表⾯保護材として、 フッ素樹脂「ETFEフィルム」と、フッ素塗料「ゼッフル」を市場に提供しています。 また、製造過程で排出されるフッ化炭素ガスを、継続的に回収・リサイクル・焼 却しています。 【環境】環境負荷低減の主な取り組み事例 ■再⽣可能エネルギーの使⽤ ダイキンアメリカ社では、200kW 太陽光発電を設置し、稼働中です。これはア ラバマ州で最⼤規模の業務⽤太陽光発電設備です。ここで発電された電⼒を、 テネシー川流域開発公社の送電網に供給しています。 ‐ 1 ‐ ダイキンアメリカ社 2014 年度サイトレポート ■⽔消費量の削減 ダイキンアメリカ社は、2014 年後半より超純⽔を作る⼯程からの排⽔を、冷却⽔として再利⽤しています。こ れは総排⽔量の 10%にあたります。 ■リサイクルの取り組み 新規、および使⽤済みメチルエチルケトン溶剤(MEK)を貯蔵するタンクを新 しく設置しました。使⽤済み MEK は資源の有効活⽤のため、リサイクルし販売して います。使⽤済み⽤のタンクを新たに設置したことにより、タンカー1台あたりの積 載量を最⼤限活⽤できるようになり、輸送のコストや負荷も削減できます。 【環境】環境コミュニケーション事例 ■地域コミュニティとのコミュニケーション ダイキンアメリカ社では、年 2 回、ネイバーズ・ナイトと呼ばれるイベントを催してい ます。近隣住⺠、近隣会社、地元⾏政職員などを⼯場に招待し、⾷事や賞品で もてなすとともに、⼯場で実施している安全活動と環境活動を報告します。 【環境】緊急事態への対応 ■緊急時のための訓練 年4回、現場での緊急時模擬訓練を実施しています。これらの訓練にはディケ ーター市消防・救助局も参加しています。 ダイキンアメリカ社では50名の従業員によるボランティア救急隊(E-Team) を編成しています。E-Teamは年1回、応急処置、屋外の消⽕、閉鎖空間救助 の訓練を受けています。 またダイキンアメリカ社では緊急時対応計画を整備しています。リスクマネジメン トとしては、⽶国PSM/EPA規則をもとに起こり得る事象の分析をしています。 ‐ 2 ‐ ダイキンアメリカ社 2014 年度サイトレポート 【環境】環境パフォーマンスデータ ■エネルギー起因 CO2 排出量 ■CO2 以外の温室効果ガス排出量 ■廃棄物・再資源化物発⽣量 ■⽔使⽤量 ■VOC 排出量 ‐ 3 ‐ ダイキンアメリカ社 2014 年度サイトレポート 【⼈材】従業員に対する⼈材育成 ■理念に関する研修「ブートキャンプ」 ダイキンアメリカ社では、全従業員を対象に、「ブートキャンプ」と称するダイキング ループの理念に関する研修を 2012 年に開始しました。これまでディケーター⼯場と オレンジバーグオフィスの従業員 37%が、ブートキャンプを受講しています。 2014 年には、ダイキンのアメリカ国内グループ会社であるグッドマン社、アメリカ ン・エアフィルター・インターナショナル社、クライテック社、ダイキンアプライド社の代表 が、それぞれの会社にブートキャンプを取り⼊れるために参加しました。 ■社内監督者向けの研修 2014 年、ダイキンアメリカ社は社内監督者研修(相互作⽤管理能⼒)を実施し、52 名がトレーニングクラ スを完了しました。 【⼈材】多様性の確保 ■機会均等と⼈権尊重 ダイキンアメリカ社では、多様な⼈材の継続的な活⽤をめざしています。機会均 等雇⽤主として、⼈の地位や⽴場にかかわらず、すべての⼈に均等に機会を提供 しています。 また、同僚を尊重する職場環境づくりに焦点を置いた教育を、全従業員に対し て毎年⾏っています。 【⼈材】労働安全衛⽣の取り組み ■安全活動と安全⽂化 労働安全衛⽣の⾃主的保護プログラムによって、従業員主体の安全活動と安全⽂化を継続的に評価してい ます。 ■整理整頓活動 作業場所の整理整頓、およびその維持活動である 5S(整理整頓活動)に全従業員が参画しています。 ■安全に関する研修 ニアミス報告、5-Why根本原因の分析(なぜなぜ分析)、ヒヤリハット従業員安全 監査などの積極的な研修を実施しています。 ‐ 4 ‐ ダイキンアメリカ社 2014 年度サイトレポート 【品質・CS】品質向上の取り組み ■品質の向上活動 ダイキンアメリカ社は、重要な品質項⽬のパフォーマンスを向上させるために、主 要な顧客と密接に連携しています。 社内での取り組みとして、すべてのメルト樹脂製品を対象とした、ペレット外観の 改良や、不純物撲滅プログラムを、オペレーターとともに⽴ち上げました。 【社会貢献】環境保全活動 ■廃棄物リサイクルのボランティア ダイキンアメリカ社は、毎⽉実施されるディケーター市の化学物質収集⽇を、資 ⾦的に⽀援しています。収集⽇には地元住⺠が不要になった塗料、化学物質、 オイル、蛍光灯などを回収に出すことができ、適正に廃棄されるか、資源として再 利⽤されます。毎年 3 ⽉、従業員ボランティアはこの活動を⼿伝っています。 【社会貢献】教育活動への⽀援 ■インターンシップ ダイキンアメリカ社は、アラバマ州の⼤学 2 校と提携し、エンジニアリング共同プロ グラム(インターンシップ)を実施しています。2014 年はエンジニアリングを学ぶ学 ⽣ 11 名がプログラムに参加しました。 ■⼤学⽣への奨学⾦ ダイキンアメリカ社は、マイノリティ奨学⾦制度を毎年運営しており、選抜された学⽣に、彼らが希望する⼤学の 学費や教科書を提供しています。 ■⾼校⽣のホームステイプログラム ダイキン⼯業とダイキンアメリカ社は、地元モーガン郡の⾼校⽣が⽇本⽂化を体験し学ぶ、ホームステイプログラ ムを提供しています。 ‐ 5 ‐ ダイキンアメリカ社 2014 年度サイトレポート ■⼩学⽣向けのアートコンテスト ダイキンアメリカ社は、毎年地元の⼩学校 11 校の 5 年⽣を対象に、環境に関 連したアートコンテストを主催しています。ダイキンアメリカ社より、アートのテーマと、 必要な道具が提供され、各作品はダイキンアメリカ社の事務所に 1 年間展⽰され ます。 【社会貢献】その他の地域貢献 ■地域住⺠が参加するイベントを開催 ダイキンアメリカ社は、ダイキンフェスティバルや、チャリティゴルフ⼤会などの地域活 動を主催しています。ダイキンフェスティバルでは、地域住⺠の⽅々に南部スタイル を取り⼊れた⽇本⽂化を楽しんでいただいています。2014年は2万名以上の地 元住⺠が参加しました。 ■ダイキン・ユナイテッドウェイ チャリティーゴルフトーナメントでは、ダイキンと取引会社がスポンサーとなり、地元 ユナイテッドウェイの募⾦集めに協⼒しています。2014 年は 30 万ドルの寄付を集 めました。 ‐ 6 ‐
© Copyright 2024 ExpyDoc