Training Duurzame inzetbaarheid

Training Duurzame inzetbaarheid
Het belang van een bedrijf om in te zetten op duurzame inzetbaarheid
is onverminderd groot. Langer doorwerken tot 67 vraagt een groter
aanpassingsvermogen van werknemers om ook in de toekomst van
waarde te zijn voor organisaties. Duurzaam inzetbaar zijn is daardoor
een uitdaging voor iedere werknemer geworden. Voor de continuïteit
van organisaties is het van belang dat werknemers worden gestimuleerd
en ondersteund in hun streven. Ondertussen is er een effectieve aanpak
ontwikkeld en zijn er steeds meer bedrijven met praktijkervaring. We
bieden een tweedaagse training die inzicht geeft in deze aanpak en u
kunt leren van de ruimte praktijkervaring van de twee trainers. Aan het
einde van de tweedaagse training heeft u een eerste opzet van een plan
van aanpak gemaakt. De training is interactief en kent veel afwisseling
in de werkvormen. De syllabus van de training is een handreiking
waarmee u meteen aan de slag kunt.
Voor wie?
Kosten
De training wordt georganiseerd voor HR-professionals, preventiemedewerkers, Arbo-coördinatoren, OR-leden,
gezondheidsmanagers, medewerkers van arbodiensten, beleidsmedewerkers gezondheid & veiligheid, personal
coaches leefstijl en diëtisten.
De prijs van deze training, bestaande uit 4 dagdelen, is €750,- exclusief BTW.
Inschrijven
Wilt u zich inschrijven? Of heeft u behoefte aan meer informatie? Bezoek dan onze website www.fitform.nl/training
Natuurlijk kunt u ook contact opnemen met Pieter Iedema mail: [email protected], mob: 06 11 86 00 00.
Datum
17 maart 2015 9.30 – 16.30 uur
|
28 april 2015 9.30 – 16.30 uur
De trainers
Dagdeel 1
Achtergrond kennis over de wetenschappelijk onderbouwde methodiek, waarmee u kunt werken aan
duurzame inzetbaarheid; het huis van werkvermogen.
Dagdeel 2
Hoe effectief managen van duurzame inzetbaarheid in 7 stappen. Welke onderdelen kent het plan
van aanpak?
Dagdeel 3
Hoe verankert u duurzame inzetbaarheid binnen uw organisatie? Welke activiteiten te kiezen,
welke prioriteiten stellen en hoe de communicatie vormgeven.
Dagdeel 4
Hoe ziet uw plan van aanpak eruit?, hoe ‘pitcht’ u dat aan de Raad van Bestuur?
Locatie
Cultuur- en congrescentrum Antropia | Landgoed de Reehorst | Hoofdstraat 8 | 3972 LA Driebergen
Pieter Iedema heeft 15 jaar ervaring in het begeleiden van organisaties bij het opzetten van en
adviseren in leefstijl- en gezondheidsprogramma’s. Momenteel adviseert Pieter onder andere
verschillende grote ROC’s, een Hogeschool en meerdere zorginstellingen.
Drijfveer: het letterlijk en figuurlijk in beweging brengen van organisaties en haar medewerkers.
Kees der Weduwe heeft maar liefst 20 jaar ervaring in het werkveld van gezondheid, vitaliteit en
inzetbaarheid binnen organisaties. Kees adviseert verschillende grote bedrijven in Nederland in het
opzetten van gezondheidsbeleid en het creëren van een vitale organisatie.
Fascinatie: de koppeling tussen leefstijl, gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit.

Download Report