Oriëntatie op leiderschap Oriëntatietraject voor

Oriëntatie op leiderschap
Oriëntatietraject voor potentiële en startende leidinggevenden in het VO en MBO
U heeft meer talent in huis dan u denkt!
Alarmerende berichten in de media spreken over een toekomstig tekort aan
leidinggevenden in scholen. Dit maakt het belang van het ontwikkelen van
managementpotentieel steeds duidelijker. Er is niet alleen een toenemende behoefte
aan leidinggevenden in het onderwijs, ook het gedegen voorbereiden op en groeien in
een leidinggevende functie vraagt aandacht. Dit oriëntatietraject biedt docenten die
potentie of interesse hebben voor leidinggeven de mogelijkheid om zich te oriënteren
op een leidinggevende functie. Daarnaast stelt dit traject de potentiële coördinatoren
of teamleiders in de gelegenheid om zich de basiscompetenties van leidinggeven
eigen te maken. Op deze manier krijgen docenten de gelegenheid om zich te
oriënteren op een nieuwe functie én ontdekt de organisatie als geheel wat u aan
managementpotentieel voor de toekomst in huis heeft.
Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor docenten die
een leidinggevende functie ambiëren
en/of die daarmee op korte termijn willen
starten.
Opzet, werkwijze en inhoud
De cursus bestaat uit zes eendaagse
scholingsbijeenkomsten, een
intakegesprek, , twee collegiale
consultaties (in kleinere groepen) een
afsluitend coachingsgesprek en een
slotdag. Het accent ligt op het verkrijgen
van inzicht in competenties waarover een
leidinggevende in de eigen
schoolorganisatie moet beschikken en op
het werken aan basiscompetenties van
leidinggeven. Centraal staan de thema’s:
−
het leidinggeven aan individuele
medewerkers;
−
het aansturen van een team en
−
het functioneren binnen een
schoolorganisatie.
Kenmerkend van deze cursus is de
praktische insteek door het oefenen van
vaardigheden, het onderzoeken van de
eigen praktijk en kritische reflectie op
opgedane ervaringen.
Dit gebeurt zowel tijdens de
scholingsbijeenkomsten als via
huiswerkopdrachten die soms samen met
anderen uitgevoerd moeten worden.
De opleiding wordt afgesloten met een
certificaat.
Facultatief voortraject
Het is mogelijk om deelnemers een
voortraject te laten doen, waarin wordt
nagegaan in hoeverre de beoogd
deelnemer een geschikte kandidaat is
voor dit oriëntatie traject. Op basis
hiervan kan de opdrachtgever besluiten
de deelnemer wel of niet aan de cursus
mee te laten doen. Voor dit voortraject
doen wij een aparte prijsopgave.
Overige informatie
De opleiding start in het najaar van 2011
en duurt ca. 6 maanden. De maximale
groepsgrootte is 14 deelnemers.
Data, plaats en kosten
Meer weten?
Intakegesprekken: sept/okt 2011
e
1 bijeenkomst: 8 november 2011
e
2 bijeenkomst: 13 december 2011
Collegiale consultatie: 17 januari 2012
e
3 bijeenkomst: 1 februari 2012
e
4 bijeenkomst: 15 februari 2012
Collegiale consultatie: 14 maart 2012
e
5 bijeenkomst: 3 april 2012
e
6 bijeenkomst: 8 mei 2012
Afsluitende gesprekken: in overleg met de
Deelnemers.
Voor inhoudelijke informatie kunt u
contact opnemen met de trainer-adviseur:
Plaats:
De uitvoeringen zullen plaatsvinden op
een locatie centraal in het land.
Rosie van Uden
T 06 154 596 87
E [email protected]
Kosten
€ 4.400,-- (all-in)
Voor organisatorische informatie kunt u
contact opnemen met Sonja Westerman,
T 026 353 73 70
E [email protected]

Download Report