【学校経営の基本方針】 平成26年度 学校経営ビジョン 子どもの安全・と命を守る 確かな学力の定着 <教師の願い> ・互いに認め合い、誰とでも仲良くできる子 ・自分の思いを伝え、相手の思いをきける子 ・どこでも誰にでもあいさつのできる子 ・何事にもねばり強く取り組む子 めざす子ども像 子どもに寄り添う教師 <児童の実態> ・自分の思いを伝えるのが苦手である。 ・互いの意見や考えを述べ合い深め合う力は十分ではな い。 ・明るく素直な子が多い。指示通りに動くことはできる が、主体性が弱い。 ・挨拶を積極的に行う児童と、消極的な児童に二極化。 ○ 進んで学ぶ子 【立待小学校教育目標】 重点目標 学ぶ力を育む コア・ティーチャー養成事業の推進 ユニバーサルデザインの授業の研究 具体的な取り組み ◎ 授業指導力の向上を目指す。 公開回数 全員国語の授業研究 1 回/年 ○ ユニバーサルデザインの授業の視点に立つ授 業研究を進める。 ① ねらいを明確にした授業づくりを通して、 言葉の力を培う。 ② 子ども同士が互いに認め合う授業づくりや 学級づくりを通して、子どもたちの自己肯 定感や自己決定力を培う。 ③ 考えを伝え合い、話し合う授業の研究 授業アンケート「ふりかえり」の実施 児童アンケート・国語が楽しい・わかりやす い85%以上 鯖江市立待小学校 ○ 思いやりのある子 生きる力の育成 響き合う学校づくり 挨拶、言葉が響き合う学校づくり ○挨拶活動を推進する。 ① 児童会・委員会活動の挨拶の指導の工夫 挨拶強化週間 1 回/学期 ② 教師による挨拶の指導の工夫 指導回数 2回/学期 ※ 児童アンケートの実施 回数 2 回/年 よくできた 80%以上 ○互いに認め合える学級づくりの推進。 ① 自己肯定感を育てる学級指導と授業づ くり(自己決定・自己肯定感等、生徒指導 の機能を活かす) (指導案に記載) ② 心が通じるあたたかい言葉の奨励 学級満足度 80%以上 ○ 教育相談 実施回数 1 回以上/学期 開かれた学校づくり <保護者の願い> ・思いやりのあるやさしい子になって欲しい。 ・友だちと仲良くできる子になって欲しい。 ・確かな学力と学ぶ力を身に付けて欲しい。 ○ がんばりぬく子 【研究主題】 「言葉に親しみ、思考を高め合う子」 健康な体を育む 信頼される学校づくり 心と体を鍛え、ねばり強く最後まで やり抜く子の育成 地域の方々と文化に触れ発信で きる学校づくり ○ 進んで運動する子を育成する。 立待っ子タイム(業間運動)の充実 児童の取組満足度(90%以上) ○ 清掃活動を充実させる。 ① 指導の充実・児童とともに清掃 ② 清掃強化週間 1 回/学期 ○ 地域に関する学習を進め、地域に対する 理解を深める。 ① 地域を歩く、地域の文化に触れる体験学 習の企画と実施・挨拶運動との連携 活用回数・体験学習 1 回以上/年 ○ ホームページで広く学校内の情報発信を する。 ① 組織的にホームページづくりを進める (2,3日毎に更新 子どものよさ発信)3回 /週 ) ○ 基本的な生活習慣と規範意識の育成 食に関する指導・給食畑・食育体験学 習 5時間以上/年 ② 保護者アンケート 「相談しやすい学校か」80%以上/全校 ○ 危機管理体制の確立 ① 問題対応・相談対応の24時間内対応 ② エンカウンターを取り入れたケース研究
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