PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN POP conceptversie oktober 2014 Hieronder vind je een aantal handreikingen voor het opstellen van je POP. Aangezien je een individueel traject in gaat zal geen enkel POP gelijk zijn. Toch is het belangrijk dat je ontwikkelingsplan een structuur heeft. Stel je plan zo op dat er een duidelijk ijkpunt is halverwege de ervaringsperiode; dit is namelijk ook het moment dat je een tussengesprek met de commissie zult hebben. De tijdsperiodes voor en na het tussengesprek worden ook verdeeld in twee delen waardoor er 4 kwartalen beroepservaring ontstaan (Zie diagram 1). Diagram 1: stramien voor POP; wordt nog tot werkdocument omgevormd Voor het opstellen van je POP is het stellen van leerdoelen op basis van de eindtermen belangrijk, waarbij je ook aangeeft hoe en op welke wijze je deze leerdoelen wilt realiseren. Daar komt ook nog een tijdsaspect bij: maak een planning / matrix ( zie voorbeelden diagram 2 en 3) van wanneer je welke leerdoelen wilt hebben afgerond. Overigens is het zo dat je de leerdoelen niet hoeft te realiseren in de volgorde van de onderstaande eindtermen, hier ben je vrij in. Daarnaast moet je er ook voor zorgen dat alle onderdelen gelijkwaardige aandacht krijgen en je niet alleen focust op een onderdeel. Bespreek goed met je mentor hoeveel tijd je aan welk onderdeel wilt besteden zodat er een bij jouw passende tijdsmatrix ontstaat die aansluit op je POP. Modules Daar waar je werkplek niet voldoende ervaring kan aanbieden, kun je dat aanvullen door middel van een cursus/workshop (module), waarmee je toch volledig kunt voldoen aan de eindtermen. Hieraan zijn wel kosten verbonden. Neem in je POP zo duidelijk mogelijk op welke modules je wilt gaan volgen en op welke onderdelen je eventueel een vrijstelling wilt aanvragen zodat de commissie dit voorafgaand aan het startgesprek kan bekijken. Binnen de website van ArchiNed verschijnt –vanaf medio november 2014 – een portaal met aanbod van modules. Voorbeelden in diagram 2 en 3 van een planning matrix, wanneer je welke leerdoelen wilt hebben afgerond.
© Copyright 2024 ExpyDoc
