Ｑ＆Ａ【資料３】番号種別 1 基金基金要領は調整中とのことだが発出は何時ごろになるのか？補正予算成立後速やかにお示ししたい。 2 基金県計画はＨ２７補正分とＨ２８分は別々との理解でよいか？現在検討中であり、追ってお示しする。 3 基金定期借地権の一時金の支援拡充（併設：Ｐ１６）について、一般ショート、入らない、想定していない。認知症デイ等は対象に含めないとの理解でよいか？（基金） 4 基金空き家を活用した在宅・施設サービス（Ｐ１７）について、賃借の活用は従来から「空き家、店舗」を想定している。また、32,000千円に8,500を加えるという対象だったが、今回の空き家とはどのような定義なのか？（基金）意味ではない。また、現状はＧＨの単価32,000千円に8,500千円を加算するという意味か？ 5 基金開設準備経費については、開設時のみならず増床の場合も対象となるとのことだが、整備をせずにショートからの転用で増床する場合がある内容次第、個別にご相談いただきたい。がこのケースでも対象となるのか？ 6 基金空間整備 7 8 9 質問回答補正分は「高齢者の介護予防教室などの多様な通いの場や、見守りや予防拠点の整備が空間等整備交付金（ハード交付金）に措置されてい安否確認などの生活支援の拠点」と考えており、基金事業は従前のもるが、基金事業の予防拠点整備との棲み分けはどう考えているのか？のと考えている。予防拠点の整備の初度設備の整備についてどのような物を対象と考え空間整備ているか？現行の地域包括センターの整備と同様の範囲と考えている。基金基金事業についてＨ２７補正分とＨ２８分の二回所要量調査があるとのＨ２８当初分が「ユニット化の整備」等だけになるということはない。ことだが棲み分けはどう考えているのか。基金できるだけ年度内に執行・予算措置をお願いしたが、困難な場合は繰基金について、県の歳出ベースの予算について、Ｈ２７予算計上での執り越しの調整を行っており、Ｈ２８当初での対応でもよい。行は難しいと考えている、この場合Ｈ２８予算計上での執行でもよいまた、県の１／３措置は２０２０当初まででよいかとの質問があったが、か？それはできない。Ｈ２７補正で可能な場合はＨ２７補正で対応していただく、困難な場合はＨ２８で措置をお願いする。番号 10 種別基金質問回答介護ロボットについて、既存の基金メニュー介護ロボット関係を拡充し、内容次第で基金、空整どちらも申請できる。（どちらかを排除するものそれに加えて「介護ロボット等導入支援事業（空整）」が新設されたが、ではない）提出された導入計画により内容を審査する。したがって、導入事業者はどちらか一方しか申請できないのか、また、既存の介護ロボッ計画の提出は必要。ト事業では導入計画の提出を求められているが必ず必要なのか？ 11 今回新設された介護ロボット等導入支援について、基金事業は１０万円今回、緊急対策という趣旨から、基金の対象とならない高額な機器を対空間整備で補助率１０/１０との制約があり、今回の事業は２０万円以上で補助率象としている。１０/１０なのでこの整合性はどのように考えているのか。 12 空間整備 13 基金前倒しというのは７期計画、８期計画とは別にＨ２８、Ｈ２９で実施すると計画に基づく数量に上乗せをして１０万人目的を達成するということ。いう意味か、それともＨ２８、Ｈ２９整備予定分を実施するという意味か 14 基金「地方財政計画に計上された追加財政需要額の一部により対応」とある施設整備、人材確保とも含む。が、施設整備、人材確保両方含むのか？ 15 基金執行スケジュールでは、３月中旬内示とされているが、３月中に交付決空間整備定及び交付がされると考えてよいか？ 16 基金 17 空間整備 18 見守り支援機器の貸し出しについて、貸し出した機器は返却してもらう必要があるのか。基金ある。原則年度内執行と考えているが（基金及び空整）、例外的に繰り越しの調整を行っているところ。１０万人の前倒しについて、今「特定施設」ということでケアハウス等を検討中とのことだが、同じく特定施設の有料老人ホームについてはどうな対象とならない。（もともと基金は有料老人ホームを対象としていない。）るのか？介護ロボットソフト交付金について、補助率１０/１０、上限３００万円と非予算の範囲内での執行であり、提出された導入計画で判断する。常に有利なので、国の予算額を超過した場合どのように対応するのか。介護人材確保対策について、代替職員の人件費補助は基金事業の中基金事業のなかでは研修受講の負担軽減を目的としているので、初任の人材確保で使うことができるのか、初任者研修を実施している期間、者研修実施期間の人件費及び代替職員の人件費のどちらも対象とする介護施設に派遣している期間について県の委託料で見ているが、このことができる。ような経費を基金の対象とできるのか。番号種別質問回答 19 修学資金の貸付について潜在的介護職員の再就職準備金は、例えば今回の補正の中で事務費についても見込んでいる、具多的な数字は調就学貸付社協が実施主体となった場合に、貸付経費のほかに（社協の）事務費に整中ついても対象となるのか。 20 基金繰り越明許についてはＨ２８への繰り越しか、それとも複数年度に渡ってＨ２７補正分をＨ２８に繰り越すものであり、複数年度にまたがるもので空間整備執行できるのか。はない。 21 ①従前は、事業費の9/10を国が都道府県に補助するスタイルだったが、今回は国9/10と都道府県1/10を別々に流す形になり、1/10は都道 ①修学資金は国庫負担９／１０とのことだが、１／１０については、２月府県で準備していただく。②特交については１２／１８の総務省から都道補正予算で都道府県が準備するとの理解でよいか、また、②１／１０の府県の財政課へ１／１０は特交の対象とすると通知しているのでそちら就学貸付特交措置は（これと）見える形で交付されるのか。③修学資金はＨ２７中を確認していただきたい。③補正予算、緊急対策ということもありできるに都道府県が助成するという形にして原資の積み立てをするという理解だけ早期の執行をお願いしたいが、県の予算スケジュール等の関係もでよいか。あることから、国の繰り越し明許費の対象としておりＨ２８での執行も可能である。 22 ①人材確保について（？の）貸付原資については、複数年度の積み増しか？また、②再就職準備金について「貸付実施後、一定期間内に」と ①お見込みのとおり、②再就職をしようとする際に助成するもの、③シスの記載があるが、職員が離職した時に貸し付けるのか？その場合「一就学貸付テムはＨ２８中に完成する予定、社会福祉法の努力義務はＨ２９年4月1 定期間」とはどの程度になるのか？③離職した介護従事者の届け出シ日施行予定となる。ステムはＨ２９が開始だと理解しているが、今回の補正によりＨ２８開始に早められるのか。 23 再就業準備貸付金について、①再就業後１年就業し翌日退職した場合も対象となるのか、②処遇改善加算の対象職員ということは正規雇用、 ①政策効果がないといった例について今後詰めていきたい。②について就学貸付非正規雇用どちらも対象となるのか、③全事業所の就業証明が取れなも①と同様、③具体的な質問があればＱ＆Ａでお示しさせていただく。④ いときはどうするのか他県からの場合はどうか、④申請が殺到した場合今後実施要領等でお示しする。の事務費はどうなるのか。 24 基金積み増し予定額については、平成２７年度補正予算分と平成２８年度当お見込みのとおり。初予算分との合算額を記載するのか。 25 基金実施可能な事業メニューは、平成２７年度補正予算分と平成２８年度当お見込みのとおり。具体的には、事務連絡の様式２に記載がある１～２初予算分で同一内容と考えてよいのか。５の事業である。 26 基金平成２７年度補正予算分と平成２８年度当初予算分で積み増しを行う予事業計画については、平成２９年度以降の分も含めて複数年とすること算については、平成２８年度中に事業を完了しなければならないのか。も可能とする予定である。番号 27 種別基金質問都道府県の１／３の財政措置に係る「歳出」は２０２０年初頭まででもよいか。回答基金増設のための都道府県の歳出は、国の予算措置に併せて行う必要がある。したがって、平成２７年度か平成２８年度となる。一方、基金を取り崩して整備のために行う歳出は、2020年初頭までの数年間にわたって行われることとなる。なお、本基金の積み増しに伴う地方負担については、地方財政計画に計上された追加財政需要額の一部により対応することとされているので、予算措置についてのご対応方よろしくお願いしたい。